{"id":126179,"date":"2023-07-04T13:45:05","date_gmt":"2023-07-04T17:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/immigration.ca\/major-opportunities-for-internationally-trained-nurses-as-canada-looks-to-plug-labour-shortage\/"},"modified":"2023-08-30T15:57:52","modified_gmt":"2023-08-30T19:57:52","slug":"major-opportunities-for-internationally-trained-nurses-as-canada-looks-to-plug-labour-shortage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/major-opportunities-for-internationally-trained-nurses-as-canada-looks-to-plug-labour-shortage\/","title":{"rendered":"D\u2019importantes opportunit\u00e9s pour les infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00e9tant donn\u00e9 que le Canada cherche \u00e0 combler la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre"},"content":{"rendered":"

Le Canada cherche \u00e0 recruter des milliers d’infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger pour combler une p\u00e9nurie chronique de main-d’\u0153uvre<\/a> dans son service de sant\u00e9.<\/p>\n

Cela signifie qu’il existe une multitude de possibilit\u00e9s pour les infirmi\u00e8res et les personnes exer\u00e7ant des professions li\u00e9es aux soins infirmiers d’immigrer au Canada au cours des prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

Plusieurs professions li\u00e9es aux soins infirmiers font partie des plus de 30 emplois dans le secteur des professions de la sant\u00e9 inclus dans les nouveaux tirages d’Entr\u00e9e express ax\u00e9s sur les cat\u00e9gories (ensembles)<\/a>.<\/p>\n

Les emplois dans le secteur des professions de la sant\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 le premier groupe de professions \u00e0 \u00eatre cibl\u00e9 par les nouveaux tirages, qui ont d\u00e9but\u00e9 \u00e0 la fin du mois de juin.<\/p>\n

Les professions infirmi\u00e8res incluses \u00e9taient\u00a0:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Profession<\/strong><\/td>\nCode de la CNP 2021<\/strong><\/td>\nEnsemble F\u00c9ER 2021<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/p>\n

Infirmiers auxiliaires\/infirmi\u00e8res auxiliaires<\/td>\n

32101<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Assistants\/assistantes de laboratoires m\u00e9dicaux et pr\u00e9pos\u00e9s\/pr\u00e9pos\u00e9es techniques reli\u00e9s<\/td>\n33101<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Technologues de laboratoires m\u00e9dicaux<\/td>\n32120<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Technologue en radiation m\u00e9dicale<\/td>\n32121<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Technologues en \u00e9chographie<\/td>\n32122<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Aides-infirmiers\/aides-infirmi\u00e8res, aides-soignants\/aides-soignantes et pr\u00e9pos\u00e9s\/pr\u00e9pos\u00e9es aux b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/td>\n33102<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Infirmiers praticiens\/infirmi\u00e8res praticiennes<\/td>\n31302<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Coordonnateurs\/coordonnatrices et superviseurs\/superviseures des soins infirmiers<\/td>\n31300<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Il existe de nombreux programmes permettant aux infirmi\u00e8res d’immigrer au Canada et le pays a certainement ouvert toutes grandes les portes de l’immigration.<\/p>\n

Dans son plan des niveaux d’immigration 2023-2025<\/em>, Ottawa a fix\u00e9 son objectif d’immigration pour 2023 \u00e0 465 000 nouveaux r\u00e9sidents permanents. Le pays devrait accueillir 485 000 nouveaux r\u00e9sidents permanents en 2024 et 500 000 autres en 2025. Cela repr\u00e9sente un total de 1,45 million d’immigrants au Canada au cours des trois prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

Le Canada recherche des personnes poss\u00e9dant un \u00e9ventail de comp\u00e9tences, de formation et d’exp\u00e9riences qui peuvent les aider \u00e0 trouver un emploi au Canada et \u00e0 s’int\u00e9grer avec succ\u00e8s dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne.<\/p>\n

Au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-\u00c9cosse, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique, les organismes de r\u00e9glementation (d\u2019attribution des permis) ont facilit\u00e9 l’exercice au Canada de ces m\u00e9decins et infirmi\u00e8res form\u00e9s dans d’autres pays.<\/p>\n

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\u00cates-vous un employeur qui cherche \u00e0 recruter des travailleurs \u00e9trangers au Canada? <\/strong>Immigration.ca<\/strong><\/a> peut vous aider par le biais de sa soci\u00e9t\u00e9 s\u0153ur, <\/strong>skillworker.com<\/strong><\/a>. Nous fournissons une gamme compl\u00e8te de services de recrutement pour vous aider \u00e0 trouver et \u00e0 embaucher les meilleurs candidats \u00e9trangers. <\/strong>Contactez-nous maintenant<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n

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Au Canada atlantique, l\u2019Association des infirmi\u00e8res et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB) a donn\u00e9 son feu vert aux nouveaux processus d\u2019immatriculation pour les infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ces changements, les infirmi\u00e8res de 14 pays peuvent recevoir leur rapport du Service national d’\u00e9valuation infirmi\u00e8re dans les 24 heures et obtenir leur autorisation d’exercer dans les 14 jours.<\/p>\n

Les 14 pays comprennent les \u00c9tats-Unis, le Royaume-Uni, l’Australie, la Nouvelle-Z\u00e9lande, l’Irlande, Hong Kong, l’Inde, les Philippines, les \u00c9mirats arabes unis, la France, la Belgique, la Suisse, le Maroc et le Liban.<\/p>\n

Les associations d’infirmi\u00e8res de plusieurs provinces accueillent des infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger<\/h3>\n

La pr\u00e9sidente de l’AIINB, Julie Weir, affirme que la nature bilingue du Nouveau-Brunswick est une r\u00e9alit\u00e9 diff\u00e9rente de celle \u00e0 laquelle sont confront\u00e9s les autres organismes de r\u00e9glementation des soins infirmiers.<\/p>\n

\u00ab De plus, l’AIINB doit prendre en consid\u00e9ration d’autres facteurs importants, tels que soutenir les infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger afin qu’elles soient pr\u00eates \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences du contexte des soins de sant\u00e9 et encourager le recrutement dans des pays francophones et anglophones non identifi\u00e9s par l’Organisation mondiale de la sant\u00e9 qui ont besoin d’un soutien et de garanties en mati\u00e8re de personnel de sant\u00e9 \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9 dans un communiqu\u00e9.<\/p>\n

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En savoir plus<\/strong><\/p>\n

Le Canada enregistre une augmentation du nombre d’infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger \u00e0 la recherche d’un emploi<\/a>
\nLes demandes d’emploi d’infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger affluent en Alberta<\/a>
\nLes infirmi\u00e8res et autres travailleurs de la sant\u00e9 form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger sont recrut\u00e9s avec impatience par le Canada<\/a><\/p>\n

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En Nouvelle-\u00c9cosse, le Nova Scotia College of Nursing (NSCN) a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 en mars sa proc\u00e9dure d’inscription et d’autorisation d’exercer pour les infirmi\u00e8res dipl\u00f4m\u00e9es au Canada, aux Philippines, en Inde, au Nigeria, aux \u00c9tats-Unis, au Royaume-Uni, en Australie ou en Nouvelle-Z\u00e9lande.<\/p>\n

Dans le cadre de cette nouvelle proc\u00e9dure, ces infirmi\u00e8res peuvent s’inscrire et obtenir une d’autorisation d’exercer en Nouvelle-\u00c9cosse imm\u00e9diatement, sans autre exigence suppl\u00e9mentaire autre que la r\u00e9ussite de l’examen d’entr\u00e9e. Cette mesure devrait permettre de r\u00e9duire de 80 % le d\u00e9lai de traitement des dossiers, \u00e0 un jour seulement au lieu de cinq, pour les infirmi\u00e8res d\u00e9j\u00e0 enregistr\u00e9es au Canada.<\/p>\n

Salaires horaires potentiels dans les diff\u00e9rentes provinces du Canada<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Communaut\u00e9\/zone<\/strong><\/td>\nSalaire ($\/heure)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
le canada<\/td>\n49 (101,920 par ann\u00e9e)<\/td>\n<\/tr>\n
L’Alberta<\/td>\n50.59<\/td>\n<\/tr>\n
Colombie-Britannique<\/td>\n48<\/td>\n<\/tr>\n
Manitoba<\/td>\n48<\/td>\n<\/tr>\n
Nouveau Brunswick<\/td>\n45<\/td>\n<\/tr>\n
Terre-Neuve-et-Labrador<\/td>\n45.18<\/td>\n<\/tr>\n
Territoires du Nord-Ouest<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n
Nouvelle-\u00c9cosse<\/td>\n44.5<\/td>\n<\/tr>\n
Nunavut<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n
L\u2019Ontario<\/td>\n48<\/td>\n<\/tr>\n
\u00cele-du-Prince-\u00c9douard<\/td>\n45<\/td>\n<\/tr>\n
Le Qu\u00e9bec<\/td>\n45.44<\/td>\n<\/tr>\n
Saskatchewan<\/td>\n49.3<\/td>\n<\/tr>\n
Territoire du Yukon<\/td>\n52<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Les infirmi\u00e8res de ces autres pays peuvent s’attendre \u00e0 ce que cette nouvelle proc\u00e9dure r\u00e9duise leur d\u00e9lai de pr\u00e9sentation de leur demande de plus d’un an \u00e0 quelques semaines seulement.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La nouvelle approche permettra de r\u00e9duire consid\u00e9rablement le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la d\u00e9livrance des licences, d’augmenter le nombre d’infirmi\u00e8res autoris\u00e9es, de r\u00e9duire les exigences administratives et de s’aligner sur les nouvelles initiatives des partenaires du secteur des soins de sant\u00e9\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Sue Smith, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale du NSCN.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il s’agit d’un processus s\u00fbr et plus rapide pour les infirmi\u00e8res qui souhaitent travailler dans notre province, ce qui est une bonne nouvelle pour tous les N\u00e9o-\u00c9cossais.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Dans le centre du Canada, l’Ordre des infirmi\u00e8res et infirmiers de l’Ontario (OIIO) a propos\u00e9 \u00e0 la mi-juin des modifications qui, si elles sont approuv\u00e9es, permettront aux candidats de satisfaire aux exigences en mati\u00e8re de formation pour travailler en tant qu’infirmi\u00e8res en Ontario s’ils ont suivi une formation pertinente en soins infirmiers reconnue ou approuv\u00e9e dans n’importe quelle juridiction. Les candidats devront \u00e9galement suivre un cours visant \u00e0 favoriser leur int\u00e9gration dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 de l’Ontario.<\/p>\n

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Si vous \u00eates un candidat \u00e0 la recherche d\u2019un emploi au Canada, ou un employeur qui cherche \u00e0 recruter des talents \u00e9trangers, immigration.ca peut vous aider. Acc\u00e9dez \u00e0 notre expertise par le biais de nos entreprises de recrutement internes, <\/strong>www.skilledworker.com<\/strong><\/a>, \u00ab le leader du recrutement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00bb.<\/strong><\/p>\n

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\u00ab\u00a0Les changements propos\u00e9s permettront de r\u00e9duire consid\u00e9rablement les obstacles \u00e0 l’inscription auxquels sont confront\u00e9es les candidates form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger, tout en contribuant \u00e0 accro\u00eetre les ressources humaines en sant\u00e9 pour soutenir le syst\u00e8me de sant\u00e9\u00a0\u00bb explique Silvie Crawford, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale de l’OIIO.<\/p>\n

Dans la province des Prairies, l’Alberta, le College of Registered Nurses of Alberta (CRNA) a \u00e9galement pris des mesures en avril pour \u00e9liminer les obstacles auxquels se heurtent les infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger en supprimant l’\u00e9valuation longue et co\u00fbteuse des titres de comp\u00e9tences avant de pouvoir passer l’examen d’agr\u00e9ment national pour les infirmi\u00e8res (NCLEX-RN), un examen d’entr\u00e9e internationalement reconnu auquel se pr\u00e9sentent tous les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s de l’Alberta.<\/p>\n

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Watch Video<\/b><\/p>\n