Les modes de travail hybrides ont gagn\u00e9 en popularit\u00e9 en novembre avec pr\u00e8s d’un travailleur canadien sur 10 choisit de travailler \u00e0 domicile au moins en partie et de passer le reste de la semaine \u00e0 travailler \u00e0 un endroit autre que leur domicile, rapporte Statistique Canada.<\/p>\n
\u00ab\u00a0La proportion de travailleurs travaillant selon un mode hybride c\u2019est-\u00e0-dire ceux qui travaillent habituellement tant \u00e0 domicile qu’\u00e0 un lieu autre que leur domicile \u2014 a augment\u00e9 de 0,4 point de pourcentage pour atteindre 9,4 % en novembre, poursuivant une tendance graduelle \u00e0 la hausse amorc\u00e9e au d\u00e9but de 2022,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 l’organisme statistique dans sa derni\u00e8re enqu\u00eate sur la population active.<\/p>\n
Il est particuli\u00e8rement significatif que l’augmentation des modes de travail hybrides ne se fasse pas au d\u00e9triment du travail \u00e0 domicile. Dans la r\u00e9alit\u00e9 postpand\u00e9mique de la COVID-19, pr\u00e8s d’un travailleur canadien sur six travaille \u00e0 domicile.<\/p>\n
En savoir plus<\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0La proportion de travailleurs travaillant habituellement exclusivement \u00e0 domicile, soit 15,6 %, a peu vari\u00e9 en novembre\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Statistique Canada.<\/p>\n La plupart des nouveaux emplois au Canada<\/a> sont \u00e0 temps plein.<\/p>\n \u00ab\u00a0Depuis novembre 2021, lorsque l’emploi \u00e0 temps plein a d\u00e9pass\u00e9 son niveau d’avant la pand\u00e9mie de COVID-19 pour la premi\u00e8re fois, le travail \u00e0 temps plein a augment\u00e9 de 460 000, soit une hausse de 2,9 %… Dans l’ensemble, la proportion de travailleurs travaillant \u00e0 temps plein a progress\u00e9 de 0,8 point de pourcentage pour atteindre 81,9 % au cours de la p\u00e9riode de 12 mois se terminant en novembre\u00a0\u00bb, rapporte Statistique Canada.<\/p>\n Dans son Enqu\u00eate sur la population active publi\u00e9e vendredi, Statistique Canada dresse le portrait d’un march\u00e9 du travail toujours tr\u00e8s serr\u00e9 dans le pays, les employeurs \u00e9tant de plus en plus sous pression pour augmenter les salaires.<\/p>\n \u00ab\u00a0La croissance des salaires horaires moyens des employ\u00e9s est demeur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 5 % pour un sixi\u00e8me mois cons\u00e9cutif en novembre, en hausse de 5,6 % augmentant de 1,71 $ pour atteindre 32,11 $ par rapport \u00e0 novembre 2021,\u00a0\u00bb rapporte Statistique Canada.<\/p>\n Le pays a ajout\u00e9 10 000 emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et pourvus en novembre, et le taux de ch\u00f4mage a diminu\u00e9 de 0,1 point de pourcentage pour s’\u00e9tablir \u00e0 5,1 % avec la plupart des femmes nouvellement embauch\u00e9es \u00e2g\u00e9es de 25 \u00e0 54 ans occupant des emplois dans la finance, les assurances, les services immobiliers et les loisirs.<\/p>\n En novembre, Le nombre de personnes travaillant dans la finance, les assurances, les services immobiliers et les services de location et de location \u00e0 bail a augment\u00e9 de 21 000, ces emplois \u00e9tant r\u00e9partis assez uniform\u00e9ment \u00e0 travers le pays.<\/p>\n Si vous \u00eates un candidat \u00e0 la recherche d\u2019un emploi au Canada, ou un employeur qui cherche \u00e0 recruter des talents \u00e9trangers, immigration.ca peut vous aider. Acc\u00e9dez \u00e0 notre expertise par le biais de nos entreprises de recrutement internes, <\/strong>www.skilledworker.com<\/strong><\/a>, \u00ab le leader du recrutement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00bb.<\/strong><\/p>\n Le secteur de la fabrication a \u00e9galement ajout\u00e9 19 000 emplois ce mois-ci, apr\u00e8s avoir augment\u00e9 de 24 000 emplois en Octobre, la plupart des nouveaux emplois dans ce secteur s’est concentr\u00e9 au Qu\u00e9bec et en Alberta.<\/p>\n Regarder la vid\u00e9o<\/strong><\/p>\n\n
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