Le processus d’\u00e9valuation de l’impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT) dans la province de Qu\u00e9bec fournit certains \u00e9l\u00e9ments qui sont uniques \u00e0 la province francophone.<\/p>\n
L’une des distinctions les plus importantes est l’obligation de soumettre une demande distincte \u00e0 l’autorit\u00e9 de l’immigration du Qu\u00e9bec en m\u00eame temps que celle soumise \u00e0 Service Canada.<\/p>\n
D’autres diff\u00e9rences incluent:<\/p>\n
1. Les travailleurs \u00e9trangers doivent demander un Certificat d’acceptation du Qu\u00e9bec avant de pouvoir demander un permis de travail. Certaines exceptions peuvent s’appliquer.<\/p>\n
2. Les employeurs qu\u00e9b\u00e9cois doivent d\u00e9terminer le salaire minimum requis en suivant certaines \u00e9tapes sp\u00e9cifiques \u00e0 la province de Qu\u00e9bec.<\/p>\n
3. Certaines professions b\u00e9n\u00e9ficient d’une dispense pour effectuer des efforts de recrutement, telles que :<\/p>\n
Le minist\u00e8re de l’Immigration du Qu\u00e9bec (MIFI) a identifi\u00e9 certaines professions hautement qualifi\u00e9es qui sont en forte demande et dans des r\u00e9gions en p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre. Le MIFI et le gouvernement du Canada ont sign\u00e9 une entente permettant aux employeurs qu\u00e9b\u00e9cois d’acc\u00e9der \u00e0 un processus facilit\u00e9 d’\u00e9valuation de l’impact sur le march\u00e9 du travail pour ces professions cibl\u00e9es.<\/p>\n
Les demandes d’EIMT<\/a> pour ces professions sont dispens\u00e9es d’inclure une preuve des efforts de recrutement et des plans de transition (uniquement pour la premi\u00e8re demande d’EIMT pour une profession dans un lieu sp\u00e9cifique).<\/p>\n