![\"Refugees\"](\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Refugees.jpg\")
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On commence \u00e0 voir comment le nouveau programme de visas rapides du Canada fonctionnera.<\/p>\n
Le visa, initialement planifi\u00e9 en r\u00e9ponse \u00e0 la r\u00e9troaction du secteur de la technologie, pourrait \u00eatre \u00e9largi pour inclure toutes les entreprises qui ont besoin de recruter rapidement des travailleurs hautement qualifi\u00e9s.<\/p>\n
Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral envisage d’ins\u00e9rer une exigence de salaire minimum, au lieu de limiter l’acc\u00e8s au visa selon la profession, a d\u00e9clar\u00e9 le ministre de l’Innovation, Navdeep Bains.<\/p>\n
Bains a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 Bloomberg View que le gouvernement est en train de d\u00e9velopper la fa\u00e7on dont le visa fonctionnera et une annonce est pr\u00e9vue en d\u00e9but 2017. Toutes les entreprises doivent demander l’approbation pr\u00e9alable du gouvernement pour acc\u00e9der au programme.<\/p>\n
Le ministre des Finances, Bill Morneau, a d\u00e9voil\u00e9 ce plan en novembre dernier. Ce plan est con\u00e7u pour faciliter aux entreprises en pleine croissance et aux grandes entreprises l’acc\u00e8s aux travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s dont ils ont besoin et dont ils ne peuvent trouver au Canada.<\/p>\n
Les g\u00e9ants de la technologie du Canada, Shopify et Hootsuite, \u00e9taient parmi ceux qui faisaient la queue pour f\u00e9liciter l’initiative du gouvernement, qui est survenue apr\u00e8s des mois de commentaires indiquant que le syst\u00e8me actuel \u00e9tait inad\u00e9quat.<\/p>\n
Le nouveau plan vise \u00e0 permettre aux entreprises admissibles \u00e0 obtenir des visas et des permis de travail approuv\u00e9s \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur d\u2019un standard de deux semaines – dans le cadre du syst\u00e8me actuel, le d\u00e9lai minimum de traitement est de six mois.<\/p>\n
Les modifications anticip\u00e9es pr\u00e9voient \u00e9galement la cr\u00e9ation d’un permis de travail de 30 jours qui peut \u00eatre r\u00e9parti sur une ann\u00e9e, ce qui signifie que les entreprises pourront amener des travailleurs pour des p\u00e9riodes de courte dur\u00e9e sans avoir \u00e0 demander de nouveaux documents \u00e0 chaque fois.<\/p>\n
Bien que Morneau ait fait cette annonce en sa qualit\u00e9 de chef des finances, le ministre de l’Immigration, John McCallum, s\u2019est trouv\u00e9 \u00e0 l\u2019extr\u00e9mit\u00e9 r\u00e9ceptrice de la plupart des commentaires des compagnies technologiques et des autres entreprises canadiennes.<\/p>\n
Les entreprises disent qu’elles perdent trop souvent des embauches importantes \u00e0 des concurrents dans d’autres pays en raison du long processus pour obtenir un visa. Pour contourner ce processus, certaines entreprises ont d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 afin de faciliter l\u2019emploi de travailleurs \u00e9trangers.<\/p>\n
La question porte sur l\u2019\u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT), un outil con\u00e7u pour \u00e9valuer si un Canadien est disponible pour combler le poste requis.<\/p>\n
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En vertu des nouvelles r\u00e8gles, les entreprises pourront se qualifier pour obtenir le visa acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 en prouvant qu’elles ont besoin de travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s pour investir, cr\u00e9er des emplois ou transf\u00e9rer des connaissances aux Canadiens. Les multinationales qui r\u00e9alisent d’importants investissements pourront \u00e9galement acc\u00e9der au nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n
Jayson Hilchie, pr\u00e9sident et chef de la direction de l\u2019Association canadienne du logiciel de divertissement, a r\u00e9cemment r\u00e9sum\u00e9 la situation actuelle dans un blog pour le Huffington Post.<\/p>\n
Il a \u00e9crit: \u00ab\u00a0Ce dont le Canada a besoin, c’est d’un acc\u00e8s efficace aux meilleurs et aux plus brillants venant de l’\u00e9tranger pour aider les industries technologiques \u00e0 se transformer et \u00e0 grandir \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du Canada et \u00e0 ajouter de la valeur \u00e0 une \u00e9conomie qui languit pendant la transition des ressources vers l’innovation.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Pendant ce temps, Lululemon a menac\u00e9 de d\u00e9placer ses op\u00e9rations hors du Canada si le processus d’immigration n’est pas rationalis\u00e9.<\/p>\n
Le Conseil des technologies de l’information et des communications pr\u00e9voit un d\u00e9ficit de 200\u00a0000 travailleurs sur le terrain en 2020.<\/p>\n
Ceci est en raison de la forte demande mondiale de talents avec laquelle le Canada est actuellement incapable de concurrencer. Les nouvelles r\u00e8gles sur les visas et les permis de travail visent \u00e0 changer cela, avec un d\u00e9ploiement complet pr\u00e9vu au printemps.<\/p>\n
McCallum a pr\u00e9sent\u00e9 son plan d’immigration r\u00e9cemment, avec une cible de 300 000 pour 2017, la m\u00eame qu’en 2016.<\/p>\n
En vertu du plan, 12 000 immigrants \u00e9conomiques suppl\u00e9mentaires seront accueillis en 2017, alors que le nombre de r\u00e9fugi\u00e9s diminuera, cr\u00e9ant ainsi de la place pour les travailleurs hautement qualifi\u00e9s vis\u00e9s par le nouveau visa rapide.<\/p>\n
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