{"id":50578,"date":"2018-07-27T15:01:22","date_gmt":"2018-07-27T15:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/canada-pivots-to-tackle-technology-sector-shortage-using-global-talent-stream\/"},"modified":"2018-08-02T20:28:20","modified_gmt":"2018-08-02T20:28:20","slug":"how-canadas-global-talent-stream-quickly-targets-the-worlds-best-technology-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/how-canadas-global-talent-stream-quickly-targets-the-worlds-best-technology-workers\/","title":{"rendered":"Comment le Volet des talents mondiaux du Canada cible les meilleurs travailleurs technologiques du monde"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/www.thelawyersdaily.ca\/articles\/6966\" rel=\"noopener\"><b>Cet \u00e9ditorial a paru pour la premi\u00e8re fois exclusivement pour la revue <i>The Lawyers Daily<\/i> le 26 juillet 2018<\/b><\/a><b> <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p>Le 27 juillet 2018 &#8211; Retour sur 2016 et l&rsquo;industrie canadienne de la technologie avait de la difficult\u00e9 \u00e0 embaucher les meilleurs travailleurs qualifi\u00e9s pour aider les entreprises en d\u00e9marrage \u00e0 cro\u00eetre. Ensuite, le Volet des talents mondiaux est arriv\u00e9.<\/p>\n<p>Une histoire trop commune, les entreprises identifient les travailleurs qualifi\u00e9s internationaux, commencent la paperasserie, mais les d\u00e9lais de traitement sont tellement longs, les talents seraient attir\u00e9s ailleurs.<\/p>\n<p>Le milieu des affaires a demand\u00e9 au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019am\u00e9liorer cette situation.<\/p>\n<p>Avance rapide jusqu&rsquo;en 2018, une ann\u00e9e apr\u00e8s le lancement du Volet des talents mondiaux, les permis de travail pour les postes technologiques les plus en demande sont trait\u00e9s en deux semaines.<\/p>\n<h3>Pourquoi le Canada conna\u00eet-il une p\u00e9nurie de talents technologiques ?<\/h3>\n<p>Le Canada a plusieurs universit\u00e9s renomm\u00e9es offrant des dipl\u00f4mes hautement commercialisables dans les programmes bas\u00e9s sur la technologie.<\/p>\n<p>Cependant, beaucoup des meilleurs dipl\u00f4m\u00e9s ont traditionnellement \u00e9t\u00e9 attir\u00e9s dans la Silicon Valley pour y travailler pour des g\u00e9ants de la technologie am\u00e9ricaine.<\/p>\n<p>Avec les repressions de Donald Trump contre l&rsquo;immigration et la ren\u00e9gociation de l&rsquo;ALENA, la situation change.<\/p>\n<p>Mais pour le moment, la p\u00e9nurie existe, avec un d\u00e9ficit du march\u00e9 du travail se traduisant par des centaines de milliers d&#8217;emplois pr\u00e9vus d&rsquo;ici 2020.<\/p>\n<p>Le Canada travaille \u00e0 combler cette lacune en utilisant des politiques d&rsquo;immigration des travailleurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n<h3>Quel \u00e9tait le probl\u00e8me avec l&rsquo;ancien syst\u00e8me ?<\/h3>\n<p>Pr\u00e9c\u00e9demment, \u00e0 quelques exceptions, les talents technologiques sont pass\u00e9s par les m\u00eames volets g\u00e9n\u00e9rales que les autres travailleurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Pour les permis de travail, cela signifiait le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires et le lourd processus d&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;impact sur le march\u00e9 du travail (\u00c9IMT).<\/p>\n<p>L\u2019\u00c9IMT est le document qui atteste l&rsquo;absence d&rsquo;un candidat canadien appropri\u00e9 pour un poste.<\/p>\n<p>Le traitement peut prendre plus d&rsquo;un an, souvent trop longtemps pour les travailleurs qualifi\u00e9s qui peuvent rencontrer d\u2019autre opportunit\u00e9s.<\/p>\n<p>M\u00eame les postes exempt\u00e9s d&rsquo;\u00c9IMT couverts par le Programme de mobilit\u00e9 internationale pourraient passer par de longs d\u00e9lais de traitement pour un certain nombre de raisons.<\/p>\n<h3>Quels sont les changements apport\u00e9s par le Volet des talents mondiaux\u00a0?<\/h3>\n<p>Le lancement du Volet des talents mondiaux en juin 2017 a vu les politiques du gouvernement s&rsquo;engager \u00e0 traiter les demandes \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur du Canada dans deux semaines pour les postes les plus en demande.<\/p>\n<p>Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral s&rsquo;est \u00e9galement engag\u00e9 \u00e0 adopter une approche davantage ax\u00e9e sur le client, guidant les employeurs dans le processus de demande.<\/p>\n<p>Fonctionnant dans le cadre du Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires, le VTM comporte deux volets distincts :<\/p>\n<ul>\n<li>Cat\u00e9gorie A, avec une liste de partenaires d\u00e9sign\u00e9s qui r\u00e9f\u00e8rent les entreprises pour acc\u00e9der au VTM<\/li>\n<li>Cat\u00e9gorie B, avec une liste des professions cibl\u00e9es couvertes par le VTM.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le VTM fait partie de la Strat\u00e9gie en mati\u00e8re des comp\u00e9tences globale, dans le cadre de laquelle deux modifications plus importantes ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es aux permis de travail:<\/p>\n<ul>\n<li>Acc\u00e8s au traitement de deux semaines pour certains permis de travail exempt\u00e9s d&rsquo;EIMT \u00e9mis dans le cadre du Programme de mobilit\u00e9 internationale<\/li>\n<li>Exemptions de permis de travail \u00e0 court terme pour 15, 30 ou 120 jours pour les gestionnaires, les professionnels et les chercheurs.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Quels emplois sont couverts par le Volet des talents mondiaux ?<\/h3>\n<table id=\"tableNews\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr id=\"frowNews\">\n<td valign=\"top\"><b>Code de la Classification nationale des professions (CNP)<\/b><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Profession<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">0211<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">0212<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs\/directrices des services d&rsquo;architecture et de sciences<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">0213<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs de syst\u00e8mes informatiques et informatiques<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2147<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieurs informaticiens (sauf ing\u00e9nieurs et concepteurs de logiciels)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Sous-ensemble de 2161 *<\/td>\n<td valign=\"top\">Math\u00e9maticiens\/math\u00e9maticiennes, statisticiens\/statisticiennes<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>* Les postes pour actuaires ou professions connexes sont exclus de ce sous-ensemble.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2171<\/td>\n<td valign=\"top\">Analystes et consultants en syst\u00e8mes d&rsquo;information<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2172<\/td>\n<td valign=\"top\">Analystes de bases de donn\u00e9es et administrateurs de donn\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2173<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieurs en logiciel et concepteurs<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2174<\/td>\n<td valign=\"top\">Programmeurs informatiques et d\u00e9veloppeurs de m\u00e9dias interactifs<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2175<\/td>\n<td valign=\"top\">Concepteurs et d\u00e9veloppeurs Web<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2283*<\/td>\n<td valign=\"top\">Techniciens d&rsquo;essais de syst\u00e8mes d&rsquo;information<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Sous-ensemble de 5131 *<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeur de production, technique, cr\u00e9atif et artistique et chef de projet &#8211; Effets visuels et jeu vid\u00e9o<\/p>\n<p>Le poste requiert un minimum de cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans les industries des effets visuels, des jeux vid\u00e9o et des animations pour un ou plusieurs des r\u00f4les suivants: producteur, directeur technique, directeur artistique, directeur artistique ou gestionnaire de projet, ayant au moins un ou plusieurs plus des comp\u00e9tences suivantes concernant les effets visuels, les jeux vid\u00e9o ou les industries de l&rsquo;animation: le surfa\u00e7age et le d\u00e9veloppement de l&rsquo;apparence; calage de personnage ou de simulation; peinture mate; ou d\u00e9veloppement de pipeline technique et application pour les effets visuels, les jeux vid\u00e9o ou la production d&rsquo;animation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Sous-ensemble de 5241 *<\/td>\n<td valign=\"top\">M\u00e9dias num\u00e9riques et design<\/p>\n<p>Poste requiert au moins cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans au moins l&rsquo;une des comp\u00e9tences suivantes en conception de m\u00e9dias num\u00e9riques: mod\u00e9lisation 3D, r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, animation multim\u00e9dia num\u00e9rique, \u00e9dition de niveaux pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques, \u00e9dition de logiciels pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques d\u00e9veloppement ou applications pertinentes pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>* Le Qu\u00e9bec \u00e9tablit ses propres planchers de salaire minimum pour les demandes provenant du Qu\u00e9bec. Consultez le site d&rsquo;immigration du Qu\u00e9bec pour plus d&rsquo;informations<\/p>\n<h3>Pourquoi le lancement du Volet des talents mondiaux a-t-il \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement opportun ?<\/h3>\n<p>Le Canada a lanc\u00e9 le Volet des talents mondiaux au moment o\u00f9 Trump a intensifi\u00e9 sa r\u00e9pression de l&rsquo;immigration aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p>Il n&rsquo;y a eu aucun changement formel au visa H-1B pour les travailleurs qualifi\u00e9s, mais les autorit\u00e9s am\u00e9ricaines ont rendu beaucoup plus difficile l&rsquo;obtention de ce visa.<\/p>\n<p>Les exigences de la paperasserie sont plus on\u00e9reuses et les d\u00e9lais de traitement longs. Il semble que les autorit\u00e9s am\u00e9ricaines suivent les instructions pour cr\u00e9er des obstacles et retarder le processus de d\u00e9livrance des visas.<\/p>\n<p>Pour les candidats qualifi\u00e9s qui envisagent leurs options, ils peuvent se tourner maintenant vers le Canada, avec son nouveau permis de travail trait\u00e9 en deux semaines, ou les \u00c9tats-Unis avec un pr\u00e9sident anti-immigration et un syst\u00e8me d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment enlis\u00e9.<\/p>\n<h3>Le Volet des talents mondiaux, est-il r\u00e9ussi ?<\/h3>\n<p>Les entreprises ont salu\u00e9 l&rsquo;arriv\u00e9e du VTM et demandent que celle-ci soit prolong\u00e9e au-del\u00e0 du projet pilote de deux ans, qui expire en juin 2019.<\/p>\n<p>Il a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 \u00e9largi pour inclure trois nouvelles professions \u00e0 l&rsquo;occasion de son premier anniversaire.<\/p>\n<p>Pr\u00e8s de 2 000 travailleurs ont \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9s au Canada depuis le lancement du programme au troisi\u00e8me trimestre de 2017. Des milliers de travailleurs devraient venir au Canada dans le cadre du programme avec leurs familles, qui sont \u00e9galement admissibles \u00e0 un traitement de deux semaines.<\/p>\n<p>La plupart feront la transition vers la r\u00e9sidence permanente une fois qu&rsquo;ils seront ici.<\/p>\n<p>Cela peut \u00eatre fait relativement rapidement gr\u00e2ce au syst\u00e8me Entr\u00e9e expresse pour les travailleurs ayant de telles comp\u00e9tences.<\/p>\n<p><b>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-employers\/\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><b>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/free-immigration-evaluation-forms\/\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/articles-de-presse-sur-limmigration-au-canada-2018\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet \u00e9ditorial a paru pour la premi\u00e8re fois exclusivement pour la revue The Lawyers Daily le 26 juillet 2018 \u00a0 Le 27 juillet 2018 &#8211; Retour sur 2016 et l&rsquo;industrie canadienne de la technologie avait de la difficult\u00e9 \u00e0 embaucher les meilleurs travailleurs qualifi\u00e9s pour aider les entreprises en d\u00e9marrage \u00e0 cro\u00eetre. Ensuite, le Volet&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":50587,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20299,4859],"tags":[],"class_list":["post-50578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-global-talent-stream-fr","category-lactualite-canadienne","category-20299","category-4859","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50578\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}