{"id":107059,"date":"2022-11-14T13:07:58","date_gmt":"2022-11-14T18:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/immigration.ca\/new-pilot-immigration-program-in-new-brunswick-targets-hard-to-fill-jobs\/"},"modified":"2023-02-20T11:38:48","modified_gmt":"2023-02-20T16:38:48","slug":"new-pilot-immigration-program-in-new-brunswick-targets-hard-to-fill-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/new-pilot-immigration-program-in-new-brunswick-targets-hard-to-fill-jobs\/","title":{"rendered":"Un nouveau programme pilote d\u2019immigration au Nouveau-Brunswick cible les emplois difficiles \u00e0 pourvoir"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Un nouveau programme pilote d\u2019immigration dans la province canadienne du Nouveau-Brunswick vise \u00e0 attirer des travailleurs qualifi\u00e9s dans des professions dont les postes sont difficiles \u00e0 pourvoir.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Le projet pilote f\u00e9d\u00e9ral-provincial sur les travailleurs critiques du <a href=\"applewebdata:\/\/E1C00BC2-E898-44BA-A6EF-B33467C730E7\/New%20Brunswick%20Provincial%20Nominee%20Program\">Nouveau-Brunswick verra la participation<\/a>initiale de six employeurs qui offriront des cours de langue et de comp\u00e9tences ainsi que d&rsquo;autres conseils et soutien aux nouveaux arrivants.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les employeurs participants ont une bonne r\u00e9putation aupr\u00e8s du Programme des candidats de province du Nouveau-Brunswick (PCPNB), ont d\u00e9j\u00e0 embauch\u00e9 des immigrants, ont mis en place des programmes d&rsquo;\u00e9tablissement et sont pr\u00eats \u00e0 fournir une formation en milieu de travail ainsi qu\u2019un soutien linguistique.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les six employeurs sont :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Cooke Aquaculture,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Groupe Savoie Inc,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Groupe Westco,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Imperial Manufacturing,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">J.D. Irving Ltd,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">McCain Foods.<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>En savoir plus<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/new-brunswick-launches-immigration-navigator-to-help-immigrants-find-jobs\/\">Le Nouveau-Brunswick lance un navigateur en mati\u00e8re d&rsquo;immigration pour aider les immigrants \u00e0 trouver un emploi<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/new-brunswick-shuts-down-express-entry-stream-due-to-flood-of-interest\/\">Le Nouveau-Brunswick suspend le volet Entr\u00e9e Express en raison d&rsquo;un afflux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/international-students-in-new-brunswick-benefit-from-2-new-centres-of-excellence\/\">Les \u00e9tudiants internationaux du Nouveau-Brunswick b\u00e9n\u00e9ficient de 2 nouveaux centres de l&rsquo;excellence<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Le Nouveau-Brunswick a une exp\u00e9rience solide en mati\u00e8re de programmes pilotes li\u00e9s \u00e0 l\u2019immigration, et c\u2019est pourquoi nous sommes reconnaissants envers le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019avoir choisi notre province pour ce projet pilote \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la ministre responsable de l\u2019Immigration et d\u2019Opportunit\u00e9s NB, Arlene Dunn.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00a0Les employeurs participants profiteront grandement du fait de pourvoir les postes vacants essentiels et les demandeurs trouveront un emploi int\u00e9ressant dans une communaut\u00e9 accueillante.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3>Exigences des employeurs pour Le projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>Les employeurs doivent:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Avoir des plans d\u2019\u00e9tablissement solides relativement au logement et aux transports pour bien favoriser l\u2019\u00e9tablissement des candidats dans leur nouvel emploi et leur nouvelle communaut\u00e9, et avoir des engagements solides en ce qui a trait au maintien en poste \u00e0 long terme;<\/li>\n<li>Avoir un plan global en mati\u00e8re de ressources humaines pour le recrutement et l\u2019embauche de talents internationaux qualifi\u00e9s, et pour le perfectionnement des comp\u00e9tences en milieu de travail;<\/li>\n<li>Fournir jusqu\u2019\u00e0 200 heures de formation linguistique, au besoin, aux candidats recrut\u00e9s; et<\/li>\n<li>Offrir des conseils et du soutien aux candidats qui souhaitent poursuivre des \u00e9tudes postsecondaires d\u2019\u00e9quivalence canadienne.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Le programme pilote, d\u2019une dur\u00e9e de cinq ans, sera surveill\u00e9 et \u00e9valu\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement afin qu\u2019il r\u00e9ponde aux besoins en mati\u00e8re d\u2019immigration et qu\u2019il obtienne les meilleurs r\u00e9sultats possibles pour la province a d\u00e9clar\u00e9 PC NB.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Moncef Lakouas le pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration du Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB) a indiqu\u00e9 \u00ab Avoir un emploi enrichissant est syst\u00e9matiquement not\u00e9 comme le plus important facteur qui a une incidence sur la r\u00e9tention \u00e0 long terme de notre communaut\u00e9 de nouveaux arrivants \u00bb.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Le Projet pilote sur les travailleurs critiques est int\u00e9ressant et novateur puisqu\u2019il permet de garantir des emplois aux nouveaux arrivants, tout en offrant des services d\u2019\u00e9tablissement essentiels comme des cours de langue et un acc\u00e8s \u00e0 du logement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00a0J\u2019appr\u00e9cie que le programme utilise une approche mutuellement avantageuse afin d\u2019appuyer les nouveaux arrivants et les employeurs. \u00ab<\/p>\n<h3>Prioriser les demandes<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/atlantic-immigration-pilot\/\">Le Nouveau-Brunswick<\/a> se concentre actuellement sur le traitement des demandes d&rsquo;immigration canadienne provenant de professions li\u00e9es \u00e0 la technologie et \u00e0 la sant\u00e9, ainsi que des dipl\u00f4m\u00e9s internationaux de la province, afin de r\u00e9duire son arri\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La province accorde la priorit\u00e9 aux demandes provenant de 12 codes sp\u00e9cifiques de la Classification nationale des professions (CNP), ainsi qu&rsquo;aux francophones et aux dipl\u00f4m\u00e9s du Nouveau-Brunswick.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00ab D\u00e8s maintenant, ONB Immigration met en \u0153uvre des mesures sp\u00e9cifiques pour g\u00e9rer l\u2019inventaire du volet des travailleurs qualifi\u00e9s du Nouveau-Brunswick jusqu\u2019\u00e0 la fin de 2022 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 un communiqu\u00e9 du Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick en septembre.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les 12 codes CNP prioritaires sont\u00a0:<\/p>\n<h3>M\u00e9tiers de la technologie<\/h3>\n<ol>\n<li>2147 : Ing\u00e9nieurs informaticiens (sauf ing\u00e9nieurs logiciels et concepteurs)<\/li>\n<li>2172\u00a0: Analystes de bases de donn\u00e9es et administrateurs de donn\u00e9es<\/li>\n<li>2173 : Ing\u00e9nieurs et concepteurs de logiciels<\/li>\n<li>2174\u00a0: Programmeurs informatiques et d\u00e9veloppeurs de m\u00e9dias interactifs<\/li>\n<li>2175 : Concepteurs et d\u00e9veloppeurs Web<\/li>\n<li>2281 : Techniciens r\u00e9seaux informatiques<\/li>\n<li>2282 : Techniciens d\u2019assistance aux utilisateurs<\/li>\n<li>2283 : Techniciensen test de syst\u00e8mes d\u2019information<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Professions li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9<\/h3>\n<ol>\n<li>3012 : Infirmi\u00e8res autoris\u00e9es et infirmi\u00e8res psychiatriques autoris\u00e9es<\/li>\n<li>3233\u00a0: Infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es<\/li>\n<li>3413\u00a0: Aides-infirmi\u00e8res, Aides-soignants et pr\u00e9pos\u00e9s aux services aux patients<\/li>\n<li>4412\u00a0: Aides \u00e0 domicile, aides m\u00e9nag\u00e8res, et personnel assimil\u00e9<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La province oriente les demandeurs vers le <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/atlantic-immigration-pilot\/\">Programme d&rsquo;immigration au Canada Atlantique<\/a> s&rsquo;ils n&rsquo;entrent pas dans l&rsquo;une de ces cat\u00e9gories.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nouveau programme pilote d\u2019immigration dans la province canadienne du Nouveau-Brunswick vise \u00e0 attirer des travailleurs qualifi\u00e9s dans des professions dont les postes sont difficiles \u00e0 pourvoir. 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