Le 10 ao\u00fbt 2018 – L\u2019analyse des statistiques de l\u2019emploi du recensement canadien de 2016 montre que le dynamisme de l\u2019esprit d\u2019entreprise et le respect de l\u2019innovation et de la cr\u00e9ativit\u00e9 sont \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019\u00e9thique professionnelle des immigrants. Les Cor\u00e9ens, les Isra\u00e9liens, les Ta\u00efwanais et les Pendjabi sont en t\u00eate de liste, sont suivis d\u2019autres communaut\u00e9s.<\/p>\n
Les chiffres de l’\u00e9tude de Statistique Canada r\u00e9alis\u00e9e en 2016 par l\u2019Association d’\u00e9tudes canadiennes et l’Institut canadien des identit\u00e9s et de la migration confirment que les r\u00e9sidents d’origine ethnique non canadienne sont plus susceptibles de cr\u00e9er leur propre entreprise au Canada.<\/p>\n
Le recensement de 2016 confirme:<\/strong><\/p>\n En savoir plus<\/b><\/p>\n Le fait que les immigrants soient plus susceptibles de devenir entrepreneurs est un concept bien document\u00e9<\/a>, et diverses \u00e9tudes ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des tendances similaires non seulement au Canada, mais aussi aux \u00c9tats-Unis. Des raisons autres que la simple affinit\u00e9 pour le travail acharn\u00e9 contribuent \u00e0 la tendance croissante de l’entrepreneuriat immigrant au Canada.<\/p>\n Une approche \u00e9quilibr\u00e9e et mature requise<\/p>\n Une g\u00e9n\u00e9ralisation radicale sugg\u00e9rant que le travail ind\u00e9pendant est sup\u00e9rieur ou \u00e9conomiquement plus int\u00e9ressant \u00e0 occuper un emploi ou vice versa n’est ni correcte ni pertinente.<\/p>\n Les donn\u00e9es relatives \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 des entreprises par les Canadiens depuis plus de neuf ans montrent que 5,3% des immigrants poss\u00e8dent une entreprise, comparativement \u00e0 4,8% chez les personnes n\u00e9es au Canada. Pourtant, les entreprises priv\u00e9es appartenant \u00e0 des entrepreneurs n\u00e9s au Canada ont tendance \u00e0 \u00eatre plus grandes que les entreprises appartenant \u00e0 des immigrants.<\/p>\n Par cons\u00e9quent, toute comparaison entre entrepreneuriat et emploi ou entre immigrants et entrepreneurs autochtones exige une vision nuanc\u00e9e et \u00e9quilibr\u00e9e reconnaissant les ant\u00e9c\u00e9dents fructueux du Canada en mati\u00e8re d’extraction de la valeur \u00e9conomique des r\u00e9sidents n\u00e9s au Canada et des immigrants.<\/p>\n Visionner la vid\u00e9o<\/b><\/p>\n Comment acheter une entreprise et d\u00e9m\u00e9nager au Canada<\/a><\/p>\n Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n\n
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De nombreux facteurs au-del\u00e0 d’une solide \u00e9thique du travail<\/h3>\n
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