L’immigration \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador est en plein essor cette ann\u00e9e, les travailleurs s’installant dans la province du Canada atlantique dans le cadre de programmes d’immigration \u00e9conomique, \u00e0 l\u2019avance d’une augmentation pr\u00e9vue du taux de croissance \u00e9conomique du Rocher l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n
Au cours des huit premiers mois de cette ann\u00e9e, les immigrants se sont install\u00e9s \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador \u00e0 un taux presque trois fois plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019il y a sept ans.<\/p>\n
En 2015, le Rocher a accueilli 1 120 nouveaux r\u00e9sidents permanents. Selon la tendance observ\u00e9e au cours des huit premiers mois de cette ann\u00e9e, la province est en voie d\u2019accueillir 3 015 nouveaux r\u00e9sidents permanents cette ann\u00e9e.<\/p>\n
En savoir plus<\/b><\/p>\n
Le Canada accueillera un nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent de 1,45 million d’immigrants au cours des trois prochaines ann\u00e9es<\/a><\/p>\n Le programme Parents et Grands-parents voit doubler le nombre d’immigrants par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re<\/a><\/p>\n Les Canadiens soutiennent massivement l’immigration record dans le pays, r\u00e9v\u00e8le un sondage<\/a><\/p>\n Ce niveau d\u2019immigration, si la tendance actuelle se poursuit jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e, signifierait une hausse de 47,1 % du taux d\u2019immigration par rapport aux 2 050 nouveaux r\u00e9sidents permanents qui se sont install\u00e9s \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n Le niveau d\u2019immigration projet\u00e9 dans la province serait \u00e9galement sup\u00e9rieur de 62,5 % \u00e0 celui des 1 855 nouveaux r\u00e9sidents permanents qui s\u2019y sont install\u00e9s en 2019, toute la derni\u00e8re ann\u00e9e avant la pand\u00e9mie de COVID-19.<\/p>\n Le Programme d\u2019immigration au Canada atlantique<\/a> (PICA) est en voie d\u2019aider 750 nouveaux r\u00e9sidents permanents \u00e0 venir \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador cette ann\u00e9e, soit 340 nouveaux arrivants ou 82,9 % de plus qu\u2019en 2021.<\/p>\n Le Programme des candidats de la province<\/a> (PCP) de Terre-Neuve-et-Labrador fait \u00e9galement de bonnes affaires cette ann\u00e9e et est en voie d\u2019accueillir 930 nouveaux r\u00e9sidents permanents pour l\u2019ann\u00e9e selon la tendance observ\u00e9e au cours des huit premiers mois de 2022.<\/p>\n Il s\u2019agirait d\u2019une augmentation de 420 nouveaux r\u00e9sidents permanents dans le cadre du PCP de la province, soit 82,3 % de plus que les 510 nouveaux r\u00e9sidents permanents qui y ont eu recours l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n Toutefois, la plus forte hausse du nombre parmi les programmes d’immigration sur le rocher cette ann\u00e9e, consiste dans le nombre de nouveaux r\u00e9sidents permanents passant par voie unique de r\u00e9sident temporaire \u00e0 r\u00e9sident permanent<\/a> (RT \u00e0 RP), qui devrait accueillir 315 nouveaux arrivants dans la province cette ann\u00e9e.<\/p>\n Cela repr\u00e9senterait un bond de 210 par rapport \u00e0 105 par cette voie en 2021 et repr\u00e9senterait un bond de 200 %.<\/p>\n Les programmes de parrainage familial<\/a> \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador sont suppos\u00e9s pr\u00e9senter une croissance de 24,3 %, le nombre de nouveaux r\u00e9sidents permanents arrivant par leur interm\u00e9diaire cette ann\u00e9e devant atteindre 217, soit 42 de plus que les 175 de l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n Et les programmes de r\u00e9fugi\u00e9s<\/a> montrent une croissance similaire, supposant terminer l\u2019ann\u00e9e en hausse de 22 pour cent ou 112 nouveaux r\u00e9sidents permanents pour un total de 622 nouveaux arrivants.<\/p>\n L\u2019immigration \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador est si forte qu\u2019elle a r\u00e9alis\u00e9 le taux de croissance le plus rapide que la province ait connu depuis plus d\u2019un demi-si\u00e8cle au cours du deuxi\u00e8me trimestre de cette ann\u00e9e.<\/p>\n \u00ab\u00a0Terre-Neuve-et-Labrador a accueilli plus de personnes d’avril \u00e0 juillet de cette ann\u00e9e que durant toute l’ann\u00e9e 2021\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le ministre provincial de l’Immigration, Gerry Byrne.<\/p>\n \u00ab\u00a0Notre population est en plein essor, bien que l’emploi continue \u00e0 augmenter de fa\u00e7on constante. Cela montre la contribution que nos nouveaux r\u00e9sidents apportent \u00e0 notre \u00e9conomie et le travail de notre gouvernement visant \u00e0 renforcer les comp\u00e9tences et r\u00e9orienter les travailleurs pour qu\u2019ils puissent faire carri\u00e8res percutantes au sein de la main-d’\u0153uvre provinciale.\u00a0\u00bb<\/p>\n Les chiffres de Statistique Canada montrent que la population de Terre-Neuve-et-Labrador a bondi de 2 929 personnes au cours du deuxi\u00e8me trimestre de cette ann\u00e9e, sa plus rapide augmentation de la population depuis 1971.<\/p>\n C\u2019\u00e9tait de la musique aux oreilles du premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador, Andrew Furey.<\/p>\n \u00ab\u00a0Notre gouvernement reconna\u00eet l’importance cruciale de l’immigration et nous continuons \u00e0 travailler fort pour accro\u00eetre notre population\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Furey.<\/p>\n \u00ab\u00a0La croissance de la population provinciale, par trimestre, est \u00e0 son plus haut niveau depuis 51 ans, comme un nombre croissant de nouveaux arrivants et d’expatri\u00e9s choisissent Terre-Neuve-et-Labrador.\u00a0\u00bb<\/p>\n L’immigration au Rocher \u00e9tait en constante augmentation avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n En 2016, le nombre de nouveaux r\u00e9sidents permanents a bondi de 7,1 %, \u00e0 1 200, par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n L’ann\u00e9e suivante, le nombre de nouveaux r\u00e9sidents permanents a baiss\u00e9 de 1,5 %, pour retomber \u00e0 1 185, mais ceci a \u00e9t\u00e9 plus que compens\u00e9 par un bond de 28,7 %, soit 340 nouveaux r\u00e9sidents permanents suppl\u00e9mentaires, le score annuel ayant atteint 1 525 en 2018.<\/p>\n En 2019, l\u2019immigration a de nouveau augment\u00e9, cette fois de 21,6%, pour atteindre 1 855 nouveaux r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n Avec les restrictions de sant\u00e9 publique li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie, les fermetures de fronti\u00e8res et les restrictions de voyage, l’immigration \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador s’est effondr\u00e9e comme elle l\u2019a fait pour toutes les provinces et tous les territoires canadiens. \u00c0 la fin de 2020, seulement 900 nouveaux r\u00e9sidents permanents s’\u00e9taient install\u00e9s dans la province cette ann\u00e9e-l\u00e0, avec une baisse de 46,1 %.<\/p>\n L’ann\u00e9e derni\u00e8re, cependant, l’immigration \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador est revenue \u00e0 la vie, haussant de 127,8 %, soit 1 150 nouveaux r\u00e9sidents permanents, et le Rocher a accueilli 2 050 autres nouveaux r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n Certes, Terre-Neuve est optimiste en mati\u00e8re d\u2019immigration.<\/p>\n L’ann\u00e9e derni\u00e8re, la province a lanc\u00e9 le programme de la voie jumelage emploi- travailleur qui est con\u00e7u pour aider les employeurs \u00e0 pourvoir des emplois \u00e0 temps plein et les nouveaux arrivants \u00e0 trouver plus facilement du travail.<\/p>\n \u00ab\u00a0En jumelant directement les employeurs qui en ont besoin avec des personnes d\u00e9sireuses de vivre et de travailler ici, nous contribuons \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins en main-d’\u0153uvre des employeurs et \u00e0 soutenir la croissance d\u00e9mographique\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Byrne.<\/p>\n \u00ab Les employeurs participants fournissent des d\u00e9tails sur leurs emplois vacants \u00e0 temps plein. Ensuite, les nouveaux arrivants qualifi\u00e9s fournissent leurs qualifications professionnelles. Une fois que cela fait, notre personnel commence \u00e0 jumeler les nouveaux arrivants qui ont besoin d\u2019un emploi avec les employeurs qui ont besoin de travailleurs.<\/p>\n Voici comment fonctionne le nouveau programme :<\/p>\n Les employeurs \u00e0 la recherche de travailleurs visitent le site Web du programme de la voie jumelage d\u2019emploi- travailleur<\/a> et fournissent des renseignements sur leurs offres d\u2019emploi \u00e0 temps plein. Ils peuvent ensuite soumettre des d\u00e9tails sur leurs besoins en main-d\u2019\u0153uvre d\u2019une fa\u00e7on continue et peuvent envoyer un courriel \u00e0 la province pour obtenir des r\u00e9ponses \u00e0 toutes les questions qu\u2019ils pourraient avoir \u00e0 pathways@gov.nl.ca<\/a>.<\/p>\n Terre-Neuve-et-Labrador tente de presque tripler le nombre de nouveaux immigrants qui s’installent dans la province, passant de son niveau record avant la pand\u00e9mie de Covid-19 de 1 850 en 2019 \u00e0 5 100 nouveaux r\u00e9sidents permanents par an en 2026, dans le but de r\u00e9soudre la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre dans la province.<\/p>\n Une solution rapide pour les employeurs confront\u00e9s \u00e0 des p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre pourrait \u00eatre le volet \u00ab\u00a0talents mondiaux\u00a0\u00bb<\/a> (VTM) du Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires<\/a> (PTET), en vertu duquel les demandes de permis de travail et de visas canadiens doivent \u00eatre trait\u00e9es en deux semaines.<\/p>\n Dans le cadre du Programme des candidats de Terre-Neuve-et-Labrador<\/a> (PCTNL), un programme conjoint f\u00e9d\u00e9ral-provincial ciblant les travailleurs qualifi\u00e9s et les \u00e9tudiants internationaux, les employeurs peuvent embaucher des ressortissants \u00e9trangers et des dipl\u00f4m\u00e9s internationaux dans des professions en demande sans avoir \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9valuation du march\u00e9 du travail.<\/p>\n Cette liste de professions en demande couvre actuellement le secteur des soins de sant\u00e9, les sp\u00e9cialistes des technologies de l’information et des communications et les emplois dans l’industrie de l’aquaculture.<\/p>\n Ces professions sont exempt\u00e9es des processus provinciaux d’\u00e9valuation du march\u00e9 du travail, comme l’\u00e9valuation des postes vacants, et l\u2019\u00e9valuation de la demande en fonction des crit\u00e8res de s\u00e9lection du Programme d\u2019immigration au Canada atlantique (PICA), comme la publicit\u00e9, et sont trait\u00e9es en priorit\u00e9 par la province.<\/p>\n Voici les professions les plus demand\u00e9es \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador, par secteur :<\/p>\n Soins de sant\u00e9<\/b><\/p>\n \u2022 Les m\u00e9decins, y compris :<\/p>\n \u2022 m\u00e9decin de famille;<\/p>\n \u2022 psychiatre;<\/p>\n \u2022 Pathologiste;<\/p>\n \u2022 interniste;<\/p>\n \u2022 radiologue;<\/p>\n \u2022 gyn\u00e9cologue- obst\u00e9tricien;<\/p>\n \u2022 anesth\u00e9siste;<\/p>\n \u2022 m\u00e9decin de soins intensifs p\u00e9diatriques;<\/p>\n \u2022 n\u00e9onatologue;<\/p>\n \u2022 pathologue (h\u00e9matologue).<\/p>\n \u2022 infirmi\u00e8re praticienne;<\/p>\n \u2022 infirmi\u00e8re auxiliaire autoris\u00e9e;<\/p>\n \u2022 assistant en soins aux patients;<\/p>\n \u2022 psychologue clinique;<\/p>\n \u2022 physicien m\u00e9dical;<\/p>\n \u2022 radioth\u00e9rapeute, et;<\/p>\n \u2022 dosim\u00e9triste<\/p>\n Technologie de l\u2019information et des communications (TIC)<\/b><\/p>\n Ing\u00e9nieurs et d\u00e9veloppeurs\u00a0:<\/i><\/p>\n \u2022 D\u00e9veloppeur de logiciels<\/p>\n \u2022 ing\u00e9nieur biom\u00e9dical<\/p>\n \u2022 D\u00e9veloppeur UI\/UX<\/p>\n \u2022 Ing\u00e9nieur \u00e9lectricien<\/p>\n \u2022 concepteur d\u2019intelligence artificielle<\/p>\n \u2022 Ing\u00e9nieur m\u00e9canique<\/p>\n \u2022 programmeur Python<\/p>\n \u2022 D\u00e9veloppeur web<\/p>\n \u2022 D\u00e9veloppeur NET<\/p>\n \u2022 Ing\u00e9nieurs d\u2019infrastructure<\/p>\n Sp\u00e9cialistes techniques:<\/i><\/p>\n \u2022 sp\u00e9cialiste de la s\u00e9curit\u00e9;<\/p>\n \u2022 sp\u00e9cialiste du cloud;<\/p>\n \u2022 bio-informaticien;<\/p>\n \u2022 technicien de maintenance des r\u00e9seaux informatiques;<\/p>\n \u2022 assistant scientifique;<\/p>\n \u2022 Analyste de donn\u00e9es;<\/p>\n \u2022 technicien maritime;<\/p>\n \u2022 Op\u00e9rateur des v\u00e9hicules sous-marins t\u00e9l\u00e9op\u00e8res sans pilote (TNPA);<\/p>\n \u2022 sp\u00e9cialiste de la cartographie oc\u00e9anique et<\/p>\n \u2022 R\u00e9dacteur technique<\/p>\n Aquaculture<\/b><\/p>\n \u2022 capitaine (certification FM4 requise) ;<\/p>\n \u2022 Gestionnaires de l\u2019aquaculture;<\/p>\n \u2022 technicien ;<\/p>\n \u2022 gestionnaires adjoint;<\/p>\n \u2022 technicien de cage;<\/p>\n \u2022 gestionnaire de site (avec connaissance de l\u2019expertise de la qualit\u00e9 de l\u2019eau), et<\/p>\n \u2022 gestionnaire r\u00e9gional<\/p>\n Le PCTNL comporte trois cat\u00e9gories pour les travailleurs qualifi\u00e9s et les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux :<\/p>\n Le programme d\u2019immigration provincial compte sept cat\u00e9gories au total pour permettant aux nouveaux arrivants de demander la r\u00e9sidence permanente \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador par li biais de tirages p\u00e9riodiques.<\/p>\n Ces cat\u00e9gories sont les suivantes<\/p>\n \u2022 Cat\u00e9gorie des travailleurs qualifi\u00e9s Entr\u00e9e express;<\/p>\n \u2022 Cat\u00e9gorie des travailleurs qualifi\u00e9s;<\/p>\n \u2022 Cat\u00e9gorie des dipl\u00f4m\u00e9s internationaux;<\/p>\n \u2022 Comp\u00e9tences prioritaires Terre-Neuve-et-Labrador;<\/p>\n \u2022 Cat\u00e9gorie Entrepreneur dipl\u00f4m\u00e9 international;<\/p>\n \u2022 Cat\u00e9gorie Entrepreneur international, et;<\/p>\n \u2022 Projet pilote d\u2019immigration de l\u2019Atlantique.<\/p>\n La cat\u00e9gorie d\u2019Entr\u00e9e express des travailleurs qualifi\u00e9s s\u2019adresse aux demandeurs:<\/p>\n \u2022 ayant un profil dans le bassin f\u00e9d\u00e9ral d\u2019Entr\u00e9e express;<\/p>\n \u2022 ayant une offre d\u2019emploi hautement sp\u00e9cialis\u00e9 d\u2019un employeur admissible de Terre-Neuve-et-Labrador pendant au moins deux ans avec la possibilit\u00e9 de prolongation;<\/p>\n \u2022 dont le salaire et les avantages sociaux r\u00e9pondent aux normes d\u2019emploi provinciales et aux taux salairiaux en cours.<\/p>\n La cat\u00e9gorie des travailleurs qualifi\u00e9s s\u2019adresse \u00e0 ceux qui ont une offre d\u2019emploi d\u2019un employeur de la province \u2013 ou qui y travaillent d\u00e9j\u00e0 avec un permis de travail<\/a> valide.<\/p>\n
\nL\u2019immigration \u00e0 Terre-Neuve assure une croissance d\u00e9mographique in\u00e9gal\u00e9e au cours du dernier demi-si\u00e8cle<\/strong><\/h3>\n
Terre-Neuve-et-Labrador vise une croissance ambitieuse de l\u2019immigration<\/strong><\/h3>\n
Le VTM et le PTET permettent aux employeurs d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des travailleurs \u00e9trangers pour pourvoir des emplois<\/strong><\/h3>\n
\n
Le Programme des candidats de Terre-Neuve-et-Labrador offre sept cat\u00e9gories de programmes de r\u00e9sidence permanente<\/strong><\/h3>\n