{"id":14893,"date":"2016-12-19T19:05:22","date_gmt":"2016-12-19T19:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/tfwp-changes-welcomed-unions-employers\/"},"modified":"2017-04-07T12:01:06","modified_gmt":"2017-04-07T12:01:06","slug":"changements-du-ptet-accueillis-par-les-syndicats-et-les-employeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/changements-du-ptet-accueillis-par-les-syndicats-et-les-employeurs\/","title":{"rendered":"Changements du PTET accueillis par les syndicats et les employeurs"},"content":{"rendered":"<p>Les syndicats et les employeurs se sont r\u00e9jouis des changements apport\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral au Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires, abolissant la p\u00e9riode cumulative (maximum de quatre ans) qui a oblig\u00e9 de nombreuses personnes \u00e0 quitter le pays.<\/p>\n<p>Le Syndicat des travailleurs et travailleuses unis de l&rsquo;alimentation et du commerce (TUAC), ainsi que de nombreuses entreprises canadiennes dans divers secteurs, affirment que les changements aideront \u00e0 am\u00e9liorer les droits des travailleurs et aideront les entreprises \u00e0 obtenir le personnel n\u00e9cessaire pour fonctionner \u00e0 pleine capacit\u00e9.<\/p>\n<p>Mercredi le 15 d\u00e9cembre 2016, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a annonc\u00e9 l&rsquo;abolition imm\u00e9diate de la r\u00e8gle des quatre ans, ajoutant que d&rsquo;autres changements viendront en 2017.<\/p>\n<p>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/p>\n<p><strong>Travailleurs \u00e9trangers temporaires \u2013 Top 5 des citoyennet\u00e9s, 2015<\/strong><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21302 size-full\" src=\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/graph44-1.png\" width=\"619\" height=\"289\" srcset=\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/graph44-1.png 619w, 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changement signifie qu&rsquo;ils pourront garder les membres de confiance de leur personnel et ramener d&rsquo;autres personnes qui devaient rentrer chez eux en vertu des anciennes r\u00e8gles.<\/p>\n<p>Auparavant, une fois que les quatre ann\u00e9es s\u2019\u00e9taient \u00e9coul\u00e9es, les employeurs devaient recommencer le processus pour faire venir un travailleur \u00e9tranger temporaire (TET), y compris faire une \u00e9tude d&rsquo;impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT) et la formation des nouveaux membres, d\u00e8s leur arriv\u00e9e.<\/p>\n<p>En vertu de l&rsquo;ancienne r\u00e8gle, les travailleurs \u00e9trangers temporaires qui \u00e9taient au Canada depuis quatre ans devenaient in\u00e9ligibles pour travailler ici pour les quatre prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n<p>La suppression de la r\u00e8gle est conforme aux recommandations du Comit\u00e9 permanent faites en septembre 2016 apr\u00e8s un \u00e9t\u00e9 pass\u00e9 \u00e0 \u00e9tudier le PTET.<\/p>\n<p><strong><u>Recommandation 18 du Comit\u00e9 permanent<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Modifier le R\u00e8glement sur l&rsquo;immigration et la protection des r\u00e9fugi\u00e9s afin de supprimer les dispositions pertinentes \u00e0 la r\u00e8gle de la \u00ab\u00a0p\u00e9riode cumulative\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le ministre de l&rsquo;Immigration, John McCallum, a d\u00e9clar\u00e9: \u00ab\u00a0\u00c0 bien des \u00e9gards, la r\u00e8gle de quatre ans a plac\u00e9 beaucoup d&rsquo;incertitude et d&rsquo;instabilit\u00e9 sur la situation des travailleurs temporaires et des employeurs\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avions le sentiment que c&rsquo;\u00e9tait un fardeau inutile pour les demandeurs et les employeurs, ainsi que pour les agents qui devaient traiter les demandes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous croyons que cette importante recommandation du comit\u00e9 exige une action rapide.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Lorsque la r\u00e8gle a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre en avril 2011, certains l\u2019ont critiqu\u00e9 en disant que cela augmenterait consid\u00e9rablement le nombre d&rsquo;immigrants sans papiers au Canada.<\/p>\n<p>Cette r\u00e8gle avait comme cons\u00e9quence que certains travailleurs voyaient leurs permis expirer avant que leur demande de r\u00e9sidence permanente soit trait\u00e9e, ce qui les laissaient dans une situation incommode, sans le droit de travailler.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: Veuillez nous contacter ici pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><strong>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/strong>: d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en compl\u00e9tant notre \u00e9valuation en ligne gratuite. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1-2 jours ouvrables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les syndicats et les employeurs se sont r\u00e9jouis des changements apport\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral au Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires, abolissant la p\u00e9riode cumulative (maximum de quatre ans) qui a oblig\u00e9 de nombreuses personnes \u00e0 quitter le pays. 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