{"id":12506,"date":"2015-07-31T21:17:32","date_gmt":"2015-07-31T21:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/jobs-that-are-exempt-from-the-lmia-requirement\/"},"modified":"2019-02-11T04:33:37","modified_gmt":"2019-02-11T04:33:37","slug":"jobs-that-are-exempt-from-the-lmia-requirement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/jobs-that-are-exempt-from-the-lmia-requirement\/","title":{"rendered":"Emplois exempt\u00e9s de l&rsquo;exigence EIMT"},"content":{"rendered":"<p>Pour certains emplois, les employeurs n&rsquo;ont pas besoin d&rsquo;obtenir une EIMT avant d&#8217;embaucher un travailleur \u00e9tranger. Trois types d\u2019emplois sont exempt\u00e9s de l\u2019exigence d\u2019une EIMT:<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/jobs-that-are-exempt-from-the-lmia-requirement#International_Accords\">Emplois inclus dans une entente internationale, tel que l&rsquo;Accord de libre-\u00e9change nord-am\u00e9ricain (ALENA).<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/jobs-that-are-exempt-from-the-lmia-requirement#Jobs_Falling\">Emplois inclus dans une entente entre le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et un gouvernement provincial\/territorial.<\/a><\/li>\n<li>Emplois qui sont consid\u00e9r\u00e9s \u00abd\u2019int\u00e9r\u00eat canadien\u00bb.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Remarque<\/b>: <b>Les travailleurs \u00e9trangers exempt\u00e9s de l&rsquo;exigence EIMT doivent tout de m\u00eame obtenir un permis de travail pour pouvoir travailler au Canada.<\/b><\/p>\n<h3>Autres personnes exempt\u00e9es de l&rsquo;EIMT<\/h3>\n<p>Il existe quelques autres circonstances rares dans lesquelles une personne peut \u00eatre exempt\u00e9e de l\u2019exigence d\u2019une EIMT, tel que:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/foreign-nationals-with-no-other-means-of-support\">Les travailleurs \u00e9trangers sans autre moyen de subsistance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/permanent-residence-applicants-open-work-permits-in-canada\">Certains demandeurs de r\u00e9sidence permanente vivant au Canada<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/humanitarian-based-open-work-permits-in-canada\">Certaines autres situations humanitaires<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour des informations plus g\u00e9n\u00e9rales sur les EIMT <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/labour-market-impact-assessments-lmias-canada\">cliquez ici<\/a><\/p>\n<p>Pour plus d&rsquo;informations sur la demande d&rsquo;une EIMT au Qu\u00e9bec <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/the-quebec-lmia-application-process\">cliquez ici<\/a><\/p>\n<p><b>Des emplois qui rel\u00e8vent des ententes internationales<\/b><\/p>\n<p>Les travailleurs \u00e9trangers temporaires qui demandent \u00e0 occuper un emploi qui rel\u00e8ve de l&rsquo;un des accords de libre-\u00e9change suivants n\u2019ont pas besoin d&rsquo;une EIMT:<\/p>\n<ol>\n<li>Accord de libre-\u00e9change nord-am\u00e9ricain (ALENA)<\/li>\n<li>Accord de libre-\u00e9change Canada-Chili<\/li>\n<li>Accord de libre-\u00e9change Canada-P\u00e9rou<\/li>\n<li>Accord de libre-\u00e9change Canada-Colombie<\/li>\n<li>Accord de libre-\u00e9change Canada-Cor\u00e9e<\/li>\n<li>L&rsquo;accord g\u00e9n\u00e9ral sur les m\u00e9tiers et les services<\/li>\n<\/ol>\n<p>Il existe \u00e9galement des accords internationaux et des organisations non li\u00e9s au commerce qui permettent aux travailleurs \u00e9trangers de travailler au Canada sans EIMT, tel que:<\/p>\n<ol>\n<li>Accords entre le Canada et d&rsquo;autres pays concernant le personnel des compagnies a\u00e9riennes<\/li>\n<li>Membres de la Soci\u00e9t\u00e9 internationale de t\u00e9l\u00e9communications a\u00e9ronautiques (SITA)<\/li>\n<li>Travailleurs dans le cadre du protocole d&rsquo;entente Canada-Bermudes pour les stagiaires professionnels<\/li>\n<li>Travailleurs dans le cadre du protocole l&rsquo;entente Canada-\u00c9tats-Unis pour les employ\u00e9s de l&rsquo;IRS<\/li>\n<li>Employ\u00e9s du programme coop\u00e9ratif d&rsquo;\u00e9tude et de baguage de la sauvagine.<\/li>\n<li>Travailleurs de S\u00e9curit\u00e9 publique Canada<\/li>\n<li>Des travailleurs entrant au Canada pour coproduire un film<\/li>\n<li>Participants au programme Fulbright entre le Canada et les \u00c9tats-Unis<\/li>\n<li>Membres de l&rsquo;Association du transport a\u00e9rien international<\/li>\n<li>Employ\u00e9s de la Commission internationale du fl\u00e9tan du Pacifique<\/li>\n<li>Agents de liaison travaillant dans le programme agricole saisonnier Canada-Jama\u00efque<\/li>\n<li>Travailleurs dans le cadre du Programme de stagiaires en comptabilit\u00e9 professionnelle Canada-Malaisie<\/li>\n<li>Membres de l&rsquo;Organisation des sciences de la mer du Pacifique Nord (PICES)<\/li>\n<li>Membres de la Commission des poissons anadromes du Pacifique Nord (NPAFC)<\/li>\n<li>Membres de l&rsquo;Organisation des p\u00eaches de l&rsquo;Atlantique Nord-Ouest (OPANO)<\/li>\n<li>Travailleurs relevant de l&rsquo;Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques (OCDE)<\/li>\n<li>Membres de la Commission du saumon du Pacifique (PSC)<\/li>\n<li>Personnes entrant au Canada pour travailler au parc national Roosevelt Campobello.<\/li>\n<li>Travailleurs en vertu de l&rsquo;Accord de coop\u00e9ration scientifique et technique entre le Canada et l&rsquo;Allemagne<\/li>\n<li>Employ\u00e9s de T\u00e9l\u00e9film<\/li>\n<li>Employ\u00e9s du gouvernement des \u00c9tats-Uni<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Emplois qui rel\u00e8vent des ententes domestiques<\/b><\/p>\n<p>Certains programmes cr\u00e9\u00e9s par des accords entre le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral canadien et les gouvernements provinciaux\/territoriaux canadiens permettent aux travailleurs \u00e9trangers de contourner les exigences de l&rsquo;EIMT:<\/p>\n<p><b>1. \u00a0Programmes de d\u00e9signation provinciaux<\/b>.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Dans le cadre de ces programmes, un permis de travail peut \u00eatre d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 un travailleur sans EIMT s\u2019il:<\/p>\n<ol>\n<li>A re\u00e7u une d\u00e9signation pour la r\u00e9sidence permanente d&rsquo;un gouvernement provincial ET<\/li>\n<li>Il est employ\u00e9 dans la province de d\u00e9signation ou il a re\u00e7u une offre d&#8217;emploi d&rsquo;un employeur de la province de nomination<\/li>\n<\/ol>\n<p>Cependant, pour que cette r\u00e8gle soit applicable, la demande de permis de travail de l&rsquo;\u00e9tranger doit comporter:<\/p>\n<ol>\n<li>Formulaire d&rsquo;offre d&#8217;emploi \u00e0 un ressortissant \u00e9tranger exempt\u00e9 d&rsquo;\u00e9valuation d&rsquo;impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT).<\/li>\n<li>Preuve que l&#8217;employeur a pay\u00e9 les frais requis<\/li>\n<li>Une copie de la lettre de nomination du gouvernement provincial \/ territorial. La lettre doit montrer que le travailleur \u00e9tranger a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 pour la r\u00e9sidence permanente par la province<\/li>\n<li>Une d\u00e9claration de la province de nomination qui: identifie l&#8217;emploi, fournit des informations sur l&#8217;employeur et prouve que toutes les conditions pour la d\u00e9livrance d&rsquo;un permis de travail ont \u00e9t\u00e9 remplies. Ces conditions de permis de travail incluent:\n<ol>\n<li>Que le travailleur d\u00e9sign\u00e9 est requis de toute urgence par l&#8217;employeur<\/li>\n<li>Que l&rsquo;offre d&#8217;emploi est authentique<\/li>\n<li>Que l&#8217;emploi offert cr\u00e9e des avantages \u00e9conomiques pour la province<\/li>\n<li>Que le travail n&rsquo;est pas \u00e0 temps partiel ou saisonnier<\/li>\n<li>Que les salaires et les conditions de travail du travail suffiraient \u00e0 attirer un citoyen canadien<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les demandes qui ne comprennent pas les exigences mentionn\u00e9es ci-dessus seront refus\u00e9es.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e de validit\u00e9 d&rsquo;un permis de travail d\u00e9livr\u00e9 dans le cadre de ce programme sera la m\u00eame que la dur\u00e9e de l&#8217;emploi offert. Si l&rsquo;offre d&#8217;emploi concerne un poste permanent, le permis de travail sera d\u00e9livr\u00e9 pour une dur\u00e9e maximale de deux ans.<\/p>\n<p>Les \u00e9poux ou conjoints de fait de titulaires de permis de travail qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9s r\u00e9sidents permanents par une province peuvent obtenir un permis de travail ouvert valable aussi longtemps que le permis de travail de leur partenaire est valide. Pour plus d&rsquo;informations sur les permis de travail ouverts, cliquez ici. (<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/open-work-permit-in-canada\">Permis de travail ouverts)<\/a><\/p>\n<p><b>2. Permis de travail ouverts pour les titulaires d\u2019une ma\u00eetrise ou d\u2019un doctorat en Ontario<\/b>: un travailleur \u00e9tranger doit satisfaire aux crit\u00e8res suivants pour pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 un permis de travail ouvert dans le cadre de ce programme.<\/p>\n<ol>\n<li>Avoir une ma\u00eetrise ou un doctorat<\/li>\n<li>\u00catre candidat (e) \u00e0 la r\u00e9sidence permanente en Ontario dans le cadre du volet de ma\u00eetrise 2 e cycle ou du volet de 3 e cycle de la cat\u00e9gorie des \u00e9tudiants \u00e9trangers<\/li>\n<li>Vivez en Ontario ou pr\u00e9voyez vivre en Ontario tant que le permis de travail est valide<\/li>\n<li>D\u00e9tenir un permis de s\u00e9jour temporaire valide ou, si vous habitez au Canada, \u00eatre \u00e9ligible pour demander le renouvellement d&rsquo;un permis de s\u00e9jour temporaire. Si la personne a quitt\u00e9 le Canada OU n&rsquo;est pas admissible au renouvellement d&rsquo;un permis de s\u00e9jour temporaire, elle doit pr\u00e9senter une demande dans le cadre de ce programme aupr\u00e8s d&rsquo;un bureau canadien des visas \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger ou d&rsquo;un port d&rsquo;entr\u00e9e canadien.<\/li>\n<li>Recevoir une lettre de soutien \u00e9mise par le minist\u00e8re des Affaires civiques et de l&rsquo;Immigration de l&rsquo;Ontario<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les permis de travail ouverts dans le cadre de ce programme ne sont valables que pour des travaux effectu\u00e9s dans la province de l&rsquo;Ontario. Dans le cadre de ce programme, la dur\u00e9e des permis de travail ouverts est de 18 mois ou jusqu\u2019\u00e0 la date d\u2019expiration du passeport du travailleur, la dur\u00e9e la plus courte \u00e9tant retenue.<\/p>\n<p><b>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-employers\/\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><b>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/free-immigration-evaluation-forms\/\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/articles-de-presse-sur-limmigration-au-canada-2018\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour certains emplois, les employeurs n&rsquo;ont pas besoin d&rsquo;obtenir une EIMT avant d&#8217;embaucher un travailleur \u00e9tranger. Trois types d\u2019emplois sont exempt\u00e9s de l\u2019exigence d\u2019une EIMT: Emplois inclus dans une entente internationale, tel que l&rsquo;Accord de libre-\u00e9change nord-am\u00e9ricain (ALENA). Emplois inclus dans une entente entre le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et un gouvernement provincial\/territorial. 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