{"id":43090,"date":"2018-02-08T16:04:24","date_gmt":"2018-02-08T16:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/hundreds-skilled-workers-international-graduates-receive-bc-pnp-invitations\/"},"modified":"2018-02-26T15:30:39","modified_gmt":"2018-02-26T15:30:39","slug":"hundreds-skilled-workers-international-graduates-receive-bc-pnp-invitations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/hundreds-skilled-workers-international-graduates-receive-bc-pnp-invitations\/","title":{"rendered":"Des centaines de travailleurs qualifi\u00e9s et de dipl\u00f4m\u00e9s internationaux re\u00e7oivent des invitations de la Colombie-Britannique"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-43095 size-medium\" title=\"Hundreds More Skilled Workers and International Graduates Receive BC PNP Invitations\" src=\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/vancouver-British-Columbia-300x187.jpeg\" alt=\"Hundreds More Skilled Workers and International Graduates Receive BC PNP Invitations\" width=\"300\" height=\"187\" srcset=\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/vancouver-British-Columbia-300x187.jpeg 300w, https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/vancouver-British-Columbia-280x175.jpeg 280w, https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/vancouver-British-Columbia.jpeg 583w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Le 8 f\u00e9vrier 2018 &#8211; Les agents de l&rsquo;immigration de la Colombie-Britannique ont proc\u00e9d\u00e9 au dernier tirage du <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/british-columbia-immigration\/\">programme des candidats de la Colombie-Britannique<\/a> le 31 janvier 2018.<\/p>\n<p>Dans le troisi\u00e8me tirage de l&rsquo;ann\u00e9e, 383 candidats ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 postuler pour la r\u00e9sidence permanente. Ces chiffres comprennent \u00e9galement un tirage technologique qui a eu lieu le 7 f\u00e9vrier.<\/p>\n<p>Le score minimum pour les travailleurs qualifi\u00e9s \u00e9tait de 75 points, avec 70 points requis par les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux et 40 points pour les travailleurs d\u00e9butants et semi-qualifi\u00e9s.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Tirage PCP de la C.-B.\u00a0: le 31 janvier 2018<\/h3>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"24%\"><strong>Date<\/strong><\/td>\n<td width=\"36%\"><strong>Cat\u00e9gorie<\/strong><\/td>\n<td width=\"17%\"><strong>Score minimum<\/strong><\/td>\n<td width=\"21%\"><strong>Invitations \u00e9mises<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"5\" width=\"24%\">Le 31 janvier 2011 (incluant le tirage technique du 7 janvier)<\/td>\n<td width=\"36%\">EEBC &#8211; Travailleur qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"17%\">75<\/td>\n<td rowspan=\"5\" width=\"21%\">Total: 383<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">EEBC &#8211; Dipl\u00f4m\u00e9 international<\/td>\n<td width=\"17%\">70<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">SI &#8211; Travailleur qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"17%\">75<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">SI &#8211; Dipl\u00f4m\u00e9 international<\/td>\n<td width=\"17%\">70<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">SI &#8211; Niveau d\u00e9butant et semi-qualifi\u00e9s<\/td>\n<td width=\"17%\">40<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Source: <a href=\"http:\/\/www.welcomebc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.welcomebc.ca<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Le tirage PCP C.-B. pr\u00e9c\u00e9dent a attir\u00e9 403 nouveaux candidats invit\u00e9s \u00e0 postuler via les nombreux volets de la province.<\/p>\n<p>Le tirage \u00e9tait dat\u00e9 du 17 janvier 2017 et comprenait le tirage technologique du 24 janvier.<\/p>\n<p>Les deux cat\u00e9gories de travailleurs qualifi\u00e9s de la province ont obtenu un score minimum de 75, tandis que les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux ont obtenu un score minimum de 70. Les travailleurs d\u00e9butants et semi-qualifi\u00e9s ont eu besoin d&rsquo;un score de 40 ou plus.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Tirage PCP de la C.-B.\u00a0: le 17 janvier 2018<\/h3>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"23%\"><strong>Date<\/strong><\/td>\n<td width=\"36%\"><strong>Cat\u00e9gorie<\/strong><\/td>\n<td width=\"17%\"><strong>Score minimum<\/strong><\/td>\n<td width=\"22%\"><strong>Invitations \u00e9mises<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"5\" width=\"23%\">Le 17 janvier 2011 (incluant le tirage technique du 24 janvier)<\/td>\n<td width=\"36%\">EEBC &#8211; Travailleur qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"17%\">75<\/td>\n<td rowspan=\"5\" width=\"22%\">Total: 403<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">EEBC &#8211; Dipl\u00f4m\u00e9 international<\/td>\n<td width=\"17%\">70<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">SI &#8211; Travailleur qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"17%\">75<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">SI &#8211; Dipl\u00f4m\u00e9 international<\/td>\n<td width=\"17%\">70<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"36%\">SI &#8211; Niveau d\u00e9butant et semi-qualifi\u00e9s<\/td>\n<td width=\"17%\">40<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Source: <a href=\"http:\/\/www.welcomebc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.welcomebc.ca<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>L&rsquo;immigration en Colombie-Britannique a lanc\u00e9 <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/bc-pnp-tech-pilot\/\">un Programme pilote technologique<\/a> en 2017, visant \u00e0 attirer des travailleurs qualifi\u00e9s dans 32 professions sp\u00e9cifiques en technologie.<\/p>\n<p>Il a conduit des rondes d\u2019invitations sp\u00e9cifiquement technologiques depuis mai 2017.<\/p>\n<p>Ce changement t\u00e9moigne de la fa\u00e7on dont la province se positionne pour b\u00e9n\u00e9ficier des travailleurs de la technologie \u00e0 la recherche d&rsquo;alternatives aux \u00c9tats-Unis sous la pr\u00e9sidence de Donald Trump.<\/p>\n<h3>Programme pilote de la technologie de la Colombie-Britannique : 32 professions en demande<\/h3>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"15%\"><strong>Code CNP<\/strong><\/td>\n<td width=\"84%\"><strong>Profession<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">113<\/td>\n<td width=\"84%\">Directeurs\/directrices des achats<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">131<\/td>\n<td width=\"84%\">Directeurs\/directrices d&rsquo;entreprises de t\u00e9l\u00e9communications<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">213<\/td>\n<td width=\"84%\">Gestionnaires des syst\u00e8mes informatiques<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">512<\/td>\n<td width=\"84%\">Directeurs\/directrices &#8211; \u00e9dition, cin\u00e9ma, radiot\u00e9l\u00e9diffusion et arts de la sc\u00e8ne<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">1123<\/td>\n<td width=\"84%\">Professionnels\/professionnelles en publicit\u00e9, en marketing et en relations publiques<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2131<\/td>\n<td width=\"84%\">Ing\u00e9nieurs civils\/ing\u00e9nieures civiles<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2132<\/td>\n<td width=\"84%\">Ing\u00e9nieurs m\u00e9caniciens\/ing\u00e9nieures m\u00e9caniciennes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2133<\/td>\n<td width=\"84%\">Ing\u00e9nieurs \u00e9lectriciens et \u00e9lectroniciens\/ing\u00e9nieures \u00e9lectriciennes et \u00e9lectroniciennes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2134<\/td>\n<td width=\"84%\">Ing\u00e9nieurs chimistes\/ing\u00e9nieures chimistes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2147<\/td>\n<td width=\"84%\">Ing\u00e9nieurs informaticiens\/ing\u00e9nieures informaticiennes (sauf ing\u00e9nieurs\/ing\u00e9nieures et concepteurs\/conceptrices en logiciel)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2171<\/td>\n<td width=\"84%\">Analystes et consultants\/consultantes en informatique<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2172<\/td>\n<td width=\"84%\">Analystes de bases de donn\u00e9es et administrateurs\/administratrices de donn\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2173<\/td>\n<td width=\"84%\">Ing\u00e9nieurs\/ing\u00e9nieures et concepteurs\/conceptrices en logiciel<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2174<\/td>\n<td width=\"84%\">Programmeurs\/programmeuses et d\u00e9veloppeurs\/d\u00e9veloppeuses en m\u00e9dias interactifs<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2175<\/td>\n<td width=\"84%\">Concepteurs\/conceptrices et d\u00e9veloppeurs\/d\u00e9veloppeuses Web<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2221<\/td>\n<td width=\"84%\">Technologues et techniciens\/techniciennes en biologie<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2241<\/td>\n<td width=\"84%\">Technologues et techniciens\/techniciennes en g\u00e9nie \u00e9lectronique et \u00e9lectrique<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2242<\/td>\n<td width=\"84%\">\u00e9lectroniciens\/\u00e9lectroniciennes d&rsquo;entretien (biens domestiques et commerciaux)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2243<\/td>\n<td width=\"84%\">Techniciens\/techniciennes et m\u00e9caniciens\/m\u00e9caniciennes d&rsquo;instruments industriels<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2281<\/td>\n<td width=\"84%\">Techniciens\/techniciennes de r\u00e9seau informatique<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2282<\/td>\n<td width=\"84%\">Agents\/agentes de soutien aux utilisateurs<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">2283<\/td>\n<td width=\"84%\">\u00e9valuateurs\/\u00e9valuatrices de syst\u00e8mes informatiques<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">4163<\/td>\n<td width=\"84%\">Agents\/agentes de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, recherchistes et experts-conseils\/expertes-conseils en marketing<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5121<\/td>\n<td width=\"84%\">Auteurs\/auteures, r\u00e9dacteurs\/r\u00e9dactrices et \u00e9crivains\/\u00e9crivaines<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5122<\/td>\n<td width=\"84%\">R\u00e9viseurs\/r\u00e9viseures, r\u00e9dacteurs-r\u00e9viseurs\/r\u00e9dactrices-r\u00e9viseures et chefs du service des nouvelles<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5125<\/td>\n<td width=\"84%\">Traducteurs\/traductrices, terminologues et interpr\u00e8tes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5224<\/td>\n<td width=\"84%\">Techniciens\/techniciennes en radiot\u00e9l\u00e9diffusion<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5225<\/td>\n<td width=\"84%\">Techniciens\/techniciennes en enregistrement audio et vid\u00e9o<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5227<\/td>\n<td width=\"84%\">Techniciens\/techniciennes en enregistrement audio et vid\u00e9o<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5226<\/td>\n<td width=\"84%\">Autre personnel technique et personnel de coordination du cin\u00e9ma, de la radiot\u00e9l\u00e9diffusion et des arts de la sc\u00e8nes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">5241<\/td>\n<td width=\"84%\">Designers graphiques et illustrateurs\/illustratrices<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"15%\">6221<\/td>\n<td width=\"84%\">Sp\u00e9cialistes des ventes techniques &#8211; commerce de gros<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Source: <a href=\"http:\/\/www.welcomebc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.welcomebc.ca<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Une candidature provinciale convoit\u00e9e garantit effectivement la s\u00e9lection dans le cadre <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/express-entry-immigration-2017\/\">d\u2019Entr\u00e9e Express<\/a>, portant sur 600 points du Syst\u00e8me de classement global (SCG).<\/p>\n<p>Le PCP de la Colombie-Britannique publie les scores n\u00e9cessaires pour que les immigrants soient garantis une invitation \u00e0 <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/immigrationtocanadaoverview\/\">l&rsquo;immigration au Canada<\/a> dans le cadre de ses programmes.<\/p>\n<p>Un dipl\u00f4m\u00e9 international a besoin d\u2019un score de 30 points au-dessous celui d&rsquo;un travailleur qualifi\u00e9 \u00e0 la fois dans l&rsquo;Entr\u00e9e Express et dans le volet provincial.<\/p>\n<p>Pour les travailleurs d\u00e9butants et semi-qualifi\u00e9s, ce score est encore plus bas.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>PCP de la C.-B. : scores requis pour une invitation garantie<\/h3>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"50%\"><strong>Cat\u00e9gorie<\/strong><\/td>\n<td width=\"50%\"><strong>Score d&rsquo;inscription garanti<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"50%\">Entr\u00e9e express C.-B. &#8211; Travail qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"50%\">135<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"50%\">Entr\u00e9e express C.-B. \u2013 Dipl\u00f4m\u00e9 international<\/td>\n<td width=\"50%\">105<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"50%\">Immigration des comp\u00e9tences \u2013 Travailleur qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"50%\">135<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"50%\">Immigration des comp\u00e9tences &#8211; Dipl\u00f4m\u00e9 international<\/td>\n<td width=\"50%\">105<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"50%\">Immigration des comp\u00e9tences &#8211; Niveau d\u00e9butant et semi-qualifi\u00e9<\/td>\n<td width=\"50%\">95<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Source:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.welcomebc.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.welcomebc.ca<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-employers\/\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><strong>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/free-immigration-evaluation-forms\/\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-immigration-news-articles-2017\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 8 f\u00e9vrier 2018 &#8211; Les agents de l&rsquo;immigration de la Colombie-Britannique ont proc\u00e9d\u00e9 au dernier tirage du programme des candidats de la Colombie-Britannique le 31 janvier 2018. Dans le troisi\u00e8me tirage de l&rsquo;ann\u00e9e, 383 candidats ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 postuler pour la r\u00e9sidence permanente. 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