![\"Record](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/canada-Citizenship-federal-300x201.jpg\" "\\"Record")
<\/p>\n<\/p>\n
Le 1er juin 2018 – Un nouveau rapport du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral r\u00e9v\u00e8le les donn\u00e9es d\u2019une ann\u00e9e record en 2017pour le programme Entr\u00e9e express.<\/p>\n
L’histoire a \u00e9t\u00e9 faite sur presque toutes les statistiques associ\u00e9es au programme, y compris les Invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande<\/a> (IPD), les scores Syst\u00e8me de classement globale<\/a> et les rondes individuelles Entr\u00e9e express<\/a>.<\/p>\n Les cat\u00e9gories des Travailleurs qualifi\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux (TQF) et de l\u2019Exp\u00e9rience canadienne (CEC) ont domin\u00e9 les statistiques lorsque les invitations ont \u00e9t\u00e9 ventil\u00e9es par programme.<\/p>\n Le TQF repr\u00e9sentait tout seul pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des invitations en 2017, avec 41 364 candidats invit\u00e9s \u00e0 postuler pour le programme. Par rapport aux 8 332 invitations en 2016, cela repr\u00e9sente une augmentation de 400%. L’augmentation de la CEC a \u00e9t\u00e9 moins importante, mais tout de m\u00eame significative, le programme comptant pour 35 020 invitations en 2017, comparativement \u00e0 15 102 en 2016. La nature des deux programmes signifie qu’ils attireront des candidats ayant des scores en capital humain \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n En savoir plus<\/b><\/p>\n Les invitations aux candidats ayant des d\u00e9signations provinciales se classaient au troisi\u00e8me rang en 2017, alors que moins de 1 000 candidats des M\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s (MS) ont re\u00e7u des IPD. Seulement un de ces candidats a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 par tirage g\u00e9n\u00e9ral, la raison pourquoi IRCC a organis\u00e9 ses premiers tirages sp\u00e9cifiques pour les MS en 2017, invitant un total de 905 candidats. Les candidats aux M\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s n’auraient aucune chance de se qualifier pour une invitation si ce n’\u00e9tait pour les tirages sp\u00e9cifiques au programme, qui se sont poursuivis en 2018. Ceci \u00e9tait le r\u00e9sultat de la r\u00e9duction des points pour une offre d’emploi qualifi\u00e9e, introduite en novembre 2016. Les offres d’emploi des M\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s valaient g\u00e9n\u00e9ralement 50 points apr\u00e8s les changements, en baisse par rapport \u00e0 600 points en novembre 2016. IRCC a indiqu\u00e9 que les tirages PCP ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s parall\u00e8lement aux tirages MS afin de g\u00e9rer le nombre de candidats recevant une d\u00e9signation provinciale dans le bassin Entr\u00e9e express.<\/p>\n Les candidats qui r\u00e9sidaient d\u00e9j\u00e0 au Canada dominaient les chiffres lorsqu’ils \u00e9taient ventil\u00e9s par lieu de r\u00e9sidence, avec plus de 42 000 de ceux qui recevaient d\u00e9j\u00e0 des invitations. Cela montre \u00e0 quel point le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires et le Programme de mobilit\u00e9 internationale sont devenus l’essentiel de l’immigration annuelle au Canada.<\/p>\n Toutefois, en pourcentage du nombre total d’invitations, la proportion des candidats qui ont r\u00e9sid\u00e9 au Canada a diminu\u00e9 entre 2016 et 2017. En 2016, 64% du total des 33 782 invitations ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es \u00e0 des r\u00e9sidents canadiens. En 2017, ce chiffre est tomb\u00e9 \u00e0 49% des 86 022 invitations \u00e9mises.<\/p>\n Cependant, si l\u2019on regarde les invitations par citoyennet\u00e9 des candidats, les citoyens d\u2019Inde ont renforc\u00e9 leur position dominante, repr\u00e9sentant 42% de toutes les invitations en 2017, contre 33% en 2016. En 2017, 36 310 Indiens ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s par Entr\u00e9e express. La deuxi\u00e8me nationalit\u00e9 la plus prolifique \u00e9tait les Chinois, avec 7 466 invitations.<\/p>\n Les modifications apport\u00e9es aux points SCG attribu\u00e9s pour une offre d’emploi qualifi\u00e9e en novembre 2016 ont eu un impact significatif sur les professions des candidats \u00e0 l’immigration, selon les donn\u00e9es d’Entr\u00e9e express pour 2017.<\/p>\n Les changements ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s parce qu’IRCC estimait que trop d’importance avait \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e \u00e0 l’offre d’emploi en accordant 600 points. En r\u00e9duisant les points disponibles \u00e0 200 ou 50, selon le niveau de comp\u00e9tence du poste, l’intention \u00e9tait de donner plus de poids aux facteurs cl\u00e9s du capital humain tels que l’\u00e2ge, l’\u00e9ducation, les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et les comp\u00e9tences linguistiques.<\/p>\n En 2016, les superviseurs des cuisiniers et des services alimentaires figuraient en t\u00eate de liste des 10 principales professions, mais le top 10 en 2017 raconte une histoire diff\u00e9rente.<\/p>\n Les Consultants et les Analystes de syst\u00e8mes d’information \u00e9taient au top avec plus de 5 200 invitations, les Ing\u00e9nieurs des logiciels \u00e9tant les deuxi\u00e8me et les Programmeurs informatiques les troisi\u00e8mes. Cela correspond \u00e0 la strat\u00e9gie du Canada d’utiliser l’immigration pour combler une p\u00e9nurie de talents technologiques. En effet, l’ensemble des dix principaux postes pour 2017 comprend des postes de gestion et des postes professionnels correspondant \u00e0 des p\u00e9nuries sur le march\u00e9 du travail canadien. Avec Entr\u00e9e express con\u00e7u comme un outil de s\u00e9lection pour les immigrants \u00e9conomiques qualifi\u00e9s, le top 10 de 2017 correspond mieux \u00e0 ce profil que le top 10 de 2016.<\/p>\n Passant des invitations \u00e9mises aux demandes re\u00e7ues, 2017 a encore \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e beaucoup plus prolifique pour Entr\u00e9e express. Les chiffres montrent \u00e9galement l’importance du stock pour le syst\u00e8me Entr\u00e9e express avec 109.497 demandes re\u00e7ues en 2017 contre un total de 86.022 invitations. Ainsi, bon nombre des demandes re\u00e7ues en 2017 \u00e9taient le r\u00e9sultat d’invitations d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9es en 2016. IRCC a commenc\u00e9 \u00e0 augmenter le nombre d\u2019IPD \u00e0 la fin de 2016 afin d’augmenter la taille de l’inventaire dans le bassin d’Entr\u00e9e express. Cette tendance s’est poursuivie au premier semestre 2017, avec des baisses au deuxi\u00e8me semestre et en 2018 une fois l’inventaire \u00e9tabli.<\/p>\n Les chiffres montrent \u00e9galement une bonne relation entre les demandes re\u00e7ues, les demandes approuv\u00e9es et les visas d\u00e9livr\u00e9s. L’un des attributs cl\u00e9s du syst\u00e8me Entr\u00e9e express est que les candidats s’auto-\u00e9valuent, ce qui signifie que le calibre du candidat entrant dans le bassin est d\u00e9j\u00e0 plus \u00e9lev\u00e9. En tant que tel, quand ils finissent par soumettre des demandes, ils ont plus de chances \u00e0 r\u00e9ussir. En 2017, 109 497 demandes ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues et 93 596 visas d\u00e9livr\u00e9s.<\/p>\n Entr\u00e9e express 2017\u00a0: les provinces<\/p>\n Les demandes re\u00e7ues par province de destination pr\u00e9vue r\u00e9v\u00e8lent la domination de l’Ontario en mati\u00e8re d’Entr\u00e9e express. Sur 109 497 demandes re\u00e7ues en 2017, 72 993 candidats ont d\u00e9clar\u00e9 que l’Ontario \u00e9tait leur province de destination, presque deux tiers. Les chiffres repr\u00e9sentent une augmentation spectaculaire compar\u00e9 \u00e0 2016, lorsque l’Ontario a re\u00e7u 15 366 demandes sur 42 712, soit 36%.<\/p>\n Le Qu\u00e9bec n’apparaissant pas dans les chiffres, car il g\u00e8re sa propre immigration. Ainsi, la Colombie-Britannique est la prochaine province \u00e0 recevoir 17 458 demandes, soit 16%, en 2017, comparativement \u00e0 9 645 (22,5%) en 2016.<\/p>\n IRCC a modifi\u00e9 les points de SCG en deux vagues depuis le lancement d’Entr\u00e9e express, le premier en novembre 2016 et le second en juin 2017.<\/p>\n Les changements visaient \u00e0 s’assurer que les candidats accept\u00e9s \u00e9taient mieux align\u00e9s sur les besoins \u00e9conomiques du Canada et plus susceptibles de s’int\u00e9grer et de r\u00e9ussir \u00e0 long terme sur le plan \u00e9conomique au Canada. En plus, le nombre de points pour une d\u00e9signation provinciale est demeur\u00e9 \u00e0 600, garantissant effectivement une invitation lors du prochain tirage Entr\u00e9e express.<\/p>\n Les points disponibles passent \u00e0 200 ou 50, selon le niveau de comp\u00e9tence du poste. Les postes de haute direction (Classification nationale des professions 00) valent 200 points, alors que toutes les autres offres d’emploi qualifi\u00e9es (CNP 0, A ou B) valent 50 points.<\/p>\n Nouveaux points introduits pour l’\u00e9ducation canadienne, comme suit\u00a0:<\/p>\n Les candidats obtiennent 15 points suppl\u00e9mentaires pour un Niveau de Comp\u00e9tence Linguistique Canadiens (NCLC) 7 dans les quatre habilites linguistiques, combin\u00e9 \u00e0 un score 4 ou moins en anglais.<\/p>\n Ces points passeront \u00e0 30 si le niveau 7 en fran\u00e7ais est combin\u00e9 avec un niveau 5 ou plus en anglais.<\/p>\n Les candidats ayant un fr\u00e8re ou une s\u0153ur vivant au Canada re\u00e7oivent 15 points suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n Les chiffres de 2017 montrent que la grande majorit\u00e9 des offres d’emploi valid\u00e9es dans le bassin Entr\u00e9e express valaient 50 points. Sur l’ensemble de l’ann\u00e9e, seulement 560 invitations ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es aux candidats avec des offres d’emploi valant 200 points. Bien que ce nombre soit faible, il \u00e9tablit \u00e9galement une offre d’emploi de 200 points en tant qu’attribut exclusif lorsqu’il s’agit d’un profil Entr\u00e9e express. L\u2019obtention d’une offre d’emploi reste le moyen le plus efficace de dynamiser de mani\u00e8re significative le profil Entr\u00e9e express d’un candidat.<\/p>\n En 2017, un nombre plus important d’invitations ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es \u00e0 des candidats ayant des titres de comp\u00e9tences canadiens. Cela montre qu’Entr\u00e9e express a r\u00e9ussi \u00e0 attirer davantage d’\u00e9tudiants internationaux au Canada.<\/p>\n En 2017, 11 435 IPD ont \u00e9t\u00e9 \u00e9mises \u00e0 des candidats ayant deux ann\u00e9es d’\u00e9tudes postsecondaires au Canada, tandis que 12 472 ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es \u00e0 ceux qui avaient un dipl\u00f4me d’\u00e9tudes de trois ans, une ma\u00eetrise, un grade professionnel ou un doctorat.<\/p>\n Un autre des objectifs d\u00e9clar\u00e9s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est de faire venir plus de r\u00e9sidents permanents francophones, et les chiffres d’Entr\u00e9e express de 2017 montrent qu’ils r\u00e9ussissent quelque peu \u00e0 le faire.<\/p>\n En 2017, 2 491 candidats francophones ont re\u00e7u des invitations, comparativement \u00e0 seulement 945 en 2016. Quelque 452 candidats recevant des IPD ont obtenu 15 points suppl\u00e9mentaires pour le fran\u00e7ais, et 1 243 autres ont obtenu 30 points suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n Le syst\u00e8me Entr\u00e9e express a connu son ann\u00e9e la plus r\u00e9ussie en 2017. Les invitations ont consid\u00e9rablement augment\u00e9 pour le nombre de candidats \u00e0 la r\u00e9sidence permanente. Les scores du syst\u00e8me de classement global ont diminu\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement au cours de l’ann\u00e9e.<\/p>\n En 2017, le Canada a commenc\u00e9 \u00e0 utiliser le syst\u00e8me Entr\u00e9e express pour l’ensemble de recrutement d’immigrants \u00e9conomiques. L’inventaire et l’arri\u00e9r\u00e9 des demandes plus anciennes soumises directement aux programmes des Travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral), des M\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux et de la cat\u00e9gorie de l’Exp\u00e9rience canadienne ont \u00e9t\u00e9 compl\u00e8tement \u00e9limin\u00e9s.<\/p>\n Des records ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis pour le score SCG le plus bas (413) et le plus grand nombre d’invitations (3 923), IRCC cherchant \u00e0 cr\u00e9er un inventaire des candidats \u00e0 partir desquels les demandes ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues.<\/p>\n Fait important, l’ann\u00e9e a \u00e9galement montr\u00e9 la souplesse du programme, car les responsables de l’immigration ont d\u00e9cid\u00e9 d’apporter des changements \u00e0 la fa\u00e7on dont les points SCG ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s afin de s’assurer que le bon candidat \u00e9tait invit\u00e9.<\/p>\n Cela a montr\u00e9 comment le syst\u00e8me peut \u00eatre modifi\u00e9 \u00e0 mesure que la politique d’immigration change, l’\u00e9tablissant comme l’outil de s\u00e9lection d’immigration le plus avant-gardiste au monde.<\/p>\n Employeurs int\u00e9ress\u00e9s\u00a0:<\/b> veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n Candidats int\u00e9ress\u00e9s\u00a0:<\/b> d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\nCertaines des statistiques cl\u00e9s comprennent:<\/h3>\n
\n
![\"Cumulative](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Cumulative-Express-Entry-Profiles-Submitted.png\" "\\"Cumulative")
<\/p>\nEntr\u00e9e express par programme d’immigration<\/h3>\n
\n
![\"Express](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Express-Entry-2017-Invitations-Issued-By-Program.png\" "\\"Express")
<\/p>\nEntr\u00e9e express 2017\u00a0: R\u00e9sidence et citoyennet\u00e9<\/h3>\n
![\"Express](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Express-Entry-2017-Invitations-Issued-By-Country-of-Residence.png\" "\\"Express")
<\/p>\n![\"Express](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Express-Entry-2017-Invitations-Issued-by-Country-of-Citizenship.png\" "\\"Express")
<\/p>\nEntr\u00e9e express 2017\u00a0: classement des professions<\/h3>\n
Entr\u00e9e express 2017\u00a0: Invitations \u00e9mises par m\u00e9tier<\/h3>\n
\n\n
\n 1<\/td>\n NOC 2171 Analystes et consultants\/consultantes en informatique<\/td>\n 5,214<\/td>\n<\/tr>\n \n 2<\/td>\n NOC 2173 Ing\u00e9nieurs\/ing\u00e9nieures et concepteurs\/conceptrices en logiciel<\/td>\n 4,782<\/td>\n<\/tr>\n \n 3<\/td>\n NOC 2174 Programmeurs\/programmeuses et d\u00e9veloppeurs\/d\u00e9veloppeuses en m\u00e9dias interactifs<\/td>\n 3,479<\/td>\n<\/tr>\n \n 4<\/td>\n NOC 1111 V\u00e9rificateurs\/v\u00e9rificatrices et comptables<\/td>\n 2,386<\/td>\n<\/tr>\n \n 5<\/td>\n NOC 1241 Adjoints administratifs\/adjointes administratives<\/td>\n 1,969<\/td>\n<\/tr>\n \n 6<\/td>\n NOC 1123 Professionnels\/professionnelles en publicit\u00e9, en marketing et en relations publiques<\/td>\n 1,884<\/td>\n<\/tr>\n \n 7<\/td>\n NOC 4011 Professeurs\/professeures et charg\u00e9s\/charg\u00e9es de cours au niveau universitaire<\/td>\n 1,830<\/td>\n<\/tr>\n \n 8<\/td>\n NOC 1112 Analystes financiers\/analystes financi\u00e8res et analystes en placements<\/td>\n 1,783<\/td>\n<\/tr>\n \n 9<\/td>\n NOC 1122 Professionnels\/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises<\/td>\n 1,621<\/td>\n<\/tr>\n \n 10<\/td>\n NOC 0124 Directeurs\/directrices de la publicit\u00e9, du marketing et des relations publiques<\/td>\n 1,497<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Entr\u00e9e express 2017\u00a0: croissance des demandes re\u00e7ues<\/h3>\n
![\"Applications](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Applications-Received-Approved-and-Visas-Issued-After-Express-Entry-Invitation.png\" "\\"Applications")
<\/p>\n![\"Express](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Express-Entry-2017-Applications-Received-By-Province.png\" "\\"Express")
<\/p>\nL\u2019impact des points suppl\u00e9mentaires<\/h3>\n
Changements de novembre 2016<\/h3>\n
\n
\n
\n\n
\n Niveau d’\u00e9ducation<\/b><\/td>\n Nombre de points<\/b><\/td>\n<\/tr>\n \n \u00c9cole secondaire<\/td>\n 0<\/td>\n<\/tr>\n \n Un ou deux ans apr\u00e8s l’\u00e9cole secondaire<\/td>\n 15<\/td>\n<\/tr>\n \n Trois ann\u00e9es d’\u00e9tudes postsecondaires, ma\u00eetrise, dipl\u00f4me professionnel ou doctorat<\/td>\n 30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Changements de juin 2017<\/h3>\n
\n
\n
Impact des points suppl\u00e9mentaires<\/h3>\n
\n\n
\n Types de points suppl\u00e9mentaires<\/b><\/td>\n Invitations \u00e9mises<\/b><\/td>\n<\/tr>\n \n Candidats sans points suppl\u00e9mentaires<\/td>\n 43,285<\/td>\n<\/tr>\n \n Candidats avec des points suppl\u00e9mentaires<\/td>\n<\/tr>\n \n D\u00e9signation provinciale<\/td>\n 8,733<\/td>\n<\/tr>\n \n Emploi valid\u00e9<\/td>\n 8,195<\/td>\n<\/tr>\n \n Dipl\u00f4mes d’\u00e9tudes canadiens<\/td>\n 23,907<\/td>\n<\/tr>\n \n Ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise<\/td>\n 1,695<\/td>\n<\/tr>\n \n Fr\u00e8res et s\u0153urs au Canada<\/td>\n 3,781<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Invitations \u00e9mises avec une offre d’emploi valid\u00e9e<\/h3>\n
\n\n
\n 50 pts<\/b><\/td>\n 200 pts<\/b><\/td>\n<\/tr>\n \n 7,635<\/td>\n 560<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Invitations \u00e9mises avec des titres de scolarit\u00e9 canadiens<\/h3>\n
\n\n
\n 15 pts<\/b><\/td>\n 30 pts<\/b><\/td>\n<\/tr>\n \n 11,435<\/td>\n 12,472<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Comp\u00e9tence de langue fran\u00e7aise<\/h3>\n
![\"Express](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Express-Entry-2017-Invitations-Issued-to-French-Speakers.png\" "\\"Express")
<\/p>\nCapacit\u00e9 en langue fran\u00e7aise\u00a0: points suppl\u00e9mentaires\u00a0<\/span><\/h3>\n
\n\n
\n 15 pts<\/b><\/td>\n 30 pts<\/b><\/td>\n<\/tr>\n \n 452<\/td>\n 1,243<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Conclusion<\/h3>\n