![\"Immigrant](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/canada-1293613_640-1-300x225.jpg\" "\\"Immigrant")
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Le 22 mars 2018 – L’augmentation de l’immigration ne r\u00e9soudra pas les probl\u00e8mes \u00e9conomiques et d\u00e9mographiques du Canada atlantique, selon un nouveau rapport. Le vrai d\u00e9fi est la r\u00e9tention des immigrants.<\/p>\n
Les intervenants se sont rencontr\u00e9s \u00e0 Fredericton, au Nouveau-Brunswick, pour discuter du rapport, intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Les gens imp\u00e9ratif\u00bb, et de sa conclusion qu’il faut en faire plus pour retenir les immigrants dans la r\u00e9gion.<\/p>\n
Le Nouveau-Brunswick<\/a>, la Terre-Neuve-et-Labrador<\/a>, la Nouvelle-\u00c9cosse<\/a>et l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/a>luttent avec les r\u00e9percussions \u00e9conomiques du vieillissement de la population et de la diminution de la population active.<\/p>\n En savoir plus<\/strong><\/p>\n Le Canada atlantique se trouve dans en phase critique dans la lutte contre le vieillissement de la population<\/a> L’immigration accrue est con\u00e7ue pour s’attaquer au probl\u00e8me, mais la probl\u00e8me, c’est qu’une fois le statut de r\u00e9sident permanent d\u00e9livr\u00e9, un nouvel arrivant peut vivre n’importe o\u00f9 au Canada. Et dans un nombre important de cas, ils d\u00e9cident de partir.<\/p>\n Entre 2011 et 2015, la Nouvelle-\u00c9cosse a conserv\u00e9 72% de ses immigrants, comparativement \u00e0 56% \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador, \u00e0 52% au Nouveau-Brunswick et \u00e0 seulement 18% \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard. Toutes les autres provinces canadiennes ont un taux de r\u00e9tention de 80% ou plus.<\/p>\n Le rapport, pr\u00e9par\u00e9 par le Forum des politiques publiques d’Ottawa, appelle \u00e0 une action directe.<\/p>\n L’approche des carottes<\/strong><\/p>\n La r\u00e9tention des immigrants dans les provinces les plus rurales n’est pas un probl\u00e8me nouveau pour le Canada, alors si les l\u00e9gislateurs actuels veulent le r\u00e9soudre, ils doivent penser de fa\u00e7on innovatrice.<\/p>\n Il faut une r\u00e9flexion commune<\/a>consid\u00e9rable \u00e0 tous les niveaux de gouvernement pour y arriver.<\/p>\n Les d\u00e9cideurs provinciaux doivent cr\u00e9er les bonnes conditions et envisager diverses mesures permettant aux immigrants d’y rester.<\/p>\n Certaines politiques possibles comprennent:<\/strong><\/p>\n Vue la n\u00e9cessit\u00e9 de compter sur l’immigration comme outil pour relever les d\u00e9fis d\u00e9mographiques croissants, les d\u00e9cideurs du Canada atlantique et d’ailleurs doivent tenir compte de l’approche de la carotte.<\/p>\n Les outils d’immigration sont en place. Ils ont juste besoin d’\u00eatre compl\u00e9t\u00e9s par des contributions d’un \u00e9ventail beaucoup plus large de parties prenantes pour cr\u00e9er les bonnes conditions pour que les immigrants restent par choix.<\/p>\n Cette strat\u00e9gie contribuera grandement \u00e0 assurer le succ\u00e8s des objectifs globaux de la politique d’immigration du Canada.<\/p>\n Il n’est pas clair si le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a un moyen l\u00e9gal d’explorer la possibilit\u00e9 de faire en sorte que les immigrants r\u00e9sident dans une province ou une r\u00e9gion en particulier.<\/p>\n Pour qu’un tribunal autorise une telle restriction, il faut d\u00e9montrer que les p\u00e9nuries chroniques de main-d’\u0153uvre dans certaines r\u00e9gions du Canada constituent une menace pour l’avenir de ces r\u00e9gions.<\/p>\n Alors un tribunal pourrait \u00eatre convaincu de la gravit\u00e9 de la question.<\/p>\n Si la restriction \u00e9tait temporaire et pas trop on\u00e9reuse pour les nouveaux arrivants, il y a des chances qu’un tribunal puisse trouver un moyen de l’autoriser.<\/p>\n La cr\u00e9ation d’un nouveau programme d’immigration \u00e0 cette fin pourrait \u00e9galement compenser certaines des pr\u00e9occupations.<\/p>\n Les immigrants pourraient se limiter \u00e0 vivre dans certaines r\u00e9gions et, en retour, ils auraient plus de chances d’obtenir la r\u00e9sidence permanente et plus rapidement.<\/p>\n Mais tout cela semble peu probable \u00e9tant donn\u00e9 que le principal obstacle est le droit constitutionnel \u00e0 la libre circulation des r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n Le programme pilote d’immigration de l’Atlantique<\/a>est un outil d’immigration \u00e9labor\u00e9 par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en partenariat avec les quatre provinces.<\/p>\n Le programme\u00a0vise \u00e0 attirer 2 000 nouveaux immigrants par ann\u00e9e dans la r\u00e9gion, un nombre qui pourrait augmenter si la demande existe, avec une place dans le plan d’immigration du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour 4 000 nouveaux arrivants d’ici 2020.<\/p>\n Dans le cadre du programme dirig\u00e9 par l’employeur, les candidats ont leurs besoins sp\u00e9cifiques assujettis \u00e0 un plan d’\u00e9tablissement, et chaque offre d’emploi doit \u00eatre accompagn\u00e9e d’une approbation provinciale.<\/p>\n L’objectif est de faire venir de nouveaux arrivants \u00e9quip\u00e9s pour rester dans la r\u00e9gion et s’installer avec leur famille.<\/p>\n L’exp\u00e9rience de travail, l’\u00e9ducation et l’offre d’emploi dont un candidat a besoin d\u00e9pendent de son statut de travailleur ou de dipl\u00f4m\u00e9 international. Les autres exigences sont les m\u00eames pour les deux.<\/p>\n L’exp\u00e9rience professionnelle<\/p>\n Travailleurs<\/strong><\/p>\n Vous devez avoir travaill\u00e9 pendant au moins un an (1 560 heures au total ou 30 heures par semaine) au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Il peut s’agir d’un travail \u00e0 temps plein, non continu ou \u00e0 temps partiel, dans la mesure o\u00f9 il atteint 1 560 heures.<\/p>\n Le travail doit \u00eatre:<\/p>\n Dipl\u00f4m\u00e9s internationaux<\/strong> \u00c9ducation<\/strong><\/p>\n Travailleurs<\/strong><\/p>\n Les candidats doivent avoir:<\/p>\n OU<\/em><\/p>\n Dipl\u00f4m\u00e9s internationaux<\/strong> Un candidat n’est pas admissible si son \u00e9tude ou sa formation comprend:<\/p>\n Un candidat ne peut pas postuler si sa bourse ou sa bourse l’obligeait \u00e0 retourner dans son pays d’origine apr\u00e8s l’obtention de son dipl\u00f4me.<\/p>\n Remarque<\/strong>: Les candidats au Programme pilote d’immigration de l’Atlantique peuvent demander un permis de travail temporaire si le poste doit \u00eatre combl\u00e9 de toute urgence. Si un employeur veut qu’un candidat demande d’abord un permis de travail temporaire, il doit s’engager \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente dans les 90 jours suivant la demande temporaire.<\/p>\n Offre d’emploi<\/strong><\/p>\n Dans le cadre des programmes d’\u00e9tudes sup\u00e9rieures hautement sp\u00e9cialis\u00e9s<\/strong>, interm\u00e9diaires<\/strong>et internationaux<\/strong>, les candidats doivent avoir une offre d’emploi qui est:<\/p>\n Les offres d’emploi pour les travailleurs hautement qualifi\u00e9s <\/strong>doivent:<\/p>\n Les offres d’emploi pour les travailleurs moyennement qualifi\u00e9s<\/strong>doivent:<\/p>\n Les offres d’emploi pour les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux<\/strong>doivent:<\/p>\n L’offre d’emploi d’un candidat n’a pas besoin d’\u00eatre dans la m\u00eame profession que l’exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure. Toutefois, un candidat doit satisfaire aux exigences d’emploi pour l’emploi, tel qu’\u00e9num\u00e9r\u00e9 dans la CNP.<\/p>\n L’employeur n’a pas besoin d’une EIMT. Chaque province communiquera une liste d’employeurs embauchant dans le cadre du projet pilote d’immigration de l’Atlantique.<\/p>\n La langue<\/strong><\/p>\n Exigences applicables aux trois programmes<\/em><\/p>\n Les candidats doivent:<\/p>\n Les r\u00e9sultats doivent \u00eatre \u00e2g\u00e9s de moins de deux ans \u00e0 la date de la demande.<\/p>\n Preuve de fonds<\/strong><\/p>\n Exigences applicables aux trois programmes<\/em><\/p>\n Les candidats doivent montrer qu’ils ont suffisamment d’argent pour subvenir \u00e0 leurs besoins et \u00e0 ceux de leur famille apr\u00e8s l’immigration. Les montants d\u00e9pendent de la taille de la famille et comprennent les membres de la famille qu’un candidat ne soutient pas.<\/p>\n Une preuve n’est pas requise si un candidat vit et travaille d\u00e9j\u00e0 au Canada avec un permis de travail valide.<\/p>\n Plan de r\u00e8glement<\/strong><\/p>\n Un candidat doit avoir une \u00e9valuation des besoins avant d’immigrer. Apr\u00e8s l’\u00e9valuation, un candidat obtiendra un plan avec des informations sur la communaut\u00e9 o\u00f9 il d\u00e9m\u00e9nage et o\u00f9 il pourra obtenir de l’aide apr\u00e8s son arriv\u00e9e. Pour conna\u00eetre l’\u00e9valuation des besoins, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n Approbation<\/strong><\/p>\n Les employeurs doivent remplir une demande d’endossement pour chaque candidat capable de combler un poste vacant existant.<\/p>\n Les candidats ne peuvent pas faire une demande aupr\u00e8s d’Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada sans une approbation, qui comprend des d\u00e9tails sur l’offre d’emploi et le plan de r\u00e8glement.\u00a0<\/strong><\/p>\n Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: veuillez nous contacter<\/a>pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n
\n\u00ab\u00a0Etudier et rester \u00a0\u00bb dans l\u2019ensemble du Canada atlantique : le nouveau programme de la Nouvelle-\u00c9cosse<\/a>
\nComment les employeurs peuvent embaucher des travailleurs qualifi\u00e9s et des dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 l’aide du projet pilote sur l’immigration de l’Atlantique<\/a><\/p>\n\n
Avenue juridique<\/h3>\n
Projet pilote d’immigration au Canada Atlantique: les programmes<\/h3>\n
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\nLes candidats n’ont pas besoin d’exp\u00e9rience de travail.<\/p>\n\n
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\nLes candidats doivent avoir:<\/p>\n\n
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