{"id":5306,"date":"2016-06-22T19:45:26","date_gmt":"2016-06-22T19:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/?p=5306"},"modified":"2016-06-22T19:45:26","modified_gmt":"2016-06-22T19:45:26","slug":"enquete-les-perspectives-dembauche-des-employeurs-diminuent-au-quatrieme-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/enquete-les-perspectives-dembauche-des-employeurs-diminuent-au-quatrieme-trimestre\/","title":{"rendered":"Enqu\u00eate : Les perspectives d\u2019embauche des employeurs diminuent au quatri\u00e8me trimestre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"line-height: 1.3em\">Les entreprises canadiennes s&rsquo;attendent \u00e0 embaucher de nouveaux employ\u00e9s au quatri\u00e8me trimestre, mais le rythme trimestriel sera le plus faible depuis 2010, selon un sondage publi\u00e9 mardi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Le rapport du Groupe Manpower, qui mesure la diff\u00e9rence entre les employeurs qui disent qu&rsquo;ils vont embaucher des employ\u00e9s et ceux qui s&rsquo;attendent \u00e0 supprimer des emplois, a d\u00e9clar\u00e9 que les perspectives de l&#8217;emploi net pour le quatri\u00e8me trimestre, corrig\u00e9 avec les variations saisonni\u00e8res, \u00e9tait de 8%.<\/p>\n<p>C&rsquo;est une baisse de deux points de pourcentage par rapport aux pr\u00e9visions pour le troisi\u00e8me trimestre, et une baisse de trois points de pourcentage par rapport au quatri\u00e8me trimestre de 2013. Les employeurs de l&rsquo;Ouest canadien \u00e9taient les plus optimistes quant \u00e0 l&#8217;embauche et les attentes \u00e9taient de plus en plus modestes vers l&rsquo;est du pays.<\/p>\n<p>L&rsquo;enqu\u00eate suit les donn\u00e9es de la semaine derni\u00e8re et d\u00e9montre que l&rsquo;\u00e9conomie canadienne a perdu 11 000 emplois de fa\u00e7on inattendue en ao\u00fbt, par rapport \u00e0 juillet, avec le nombre de salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 en forte baisse, un nouveau signe que l&rsquo;\u00e9conomie est en difficult\u00e9.<\/p>\n<p>L&rsquo;enqu\u00eate a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que parmi plus de 1900 employeurs partout au Canada, 12% ont pr\u00e9vu d\u2019augmenter les niveaux de leur personnel au cours du dernier trimestre de l&rsquo;ann\u00e9e, tandis que 7% ont pr\u00e9vu de faire des coupures et la grande majorit\u00e9, 79%, n&rsquo;envisagent pas de faire des changements. Par secteur, l&rsquo;administration publique, \u00e0 16%,\u00a0 a les perspectives les plus favorables sur l&#8217;emploi. Les transports et les services publics ont suivi avec 13% et l&rsquo;assurance financi\u00e8re et le secteur de l&rsquo;immobilier, qui a \u00e9galement eu le trimestre le plus favorable, a eu 12%.<\/p>\n<p>La fabrication de biens non durables a eu les plus petites perspectives, \u00e0 1%, tandis que les secteurs de la construction et le commerce de gros et de d\u00e9tail ont tous les deux eu 5%.<\/p>\n<p><strong>Source<\/strong><strong>: HR Reporter<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises canadiennes s&rsquo;attendent \u00e0 embaucher de nouveaux employ\u00e9s au quatri\u00e8me trimestre, mais le rythme trimestriel sera le plus faible depuis 2010, selon un sondage publi\u00e9 mardi.\u00a0 Le rapport du Groupe Manpower, qui mesure la diff\u00e9rence entre les employeurs qui disent qu&rsquo;ils vont embaucher des employ\u00e9s et ceux qui s&rsquo;attendent \u00e0 supprimer des emplois, a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4859,3337],"tags":[59225,3839],"class_list":["post-5306","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lactualite-canadienne","category-non-classifiee","tag-canadien-fr","tag-enquete-les-perspectives-dembauche-des-employeurs-diminuent-au-quatrieme-trimestre","category-4859","category-3337","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5306"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5306\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}