L’\u00e9limination d’une cat\u00e9gorie cl\u00e9 de visas am\u00e9ricains cr\u00e9\u00e9e en vertu de l’Accord de libre-\u00e9change nord-am\u00e9ricain (ALENA) pourrait pousser davantage de talents technologiques au Canada, disent les experts.<\/p>\n
Le visa de l’ALENA, cr\u00e9\u00e9 pour permettre aux personnes hautement qualifi\u00e9es du Canada et du Mexique de p\u00e9n\u00e9trer aux \u00c9tats-Unis, \u00e0 condition d’avoir des offres d’emploi, pourrait \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 dans le cadre du plan de Donald Trump de ramener des emplois aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n
Cela signifie que les Canadiens et les Mexicains qui ont construit de brillantes carri\u00e8res<\/a> aux \u00c9tats-Unis pourraient \u00eatre sur le point de se faire dire qu’ils doivent rentrer chez eux.<\/p>\n Cela se produit \u00e0 un moment o\u00f9 l’industrie des technologies am\u00e9ricaines fait face \u00e0 une p\u00e9nurie de travailleurs et le Canada se pr\u00e9pare \u00e0 lancer un visa en mati\u00e8re de comp\u00e9tences mondiales<\/a> pour aider les entreprises \u00e0 apporter les meilleurs et les plus brillants talents en seulement deux semaines.<\/p>\n Trump a promis de faire de la ren\u00e9gociation de l’ALENA sa premi\u00e8re t\u00e2che \u00e0 son premier jour comme pr\u00e9sident.<\/p>\n Beaucoup pr\u00e9disent que la position de Trump \u00e0 l’\u00e9gard de l’immigration pourrait se traduire par un grand nombre de travailleurs talentueux quittant les \u00c9tats-Unis<\/a> et le Canada les attendant de l’autre c\u00f4t\u00e9 de la fronti\u00e8re.<\/p>\n Selon des estimations conservatrices, le Canada disposera de 182 000 postes vacants dans le secteur de la technologie d’ici 2019. Ce secteur en pleine croissance est \u00e0 la t\u00eate de l\u2019\u00e9conomie, avec 71 000 entreprises qui emploient 5,6 pour cent de la population active et sont responsables de 7 pour cent de la production nationale.<\/p>\n Plus de gens sont employ\u00e9s dans le secteur de la technologie que dans les secteurs combin\u00e9s du p\u00e9trole et du gaz, puis de l’exploitation mini\u00e8re et la foresterie – une indication \u00e9tonnante que l’\u00e9conomie canadienne conna\u00eet une transition importante, ce qui signifie qu’elle a besoin de travailleurs poss\u00e9dant la bonne expertise.<\/p>\n Plusieurs compagnies technologiques canadiennes ont signal\u00e9 un int\u00e9r\u00eat important de la part des employ\u00e9s de Silicon Valley qui cherchent \u00e0 faire le d\u00e9placement vers le nord depuis la victoire \u00e9lectorale de Trump.<\/p>\n Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral se pr\u00e9pare \u00e0 appuyer l’industrie, d\u00e9crivant r\u00e9cemment un nouveau visa acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 sp\u00e9cialement pour les travailleurs dans le secteur technologique<\/a>, ce que le milieu des affaires a tant d\u00e9sir\u00e9 depuis que le gouvernement lib\u00e9ral est arriv\u00e9 au pouvoir en 2015.<\/p>\n Les g\u00e9ants de la technologie du Canada, Shopify et Hootsuite, \u00e9taient parmi ceux qui faisaient la queue pour f\u00e9liciter l’initiative du gouvernement, qui est survenue apr\u00e8s des mois de commentaires indiquant que le syst\u00e8me actuel \u00e9tait inad\u00e9quat.<\/p>\n Le nouveau plan vise \u00e0 permettre aux entreprises admissibles \u00e0 obtenir des visas et des permis de travail approuv\u00e9s \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur d\u2019un standard de deux semaines – dans le cadre du syst\u00e8me actuel, le d\u00e9lai minimum de traitement est de six mois.<\/p>\n Les modifications anticip\u00e9es pr\u00e9voient \u00e9galement la cr\u00e9ation d’un permis de travail de 30 jours qui peut \u00eatre r\u00e9parti sur une ann\u00e9e, ce qui signifie que les entreprises pourront amener des travailleurs pour des p\u00e9riodes de courte dur\u00e9e sans avoir \u00e0 demander de nouveaux documents \u00e0 chaque fois.<\/p>\n Les entreprises disent qu’elles perdent trop souvent des embauches importantes \u00e0 des concurrents dans d’autres pays en raison du long processus pour obtenir un visa. Pour contourner ce processus, certaines entreprises ont d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 afin de faciliter l\u2019emploi de travailleurs \u00e9trangers.<\/p>\n La question porte sur l\u2019\u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail<\/a> (EIMT), un outil con\u00e7u pour \u00e9valuer si un Canadien est disponible pour combler le poste requis.<\/p>\n En vertu des nouvelles r\u00e8gles, les entreprises pourront se qualifier pour obtenir le visa acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 en prouvant qu’elles ont besoin de travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s pour investir, cr\u00e9er des emplois ou transf\u00e9rer des connaissances aux Canadiens. Les multinationales qui r\u00e9alisent d’importants investissements pourront \u00e9galement acc\u00e9der au nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a r\u00e9cemment modifi\u00e9 sa politique d’immigration<\/a> en faveur des travailleurs les plus qualifi\u00e9s, ainsi que des \u00e9tudiants \u00e9trangers.<\/p>\n