{"id":10267,"date":"2016-09-06T17:30:13","date_gmt":"2016-09-06T17:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/?p=10267"},"modified":"2017-02-24T17:24:41","modified_gmt":"2017-02-24T17:24:41","slug":"immigration-canada-bilan-de-fin-dannee-pour-le-programme-dentree-express","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/immigration-canada-bilan-de-fin-dannee-pour-le-programme-dentree-express\/","title":{"rendered":"Immigration Canada : Bilan de fin d\u2019ann\u00e9e pour le programme d\u2019Entr\u00e9e express"},"content":{"rendered":"

L\u2019Entr\u00e9e express est un syst\u00e8me d\u2019immigration implant\u00e9 par les autorit\u00e9s d\u2019immigration du Canada (\u00ab\u00a0CIC\u00a0\u00bb) le 1er<\/sup> janvier 2015 et qui g\u00e8re les demandes de travailleurs qualifi\u00e9s en vertu des programmes f\u00e9d\u00e9raux de nature \u00e9conomique. Ceci inclut le programme de travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral)<\/a>, le programme de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/a>, la cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne<\/a> et certains aspects du programme des candidats des provinces<\/a>.<\/p>\n

Jusqu\u2019au 18 d\u00e9cembre 2015, CIC a men\u00e9 23 tirages <\/a>\u00e9mettant ainsi 31 018<\/strong>invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n

Comment s\u2019op\u00e8re l\u2019entr\u00e9e express?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer :<\/strong>\u00a0Sous ce programme, les candidats qualifi\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur profil dans le bassin d\u2019Entr\u00e9e express et dans le Guichet Emplois du Canada.<\/p>\n

Les employ\u00e9s \u00e0 travers le Canada sont encourag\u00e9s \u00e0 consulter ce Guichet Emplois et offrir un emploi aux candidats de leur choix.<\/p>\n

Les candidats ayant une offre d\u2019emploi valid\u00e9e ou qui sont s\u00e9lectionn\u00e9s par une province ou par une nomination provinciale sous le programme PCP sont consid\u00e9r\u00e9s comme un \u00ab\u00a0match\u00a0\u00bb et seront invit\u00e9s \u00e0 appliquer formellement pour une r\u00e9sidence permanente canadienne.<\/p>\n

Les profils des candidats restants qui n\u2019ont pas de \u00ab\u00a0parrains\u00a0\u00bb ou d\u2019offre d\u2019emploi seront class\u00e9s pour consid\u00e9ration selon un syst\u00e8me de points. Les points sont accord\u00e9s selon un certain nombre de facteurs de s\u00e9lection tels que l\u2019\u00e2ge, l\u2019\u00e9ducation, les comp\u00e9tences linguistiques, l\u2019exp\u00e9rience de travail et autres facteurs. Le candidat ayant le plus haut score sera consid\u00e9r\u00e9 pour sa contribution potentielle \u00e0 la croissance du capital humain du Canada.<\/p>\n

Les autorit\u00e9s d\u2019immigration d\u00e9cideront ensuite lesquels des candidats ayant un score \u00e9lev\u00e9 seront invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente \u00e0 travers des tirages p\u00e9riodiques. Les candidats qui recevront une invitation (IPD) auront un d\u00e9lai de 60 jours pour mettre au point leur application.<\/p>\n

Il semble que les candidats ayant \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s au premier tirage ont des scores de syst\u00e8me de classement global tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Pourquoi?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer :<\/strong>\u00a0Nous croyons que, durant les \u00e9tapes initiales, CIC visait \u00e0 mettre la barre tr\u00e8s haute. Il voulait montrer que son nouveau syst\u00e8me d\u2019immigration d\u2019Entr\u00e9e express \u00e9tait un programme efficace qui am\u00e8ne au Canada des candidats ayant de tr\u00e8s bonnes chances de s\u2019int\u00e9grer compl\u00e8tement et rapidement dans le march\u00e9 du travail canadien.<\/p>\n

Des \u00e9tudes d\u00e9montrent que des candidats avec une offre d\u2019emploi valide (EIMT) ou ayant une nomination provinciale (PCP) ont les plus grandes chances d\u2019atteindre ses objectifs. Durant les 4 premiers tirages, seuls les candidats ayant un EIMT ou une nomination provinciale recevaient un IPD. Ce n\u2019est pas surprenant que le CIC a mis la barre aussi haute pour les premiers tirages.<\/p>\n

Les candidats qui \u00e9taient s\u00e9lectionn\u00e9s dans les tirages suivants avaient quand m\u00eame des scores de classement \u00e9lev\u00e9s. Cela veut dire quoi?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer :<\/strong>\u00a0Nous pouvons observer que, apr\u00e8s les 4 premiers tirages, le SCG minimum \u00e9tait autour de 465 dans 18 des 19 tirages qui se sont d\u00e9roul\u00e9s jusqu\u2019au 18 d\u00e9cembre 2015. Le score SCG le plus bas fut de 450. Plusieurs candidats ont re\u00e7u une IDP sans EIMT ou nomination PCP.<\/p>\n

Les niveaux annuels d\u2019immigration de 2015 ont augment\u00e9 entre 260\u00a0000 et 285\u00a0000 ce qui repr\u00e9sente le niveau d\u2019immigration le plus \u00e9lev\u00e9s depuis 5 ans. Cette ann\u00e9e, la s\u00e9lection des candidats proviendra significativement du syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express. Au d\u00e9but de 2016, la majorit\u00e9 des admissions pour la classe \u00e9conomique proviendront de ce syst\u00e8me.<\/p>\n

Nous nous attendons \u00e0 ce que les scores SCG diminuent significativement peut-\u00eatre m\u00eame \u00e0 300 dans les tirages futurs, afin que le CIC atteigne ses niveaux d\u2019immigration annuels. Ceci avantagera les candidats ayant un EIMT ou PCP.<\/p>\n

Le rapport semestriel indique que 85 pour cent des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s habit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 au Canada comme employ\u00e9s temporaires. Cela signifie quoi?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer : <\/strong>Dans les \u00e9tapes initiales, il semblait avoir une progression vers un syst\u00e8me d\u2019immigration en deux \u00e9tapes o\u00f9 les individus venaient temporairement au Canada et, par la suite, faisaient une transition vers la r\u00e9sidence permanente. Toutefois, les chiffres suivant le rapport semestriel indiquent que seulement 25% des invitations \u00e9taient \u00e9mises \u00e0 des candidats qui listaient le Canada comme \u00e9tant leur lieu de r\u00e9sidence actuel. Pour les futurs tirages, la majorit\u00e9 des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s r\u00e9sideront \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada.<\/p>\n

Sous le programme d\u2019entr\u00e9e express, est-ce que les candidats doivent obtenir une offre d\u2019emploi d\u2019un employeur canadien \u00ab\u00a0parrains\u00a0\u00bb?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer : <\/strong>Une offre d\u2019emploi valid\u00e9e (EIMT) d\u2019un employeur au Canada est un avantage consid\u00e9rable, mais ce n\u2019est pas n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Est-ce que l\u2019entr\u00e9e express est le seul moyen d\u2019immigrer au Canada?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer : <\/strong>Il y a d\u2019autres moyens d\u2019immigrer qui ne font pas partie du syst\u00e8me f\u00e9d\u00e9ral d\u2019Entr\u00e9e express. Chaque province promeut son propre programme d\u2019immigration (PCP) qui ne fait pas partie de l\u2019Entr\u00e9e express. Qu\u00e9bec a aussi un programme de travailleurs qualifi\u00e9s assez robuste et un programme de l\u2019exp\u00e9rience qu\u00e9b\u00e9coise qui ne tombe pas sous le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n

Les applications pour parrainer un membre de la famille sont aussi exclues de ce syst\u00e8me.<\/p>\n

Les programmes d\u2019immigration temporaire tels que les visas pour r\u00e9sidences temporaires, les permis de travail et les permis d\u2019\u00e9tude sont aussi exclus du syst\u00e8me. Les candidats doivent suivre les proc\u00e9dures pour appliquer sous ses programmes et ne pas utiliser le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n

Quels sont quelques-uns des d\u00e9fauts du syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express?<\/strong><\/p>\n

Travailleurs temporaires \u00e9trangers\u00a0<\/strong>– Les employeurs qui sont int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 garder de fa\u00e7on permanente un travailleur \u00e9tranger qui travaillent d\u00e9j\u00e0 au Canada doivent quand m\u00eame avoir recours \u00e0 une \u00e9valuation positive d\u2019\u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail confirmant ainsi qu\u2019aucun Canadien n\u2019est disponible et payer un frais gouvernemental de 1000$. Ceci ne fait aucun sens puisque cette confirmation avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 rendue lorsque le travailleur avait initialement commenc\u00e9 \u00e0 travailler au Canada. Le gouvernement est encourag\u00e9 \u00e0 renoncer au crit\u00e8re EIMT pour les travailleurs \u00e9trangers qui ont un EIMT valide au Canada puisque l\u2019impact de l\u2019embauche a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9. De plus, la r\u00e9tention \u00e0 long terme est une composante importante des politiques d\u2019immigration du Canada et ses individus ont prouv\u00e9s leurs habilet\u00e9s \u00e0 s\u00e9curiser un emploi et \u00e0 contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9conomie canadienne.<\/p>\n

\u00c9tudiants internationaux <\/strong>\u2013 Avant l\u2019introduction du syst\u00e8me de points d\u2019Entr\u00e9e express plus t\u00f4t cette ann\u00e9e, les \u00e9tudiants internationaux ayant une ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience comme travailleur qualifi\u00e9 au Canada \u00e9taient garantis une porte d\u2019entr\u00e9e pour la r\u00e9sidence permanente sous la cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne (CEC). Toutefois, sous l\u2019Entr\u00e9e express, il est pratiquement impossible pour la majorit\u00e9 des \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s internationaux de devenir r\u00e9sidents permanents, sauf si leur employeur peut prouver qu\u2019aucun Canadien n\u2019est disponible pour le poste.<\/p>\n

Le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express requiert que les \u00e9tudiants rivalisent sous le syst\u00e8me de points avec tous les autres candidats se trouvant dans le bassin d\u2019entr\u00e9e express. Les candidats re\u00e7oivent des points selon diff\u00e9rents facteurs tels que l\u2019\u00e9ducation, l\u2019\u00e2ge, l\u2019exp\u00e9rience de travail et les comp\u00e9tences linguistiques en fran\u00e7ais et en anglais. Les candidats qui atteignent le score minimum sous le syst\u00e8me de classement global (SCG) fix\u00e9 par le gouvernement recevront une invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demander de r\u00e9sidence permanente. Les \u00e9tudiants n\u2019ayant que quelques ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences n\u2019auront pas un score suffisamment \u00e9lev\u00e9 pour recevoir une invitation. Le syst\u00e8me, dans son format actuel, prive le Canada de travailleurs hautement qualifi\u00e9s qui pourraient contribuer significativement au capital humain.<\/p>\n

Placement d\u2019emploi<\/strong> \u2013 Le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express propose une fonctionnalit\u00e9 de placement d\u2019emploi qui tente de jumeler des candidats \u00e0 des employeurs ayant annonc\u00e9 un poste vacant. Toutefois, plusieurs postes sont fr\u00e9quemment d\u00e9suets. De plus, les failles syst\u00e9miques am\u00e8nent \u00e0 se demander si un service national en ligne est viable vu les d\u00e9lais excessifs afin d\u2019obtenir un EIMT et un permis de travail (le d\u00e9lai \u00e9tant de 6 mois), les frais gouvernementaux d\u00e9raisonnables et le manque de coh\u00e9rence pour assurer la reconnaissance des titres pour des professions r\u00e9glement\u00e9es des ressortissants \u00e9trangers entre les provinces.<\/p>\n

Est-ce que l\u2019entr\u00e9e express est un succ\u00e8s?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer <\/strong>: C\u2019est un succ\u00e8s dans la mesure o\u00f9 l\u2019inventaire des candidats potentiels et le traitement des applications pour la r\u00e9sidence permanente par les autorit\u00e9s d\u2019immigration sont plus facile \u00e0 g\u00e9rer qu\u2019auparavant.<\/p>\n

Comment est positionn\u00e9 immigration.ca pour le syst\u00e8me d\u2019immigration canadien d\u2019Entr\u00e9e express?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer :<\/strong>\u00a0Nous croyons que le recrutement de personnel et l\u2019aide individualis\u00e9e \u00e0 la recherche d\u2019emploi sont des consid\u00e9rations importantes pour tous les candidats \u00e0 l\u2019immigration ainsi que les employeurs canadiens. En 2007, nous avons acquis SkilledWorker (www.skilledworker.com<\/a>) qui est une franchise ind\u00e9pendante de Global Recruiters Network bas\u00e9 \u00e0 Chicago. GRN Montr\u00e9al fournit de l\u2019expertise en mati\u00e8re de consultation en recherche aux candidats et aux employeurs. Nous fournissons \u00e0 tous nos clients en immigration les services de nos experts internes. Nous fournissons r\u00e9guli\u00e8rement nos services en consultation et en immigration \u00e0 des employeurs canadiens. Plusieurs de nos clients ont d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 au Canada via l\u2019entr\u00e9e express.<\/p>\n

Nous croyons que nos clients ont les meilleures chances de succ\u00e8s dans leur projet d\u2019immigration sous le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n

Entr\u00e9e Express \u2013 Les Chiffres*<\/strong><\/p>\n