![\"Atlantic](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/helicopter-923119_640-300x200.jpg\" "\\"Atlantic")
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Le 27 juillet 2017 – Le ministre de l’Immigration du Canada a laiss\u00e9 sous-entendre que des programmes similaires au Programme pilote d\u2019immigration au Canada atlantique<\/a> pourraient \u00eatre form\u00e9s ailleurs au pays si ce dernier est un succ\u00e8s.<\/p>\n Ahmed Hussen dit que si le programme pilote apporte de r\u00e9els r\u00e9sultats \u00e0 la Nouvelle-\u00c9cosse, \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador, au Nouveau-Brunswick et \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, le plan sera adopt\u00e9 ailleurs.<\/p>\n Le programme ax\u00e9 sur l’employeur vise \u00e0 amener 2 000 nouveaux immigrants qualifi\u00e9s par ann\u00e9e dans la r\u00e9gion en 2017, 2018 et 2019.<\/p>\n \u00ab\u00a0Nous voulons voir le traitement rapide, nous voulons des immigrants bien int\u00e9gr\u00e9s, nous voulons voir le taux de r\u00e9tention monter\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Hussen. \u00ab\u00a0Si c’est le cas, nous allons prendre ces le\u00e7ons dans d’autres r\u00e9gions du Canada qui ont des d\u00e9fis similaires.\u00a0\u00bb<\/p>\n Pour en savoir plus:\u00a0<\/b><\/p>\n Solid Start For Atlantic Immigration Pilot, But Improvement Needed<\/a> L’ancien r\u00e9fugi\u00e9 somalien a fait un discours lors d’un \u00e9v\u00e9nement organis\u00e9 par l’Association des universit\u00e9s de l\u2019Atlantiques au d\u00e9but du mois de juillet.<\/p>\n Son discours s’est \u00e9galement concentr\u00e9 sur la r\u00e9tention, tant les immigrants qualifi\u00e9s que les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux – un d\u00e9fi majeur pour les provinces de l’Atlantique. Il a soulign\u00e9 que seulement 40 pour cent des immigrants qualifi\u00e9s qui arrivent au Canada atlantique choisissent de rester.<\/p>\n \u00ab\u00a0C’est un nombre tr\u00e8s bas et nous devons faire mieux\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Hussen.<\/p>\n Malgr\u00e9 le fait que 65% des dipl\u00f4m\u00e9s internationaux du Canada atlantique ont d\u00e9clar\u00e9 vouloir rester et travailler dans la r\u00e9gion, beaucoup disent qu’ils sont forc\u00e9s de partir en raison d’un manque de possibilit\u00e9s d’emploi.<\/p>\n Le Canada atlantique est \u00e0 la fine pointe des probl\u00e8mes du Canada avec le vieillissement de la population<\/a>. Les nouveaux immigrants sont essentiels pour am\u00e9liorer la population d\u00e9mographique et augmenter le nombre de r\u00e9sidents en \u00e2ge de travailler.<\/p>\n Les politiciens provinciaux l’ont d\u00e9crit comme le plus grand probl\u00e8me auquel la r\u00e9gion est confront\u00e9e.<\/p>\n Le maintien des immigrants dans les provinces les plus rurales n’est pas un nouveau probl\u00e8me pour le Canada, donc si les l\u00e9gislateurs actuels veulent le r\u00e9soudre, ils doivent r\u00e9fl\u00e9chir de mani\u00e8re innovante.<\/p>\n Il faut une r\u00e9flexion consid\u00e9rable entre tous les niveaux<\/a> de gouvernement pour que cela se produise.<\/p>\n Les d\u00e9cideurs provinciaux doivent cr\u00e9er les bonnes conditions et envisager une vari\u00e9t\u00e9 de mesures pour que les immigrants restent l\u00e0.<\/p>\n Certaines politiques possibles comprennent:<\/p>\n Compte tenu de la n\u00e9cessit\u00e9 de compter sur l’immigration comme un outil pour relever les d\u00e9fis d\u00e9mographiques croissants, les d\u00e9cideurs du Canada atlantique et d\u2019ailleurs doivent consid\u00e9rer l’approche de la carotte.<\/p>\n Les outils d’immigration sont en place. Ils doivent simplement \u00eatre compl\u00e9t\u00e9s par l’apport d’un nombre beaucoup plus large d’intervenants pour cr\u00e9er de bonnes conditions pour que les immigrants restent par choix.<\/p>\n Cette strat\u00e9gie contribuera grandement \u00e0 assurer le succ\u00e8s des objectifs g\u00e9n\u00e9raux de la politique d’immigration du Canada.<\/p>\n Les premiers chiffres sugg\u00e8rent que le Programme pilote d\u2019immigration au Canada atlantique a eu un bon d\u00e9part apr\u00e8s son ouverture le 6 mars 2017.<\/p>\n Il pr\u00e9sente des volets d’immigration pour les travailleurs hautement qualifi\u00e9s et interm\u00e9diaires ainsi que pour les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux.<\/p>\n Depuis son ouverture, le programme a permis \u00e0 180 candidats de pr\u00e9senter une demande d\u2019immigration. Plus de 250 travailleurs qualifi\u00e9s et dipl\u00f4m\u00e9s internationaux ont demand\u00e9 une approbation provinciale.<\/p>\n Du c\u00f4t\u00e9 de l’employeur, 600 ont exprim\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 utiliser le Programme afin de recruter des travailleurs, 400 ayant jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent atteint la d\u00e9signation requise.<\/p>\n Une fois que la d\u00e9signation est re\u00e7ue, un employeur peut commencer \u00e0 recruter des travailleurs dans le cadre des trois cat\u00e9gories du Pilote : le Programme des travailleurs hautement qualifi\u00e9s du Canada atlantique, le Programme des travailleurs qualifi\u00e9s interm\u00e9diaires du Canada atlantique et le Programme des dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers du Canada atlantique.<\/p>\n Les candidats peuvent postuler \u00e0 la r\u00e9sidence permanente par le biais du Programme une fois qu’ils: \u2022 re\u00e7oivent une offre d’emploi d’un employeur d\u00e9sign\u00e9;<\/p>\n \u2022 \u00e9laborent un plan de r\u00e8glement avec une organisation de l\u2019Atlantique, fournisseur de services d\u00e9sign\u00e9e; et<\/p>\n \u2022 sont approuv\u00e9s par un gouvernement provincial de l’Atlantique.<\/p>\n Alors qu’ils sont en train d’appliquer, les candidats re\u00e7oivent un traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 pour les permis de travail temporaire. Cela signifie qu’ils peuvent \u00eatre au Canada, exercer l\u2019emploi pendant le traitement de leur demande de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n L’exp\u00e9rience de travail, l’\u00e9ducation et l’offre d’emploi d’un candidat varient d\u00e9pendamment s\u2019il s\u2019agit d\u2019une demande en tant que travailleur ou en tant que dipl\u00f4m\u00e9 international. Les autres exigences sont les m\u00eames pour les deux.<\/p>\n Exp\u00e9rience de travail<\/p>\n Vous devez avoir travaill\u00e9 pendant au moins un an (1 560 heures au total ou 30 heures par semaine) au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Cela peut \u00eatre \u00e0 temps plein, non continu ou \u00e0 temps partiel, pourvu que ce soit un total de 1 560 heures.<\/p>\n L\u2019emploi doit \u00eatre:<\/p>\n Programme des dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers:\u00a0<\/b><\/p>\n Les candidats n\u2019ont pas besoin d\u2019avoir de l\u2019exp\u00e9rience de travail.<\/p>\n \u00c9ducation<\/p>\n Travailleurs<\/b><\/p>\n Les candidats doivent avoir:<\/p>\n OU<\/p>\n Dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers:\u00a0<\/strong><\/p>\n Les candidats doivent:<\/p>\n Un candidat n’est pas admissible si son \u00e9tude ou sa formation comprenaient :<\/p>\n Un candidat ne peut postuler si sa bourse requiert qu\u2019il retourne dans son pays d’origine apr\u00e8s l’obtention du dipl\u00f4me.<\/p>\n Note:<\/strong> les candidats au Programme pilote d\u2019immigration au Canada atlantique peuvent demander un permis de travail temporaire si l\u2019emploi doit \u00eatre combl\u00e9 d’urgence. Si un employeur veut qu\u2019un candidat fasse une demande de permis de travail temporaire d’abord, le candidat devra s’engager \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente dans les 90 jours suivant la pr\u00e9sentation de la demande temporaire.<\/p>\n Offre d\u2019emploi:\u00a0<\/strong><\/p>\n Dans le cadre des 3 programmes, les candidats doivent avoir une offre d\u2019emploi qui est:<\/p>\n Les offres d’emploi pour les travailleurs hautement qualifi\u00e9s doivent:<\/p>\n Les offres d’emploi pour les travailleurs interm\u00e9diaires doivent:<\/p>\n Les offres d’emploi pour les dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers doivent:<\/p>\n L’offre d’emploi d’un candidat n’a pas besoin d’\u00eatre dans la m\u00eame profession que l’exp\u00e9rience de travail pass\u00e9e. Cependant, un candidat doit satisfaire aux exigences d’emploi pour le poste, tel qu’indiqu\u00e9 dans la CNP.<\/p>\n L’employeur n’a pas besoin d’une EIMT. Chaque province communiquera une liste des employeurs qui embauchent sous le Programme Pilote d\u2019immigration du Canada atlantique.<\/p>\n Langue<\/strong><\/p>\n Exigences applicables aux trois programmes<\/p>\n Les candidats doivent:\u00a0<\/strong><\/p>\n Les r\u00e9sultats doivent \u00eatre r\u00e9cent d\u2019au moins deux ans \u00e0 compter de la date de la demande.<\/p>\n Preuves de fonds<\/strong><\/p>\n Exigences applicables aux trois programmes<\/p>\n Les candidats doivent d\u00e9montrer qu’ils ont assez d’argent pour se soutenir eux-m\u00eames et leurs familles apr\u00e8s l’immigration. Les montants d\u00e9pendent de la taille de la famille et comprennent aussi les membres qui d\u00e9pendent du candidat, m\u00eame s\u2019ils ne font pas partie de la demande d\u2019immigration.<\/p>\n La preuve n’est pas requise si un candidat vit et travaille d\u00e9j\u00e0 au Canada avec un permis de travail valide.<\/p>\n Plan de r\u00e8glement<\/strong><\/p>\n Un candidat doit avoir une \u00e9valuation des besoins avant d’immigrer. Apr\u00e8s l’\u00e9valuation, un candidat recevra un plan avec les informations sur la communaut\u00e9 dans laquelle il va d\u00e9m\u00e9nager et o\u00f9 il peut obtenir de l’aide d\u00e8s son arriv\u00e9e. Pour en savoir plus sur l’\u00e9valuation des besoins, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n Approbation<\/strong><\/p>\n Les employeurs doivent remplir une demande d’approbation pour chaque candidat capable de combler une vacance existante.<\/p>\n Les candidats ne peuvent postuler \u00e0 Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada sans une lettre d\u2019appui qui comprend les d\u00e9tails de l’offre d’emploi et du plan de r\u00e8glement.<\/p>\n Employeurs int\u00e9ress\u00e9s: <\/strong>Pour recevoir plus d\u2019information contactez-nous. \u00a0<\/a><\/p>\n Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: Compl\u00e9ter notre \u00e9valuation gratuite en ligne <\/a>pour d\u00e9couvrir si vous vous qualifiez pour le Canada. Vous recevrez notre \u00e9valuation dans 1-2 \u00e0 deux jours ouvrables.<\/p>\n
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\n<\/b>Nova Scotia Immigration Focuses On Atlantic Immigration Pilot<\/a>
\n<\/b>Canada\u2019s Atlantic Immigration Pilot \u2018Off To A Good Start\u2019<\/a><\/p>\n
\nL\u2019approche de la carotte<\/h3>\n
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Programme pilote d\u2019immigration au Canada atlantique<\/h3>\n
Programme pilote d\u2019immigration au Canada atlantique; les Programmes<\/h3>\n
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Travailleurs<\/h3>\n
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