L’immigration \u00e9conomique au Canada doit \u00eatre augment\u00e9e pour repr\u00e9senter pr\u00e8s des deux tiers de toute l’immigration totale au pays afin d’aider les entreprises confront\u00e9es \u00e0 de graves p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre \u00e0 trouver les travailleurs dont elles ont tant besoin, d\u00e9clare un important groupe de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des entreprises.<\/p>\n
Le ministre de l’Immigration, Sean Fraser, a pr\u00e9sent\u00e9 mardi les plans d’Ottawa en mati\u00e8re d’immigration pour les trois prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n
Dans son Plan des niveaux d’immigration 2023-2025, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral cible une immigration record au Canada chaque ann\u00e9e jusqu’en 2025.<\/p>\n
L’objectif pour l’ann\u00e9e prochaine est de 465 000 nouveaux r\u00e9sidents permanents. Le pays accueillerait 485 000 nouveaux r\u00e9sidents permanents en 2024 et 500 000 en 2025.<\/p>\n
Cela repr\u00e9sente un total de 1,45 million d’immigrants au Canada au cours des trois prochaines ann\u00e9es.\u00a0<\/span><\/p>\n En savoir plus<\/b><\/p>\n Le Conseil canadien des affaires pense que l’immigration record est formidable. Mais le groupe de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des entreprises souhaite \u00e9galement qu’Ottawa fasse de l’immigration \u00e9conomique une plus grande part du g\u00e2teau de l’immigration.<\/p>\n \u00ab Malheureusement, les r\u00e9sidents permanents de la classe \u00e9conomique ne repr\u00e9sentent que 58,5% des admissions totales dans le plan annonc\u00e9 aujourd\u2019hui \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Goldy Hyder, pr\u00e9sident et chef de la direction du Conseil canadien des affaires, dans un communiqu\u00e9.<\/p>\n \u00ab\u00a0C’est bien moins que le nombre n\u00e9cessaire pour soutenir le niveau de vie \u00e9lev\u00e9 des Canadiens.\u00a0\u00bb<\/p>\n Les donn\u00e9es d’Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC) pour les huit premiers mois de cette ann\u00e9e r\u00e9v\u00e8lent que le pays a accueilli 186 195 nouveaux r\u00e9sidents permanents dans le cadre des programmes d’immigration \u00e9conomique au cours de cette p\u00e9riode.<\/p>\n Ceux qui sont venus au Canada dans le cadre de ces programmes d’immigration \u00e9conomique au cours des huit premiers mois de cette ann\u00e9e repr\u00e9sentaient 60,2 % du total des 309 240 nouveaux r\u00e9sidents permanents au pays au cours de cette p\u00e9riode.<\/p>\n Sur la base de cette tendance, le Canada est d\u00e9j\u00e0 sur la bonne voie pour accueillir 279 292 nouveaux r\u00e9sidents permanents dans le cadre des programmes \u00e9conomiques cette ann\u00e9e, soit environ 2,6 % ou 7 267 nouveaux r\u00e9sidents permanents de plus dans le cadre de ces programmes que ce qu’Ottawa vise pour l’ann\u00e9e prochaine dans le cadre du nouveau plan des niveaux d’immigration.<\/p>\n En adoptant l’objectif du Conseil canadien des affaires de 65% d’immigration \u00e9conomique, le pays verrait 302 250 nouveaux r\u00e9sidents permanents dans le cadre des programmes d’immigration \u00e9conomique sur un total de 465 000 l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n Cela repr\u00e9senterait 30 225 immigrants de plus dans le cadre des programmes \u00e9conomiques l’ann\u00e9e prochaine, 31 525 de plus en 2024 et 32 500 de plus en 2025 par rapport \u00e0 ce qui est actuellement autoris\u00e9 dans le cadre du dernier plan des niveaux d’immigration.<\/p>\n L’objectif le plus \u00e9lev\u00e9 du Conseil canadien des affaires en mati\u00e8re d’immigration \u00e9conomique pourrait signifier que 94 250 travailleurs de plus s’installeront au Canada au cours des trois prochaines ann\u00e9es, par rapport aux 848 250 actuellement pr\u00e9vus dans le cadre du dernier plan relatif aux niveaux d’immigration.<\/p>\n Un sondage men\u00e9 plus t\u00f4t cette ann\u00e9e aupr\u00e8s des membres du Conseil canadien des affaires a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 80 % d’entre eux ont de la difficult\u00e9 \u00e0 trouver des travailleurs qualifi\u00e9s et que 67 % de ces entreprises ont annul\u00e9 ou retard\u00e9 des projets majeurs en raison de la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n L’association d’entreprises soutient que l’immigration \u00e9conomique est essentielle \u00e0 la croissance de l’\u00e9conomie canadienne.<\/p>\n \u00ab Chaque emploi non pourvu repr\u00e9sente une personne de moins qui contribue \u00e0 la croissance \u00e9conomique du Canada et une personne de moins qui paie des imp\u00f4ts pour soutenir l’infrastructure sociale du Canada \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Hyder.<\/p>\n Les employeurs canadiens peuvent recruter et embaucher des ressortissants \u00e9trangers les par le biais du Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires<\/a> (PTET) et du Programme de mobilit\u00e9 internationale<\/a> (PMI).<\/p>\n Le volet des talents mondiaux<\/a>, qui fait partie du programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (PTET), peut, dans des conditions normales de traitement, aboutir \u00e0 l’octroi de permis de travail canadiens et au traitement des demandes de visa dans un d\u00e9lai de deux semaines.<\/p>\n Les employeurs peuvent \u00e9galement faire venir des ressortissants \u00e9trangers pour combler les postes disponibles via le syst\u00e8me Entr\u00e9e express<\/a>, qui re\u00e7oit les demandes d’immigration en ligne.<\/p>\n Il alimente le Programme des travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral)<\/a> (TQF), le Programme des travailleurs de\u00a0m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s\u00a0(f\u00e9d\u00e9ral)<\/a> (TMSF)\u00a0et le Programme de la cat\u00e9gorie de l’exp\u00e9rience canadienne<\/a> (CEC), qui puisent tous dans le bassin de candidats du syst\u00e8me Entr\u00e9e express. Ceux qui ont les scores requis du syst\u00e8me de classement global<\/a> (CSG) re\u00e7oivent ensuite des invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande (IPD) lors de tirages r\u00e9guliers.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’immigration \u00e9conomique au Canada doit \u00eatre augment\u00e9e pour repr\u00e9senter pr\u00e8s des deux tiers de toute l’immigration totale au pays afin d’aider les entreprises confront\u00e9es \u00e0 de graves p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre \u00e0 trouver les travailleurs dont elles ont tant besoin, d\u00e9clare un important groupe de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des entreprises. 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\nL’immigration \u00e9conomique est en passe de repr\u00e9senter 60,2 % de l’ensemble l’immigration au Canada cette ann\u00e9e<\/strong><\/h3>\n
Huit entreprises sur 10 ont des difficult\u00e9s \u00e0 trouver du personnel, r\u00e9v\u00e8le une enqu\u00eate<\/strong><\/h3>\n