{"id":40152,"date":"2017-11-13T19:16:15","date_gmt":"2017-11-13T19:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/thousands-come-canada-global-talent-stream\/"},"modified":"2017-12-03T20:32:13","modified_gmt":"2017-12-03T20:32:13","slug":"thousands-come-canada-global-talent-stream","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/thousands-come-canada-global-talent-stream\/","title":{"rendered":"Des milliers de personnes viennent au Canada en vertu du programme Talents mondiaux"},"content":{"rendered":"<p><strong>Article Audio<\/strong><\/p>\n<p>[row][znhg_column size=\u00a0\u00bbcol-sm-6&Prime;]<\/p>\n<p><iframe title=\"Thousands Come To Canada Under Global Talent Stream by My Great Canada\" width=\"1200\" height=\"400\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F359057471&#038;show_artwork=true&#038;maxheight=1000&#038;maxwidth=1200\"><\/iframe><\/p>\n<p>[\/znhg_column]<\/p>\n<p>[\/row]<\/p>\n<p>Le 13 novembre 2017 &#8211; Des milliers de personnes ont pr\u00e9sent\u00e9 une demande, et la grande majorit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e, en vertu du visa acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 qui promet des d\u00e9lais de traitement de deux semaines.<\/p>\n<p>L&rsquo;initiative du gouvernement lib\u00e9ral vise \u00e0 donner aux entreprises canadiennes l&rsquo;avantage d&#8217;embaucher les meilleurs talents d&rsquo;outre-mer.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>En Savoir Plus<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canadas-new-global-talent-stream-need-know\/\">Le nouveau Volet de talents mondiaux du Canada: tout ce que vous devez savoir<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/global-talent-stream-early-success-fast-track-canada-visa-pilot\/\">Talent mondial: un succ\u00e8s rapide pour un projet pilote de visa acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 au Canada<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/quebec-launches-new-global-talent-stream\/\">Le Qu\u00e9bec lance un nouveau volet de talent mondial<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Les chiffres d&rsquo;Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada sugg\u00e8rent qu&rsquo;il fonctionne d\u00e9j\u00e0, puisque 1 600 travailleurs ont \u00e9t\u00e9 admis par le programme depuis son lancement en juin 2017. Les chiffres montrent qu&rsquo;il y a eu 2 000 demandes dans le cadre du programme, ce qui repr\u00e9sente un taux de r\u00e9ussite de 80%.<\/p>\n<p>Bien que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ait planifi\u00e9 ce programme pendant au moins 12 mois, le moment du lancement \u00e9tait particuli\u00e8rement pertinent compte tenu de la tentative de r\u00e9pression de Donald Trump contre les travailleurs \u00e9trangers aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p>Les perspectives politiques globales au sud de la fronti\u00e8re signifient que les travailleurs qui n&rsquo;auraient jamais regard\u00e9 plus loin que l&rsquo;Am\u00e9rique \u00e9tudient maintenant leurs options. Et avec un d\u00e9lai de traitement des demandes de visa de 10 jours ouvrables, le Canada est en mesure de recruter les meilleurs talents.<\/p>\n<h3>\u00c9l\u00e9ments cl\u00e9s du nouveau Volet de talents mondiaux<\/h3>\n<ul>\n<li>D\u00e9lai de deux semaines pour le traitement des demandes de permis de travail au Canada (et des demandes de visa du Canada, le cas \u00e9ch\u00e9ant) pour les talents hautement qualifi\u00e9s.<\/li>\n<li>Service d\u00e9di\u00e9 aux entreprises qui cherchent \u00e0 r\u00e9aliser d&rsquo;importants investissements cr\u00e9ateurs d&#8217;emplois au Canada.<\/li>\n<li>Suppression de l&rsquo;obligation de permis de travail pour le travail hautement qualifi\u00e9 \u00e0 court terme (30 jours ou moins sur une p\u00e9riode de 12 mois) et brefs s\u00e9jours universitaires.<\/li>\n<li>Les entreprises qui postulent pour des travailleurs dans le cadre du Volet de talents mondiaux auront acc\u00e8s au nouveau processus de demande rationalis\u00e9 qui fournira:\n<ul>\n<li>Service ax\u00e9 sur le client pour guider les employeurs admissibles dans le processus de demande et l&rsquo;\u00e9laboration du plan de retomb\u00e9es pour le march\u00e9 du travail, avec une norme de service de 10 jours ouvrables.<\/li>\n<li>Admissibilit\u00e9 des travailleurs \u00e0 faire traiter leur demande de permis de travail dans les 10 jours ouvrables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Auparavant, le temps de traitement standard \u00e9tait de six mois pour les travailleurs hautement qualifi\u00e9s qui voulaient venir au Canada. Ce volet donne aux recruteurs un avantage crucial sur la concurrence.<\/p>\n<p>D&rsquo;autres chiffres montrent que 8 785 travailleurs de la technologie ont immigr\u00e9 au Canada en 2016, comparativement \u00e0 6 940 au cours des huit premiers mois de 2017.<\/p>\n<p>Le syst\u00e8me d&rsquo;immigration du Canada vise \u00e0 permettre aux travailleurs hautement qualifi\u00e9s de faire la transition vers la r\u00e9sidence permanente gr\u00e2ce au syst\u00e8me Entr\u00e9e express.<\/p>\n<p>Le ministre de l&rsquo;Immigration du Canada, Ahmed Hussen, a r\u00e9cemment annonc\u00e9 un plan visant \u00e0 accueillir pr\u00e8s d&rsquo;un million de nouveaux immigrants au cours des trois prochaines ann\u00e9es. Le gouvernement lib\u00e9ral reconna\u00eet une opportunit\u00e9 alors que Trump est au pouvoir aux \u00c9tats-Unis et a montr\u00e9 la flexibilit\u00e9 requise pour capitaliser.<\/p>\n<h3>Volet de Talents mondiaux (VTM) expliqu\u00e9<\/h3>\n<p>VTM, qui fait partie du <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/how-to-apply-for-canadian-temporary-work-permit\/\">Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaire<\/a>s, comporte deux cat\u00e9gories:<\/p>\n<ol>\n<li>Cat\u00e9gorie A: Pour les employeurs qui ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9f\u00e9r\u00e9s par un organisme d\u00e9sign\u00e9 (\u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous).<\/li>\n<li>Cat\u00e9gorie B: Pour les employeurs qui cherchent \u00e0 embaucher des travailleurs qualifi\u00e9s \u00e0 partir d&rsquo;une nouvelle liste des professions des talents (ci-dessous).<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Volet de talents mondiaux : Exigences<\/p>\n<h3>Cat\u00e9gorie A: Liste des partenaires d\u00e9sign\u00e9s par EDSC au 12 septembre 2017<\/h3>\n<p>Selon la Cat\u00e9gorie A, les employeurs doivent \u00eatre r\u00e9f\u00e9r\u00e9s par l&rsquo;un des organismes suivants (sous r\u00e9serve de modifications)<\/p>\n<ul>\n<li>Agence de promotion \u00e9conomique du<\/li>\n<li>Canada atlantique<\/li>\n<li>BC Tech Association<\/li>\n<li>Banque de d\u00e9veloppement du Canada<\/li>\n<li>Communitech Corporation<\/li>\n<li>Conseil des innovateurs canadiens<\/li>\n<li>Agence f\u00e9d\u00e9rale de d\u00e9veloppement \u00e9conomique pour le Sud de l&rsquo;Ontario<\/li>\n<li>Service des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s commerciaux d&rsquo;Affaires mondiales Canada<\/li>\n<li>TIC Manitoba (ICTAM)<\/li>\n<li>Innovation, Sciences et D\u00e9veloppement \u00e9conomique Canada &#8211; Service de croissance acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e<\/li>\n<li>MaRS Discovery District<\/li>\n<li>Conseil national de recherches &#8211;<\/li>\n<li>Programme d&rsquo;aide \u00e0 la recherche industrielle<\/li>\n<li>Minist\u00e8re des Affaires civiques et de l&rsquo;Immigration de l&rsquo;Ontario<\/li>\n<li>Minist\u00e8re de la Croissance et du D\u00e9veloppement \u00e9conomique de l&rsquo;Ontario<\/li>\n<li>VENN Innovation<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Partenaires d\u00e9sign\u00e9s du Qu\u00e9bec<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Investissement Qu\u00e9bec<\/li>\n<li>Montr\u00e9al International<\/li>\n<li>Qu\u00e9bec International<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans la cat\u00e9gorie A, les travailleurs \u00e9trangers doivent poss\u00e9der un talent unique et sp\u00e9cialis\u00e9 pour se qualifier pour un permis de travail du Canada, d\u00e9fini comme suit:<\/p>\n<ul>\n<li>Connaissance avanc\u00e9e de l&rsquo;industrie.<\/li>\n<li>Poste tr\u00e8s bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 avec un salaire de 80 000 $ ou plus.<\/li>\n<\/ul>\n<p>PLUS SOIT<\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes sup\u00e9rieures dans un domaine de sp\u00e9cialisation d&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour l&#8217;employeur<\/li>\n<\/ul>\n<p>OU<\/p>\n<ul>\n<li>Minimum de cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans le domaine de l&rsquo;exp\u00e9rience sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cat\u00e9gorie B: <\/strong>liste des professions<\/p>\n<p>Pour la cat\u00e9gorie B du Volet, les employeurs doivent embaucher des travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s pour occuper des postes dans les professions figurant sur la liste suivante:<\/p>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Code de classification nationale des professions (CNP)<\/strong><\/td>\n<td><strong>Occupation<\/strong><\/td>\n<td><strong>Salaire minimum (salaire annuel) <\/strong><\/td>\n<td><strong>Salaire minimum (taux horaire)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>213<\/td>\n<td>Directeurs de syst\u00e8mes informatiques et informatiques<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2147<\/td>\n<td>Ing\u00e9nieurs informaticiens (sauf ing\u00e9nieurs et concepteurs de logiciels)<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2171<\/td>\n<td>Analystes et consultants en syst\u00e8mes d&rsquo;information<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2172<\/td>\n<td>Analystes de bases de donn\u00e9es et administrateurs de donn\u00e9es<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2173<\/td>\n<td>Ing\u00e9nieurs en logiciel et concepteurs<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2174<\/td>\n<td>Programmeurs informatiques et d\u00e9veloppeurs de m\u00e9dias interactifs<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2175<\/td>\n<td>Concepteurs et d\u00e9veloppeurs Web<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<td>salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2241*<\/td>\n<td>Technologues et techniciens en g\u00e9nie \u00e9lectronique et \u00e9lectrique<\/td>\n<td>81 000 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<td>38.94 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2283*<\/td>\n<td>Techniciens d&rsquo;essais de syst\u00e8mes d&rsquo;information<\/td>\n<td>78 000 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<td>37.50. $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sous-ensemble de 5131*<\/td>\n<td>Le poste requiert un minimum de cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans les industries des effets visuels, des jeux vid\u00e9o et des animations pour un ou plusieurs des r\u00f4les suivants: producteur, directeur technique, directeur artistique, directeur artistique ou gestionnaire de projet, ayant au moins un ou plusieurs plus des comp\u00e9tences suivantes concernant les effets visuels, les jeux vid\u00e9o ou les industries de l&rsquo;animation: le surfa\u00e7age et le d\u00e9veloppement du look; calage de personnage ou de simulation; peinture mate; ou d\u00e9veloppement de pipeline technique et application pour les effets visuels, les jeux vid\u00e9o ou la production d&rsquo;animation<\/td>\n<td>75 000 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<td>36.06 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sous-ensemble de 5241 *<\/td>\n<td>M\u00e9dias num\u00e9riques et design<\/p>\n<p>Le poste exige au moins cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans au moins une des comp\u00e9tences suivantes en conception de m\u00e9dias num\u00e9riques: mod\u00e9lisation 3D, r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, animation multim\u00e9dia num\u00e9rique, \u00e9dition de niveaux pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques, \u00e9dition de logiciels pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques d\u00e9veloppement ou applications pertinentes pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques.<\/td>\n<td>80 000 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<td>38.46 $ ou salaire en vigueur plus haut<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>* Le Qu\u00e9bec \u00e9tablit ses propres planchers de salaire minimum pour les demandes provenant du Qu\u00e9bec. Consultez le site d&rsquo;immigration du Qu\u00e9bec pour plus d&rsquo;informations<\/p>\n<h3>Frais de traitement<\/h3>\n<p>1 000 $ non remboursable \u00e0 payer par l&#8217;employeur.<\/p>\n<h3>Plan d&rsquo;avantages du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>Le Plan d\u2019avantages pour le march\u00e9 du travail (PAMT) est une exigence cl\u00e9 pour ce volet.<\/p>\n<p>D\u00e9velopp\u00e9 avec EDSC, il doit montrer comment l&#8217;embauche d&rsquo;un travailleur \u00e9tranger aidera une entreprise \u00e0 cr\u00e9er des emplois ou \u00e0 transf\u00e9rer des comp\u00e9tences aux Canadiens. Cela permet \u00e9galement \u00e0 EDSC de suivre les progr\u00e8s d&rsquo;une entreprise.<\/p>\n<p>Le PAMT comporte des avantages obligatoires et compl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Dans la <strong>cat\u00e9gorie A,<\/strong> la prestation obligatoire cr\u00e9e des emplois, directement ou indirectement, pour les citoyens canadiens et les r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n<p>Dans la <strong>cat\u00e9gorie B,<\/strong> l&rsquo;avantage obligatoire consiste \u00e0 accro\u00eetre les comp\u00e9tences et les investissements en formation pour les Canadiens et les r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n<p>Le PAMT doit \u00e9galement offrir deux avantages compl\u00e9mentaires, qui ne peuvent pas \u00eatre les m\u00eames que les avantages obligatoires. Ceux-ci incluent, mais ne sont pas limit\u00e9s \u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation d&#8217;emploi,<\/li>\n<li>Investissement dans les comp\u00e9tences et la formation,<\/li>\n<li>Transfert de connaissances,<br \/>\nAm\u00e9lioration des performances de l&rsquo;entreprise et<\/li>\n<li>Mettre en \u0153uvre les meilleures pratiques ou politiques en tant qu&#8217;employeur pour votre main-d&rsquo;\u0153uvre<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-employers\/\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><strong>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/free-immigration-evaluation-forms\/\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-immigration-news-articles-2017\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Article Audio [row][znhg_column size=\u00a0\u00bbcol-sm-6&Prime;] [\/znhg_column] [\/row] Le 13 novembre 2017 &#8211; Des milliers de personnes ont pr\u00e9sent\u00e9 une demande, et la grande majorit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e, en vertu du visa acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 qui promet des d\u00e9lais de traitement de deux semaines. 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