Les chiffres de l’emploi au Canada ont suivi un mod\u00e8le parfait cette ann\u00e9e, avec des gains un mois et des pertes au mois suivant. Septembre n’a pas \u00e9t\u00e9 diff\u00e9rent. Le pays a ajout\u00e9 74 100 emplois le mois dernier et la plupart des gains \u00e9taient des postes \u00e0 temps plein, ainsi que dans le secteur priv\u00e9.<\/p>\n
Pour mettre les choses dans une perspective \u00e0 plus long terme, l’emploi a progress\u00e9 en moyenne de 13 000 emplois par mois dans l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Par contre, la hausse du mois dernier \u00e9tait une am\u00e9lioration de la situation de l’emploi. Voici cinq points qui montrent comment cette situation a \u00e9volu\u00e9 dans la derni\u00e8re ann\u00e9e:<\/p>\n
1.\u00a0Le taux de ch\u00f4mage atteint sont plus bas niveau depuis 2008\u00a0<\/strong><\/p>\n Les gains d’emplois robustes ont conduit le taux de ch\u00f4mage du pays \u00e0 6,8%, \u00e0 partir de 7% en ao\u00fbt – le plus bas niveau depuis d\u00e9cembre 2008, selon Statistique Canada. Le taux de ch\u00f4mage du pays a peu chang\u00e9 au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, oscillant entre 6,9% et 7,2%, ponctu\u00e9 par la cr\u00e9ation d’emplois modeste et plus de gens abandonnant le march\u00e9 du travail. Le mois dernier, le taux de participation est rest\u00e9 \u00e0 66%, le plus bas depuis 2001.<\/p>\n 2.\u00a0Le secteur priv\u00e9 subit de grands \u00e9carts<\/strong><\/p>\n Le secteur priv\u00e9 a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement volatile, avec une baisse record en ao\u00fbt, qui a \u00e9t\u00e9 effac\u00e9e en Septembre. Les employeurs du secteur priv\u00e9 ont ajout\u00e9 123 600 emplois le mois dernier, alors que le secteur public a cr\u00e9\u00e9 6.000 postes et que le nombre de travailleurs autonomes a diminu\u00e9 de 55 600. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, l’embauche dans le secteur public a affich\u00e9 la plus forte progression, de plus de 2,5%, tandis que le secteur priv\u00e9 a augment\u00e9 de 0,5%. Parmi les secteurs, l’administration publique, ainsi que les services d’h\u00e9bergement et de restauration ont vu les gains de pourcentage les plus rapides, tandis que l’agriculture a baiss\u00e9e.<\/p>\n 3.\u00a0Plus de travailleurs \u00e2g\u00e9s\u00a0<\/strong><\/p>\n Les gains d’emplois en septembre proviennent principalement des jeunes et des femmes entre les \u00e2ges de 25 et 54 ans. Par contre, la tendance \u00e0 long terme a \u00e9t\u00e9 pour des gains d’emploi chez les travailleurs \u00e2g\u00e9s de plus de 55 ans, suivant le vieillissement de la population du Canada, tandis que les jeunes dans le march\u00e9 de l’emploi ont vu peu d\u2019am\u00e9lioration. Le taux de ch\u00f4mage pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s de 55 ans et plus est de 5,7%, alors qu’il est de 13,5% pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans.<\/p>\n 4. Rythme de croissance encore lent de l’emploi \u00e0 temps partiel\u00a0<\/strong><\/p>\n En septembre, l’emploi \u00e0 temps plein a augment\u00e9 de 69 300 postes, tandis que l\u2019emploi \u00e0 temps partiel a augment\u00e9 de 4800 postes. Dans la derni\u00e8re ann\u00e9e, toutefois, la croissance de l’emploi \u00e0 temps partiel a d\u00e9pass\u00e9e celle du temps plein, avec une hausse de 2,3% pour le temps partiel, comparativement \u00e0 0,5% pour le temps plein. Beaucoup de gens – en particulier les travailleurs \u00e2g\u00e9s – se d\u00e9placent vers le temps partiel par choix et non par n\u00e9cessit\u00e9.<\/p>\n 5.\u00a0La Saskatchewan\u00a0<\/strong><\/p>\n Le taux de ch\u00f4mage de la Saskatchewan, riche en ressources, est tomb\u00e9 \u00e0 3,5% le mois dernier, restant le plus bas au Canada, alors que le rythme de croissance de l’emploi de la province, \u00e0 3,3%, est le plus rapide.<\/p>\n Source: The Globe and Mail<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les chiffres de l’emploi au Canada ont suivi un mod\u00e8le parfait cette ann\u00e9e, avec des gains un mois et des pertes au mois suivant. Septembre n’a pas \u00e9t\u00e9 diff\u00e9rent. 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