8 de febrero del 2019 – Canadá otorga la entrada a las personas de negocios de los países miembros en virtud del Acuerdo Integral y Progresivo para la Asociación Transpacífico (CPTPP) sin necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
En Canadá, el permiso de trabajo CPTPP emitido esta comprendido en el Programa de Movilidad Internacional.
¿Qué es el CPTPP?
El CPTPP es un acuerdo de libre comercio entre Canadá y otros 10 países de la región de Asia y el Pacífico:
- Australia
- Brunei
- Chile
- Japón
- Malasia
- México
- Nueva Zelanda
- Perú
- Singapur
- Vietnam
A partir del 14 de enero del 2019, el acuerdo está ratificado y vigente en los siguientes países:
- Canadá
- Australia
- Japón
- México
- Nueva Zelanda
- Vietnam
El CPTPP permite el ingreso de varias categorías de personas de negocios: visitantes de negocios, transferencias dentro de las compañías, inversionistas, profesionales y técnicos.
En términos generales, el acuerdo permite que determinadas personas de negocios puedan entrar a cada país miembro sin estar sujetas a cuotas o a una evaluación de necesidades económicas. Esto se conoce en Canadá como una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
Los compromisos de Canadá cubren ciertas categorías de personas de negocios. Tiene acuerdos recíprocos específicos con países individuales.
Los candidatos deben cumplir con los requisitos y condiciones diseñadas para proteger el mercado laboral canadiense y cumplir con los requisitos de licencias y certificaciones aplicables.
Entrada Temporal CPTPP para Personas de Negocios: Categorías
Visitantes de negocios
Los visitantes de negocios de los países miembros pueden permanecer durante seis meses en Canadá, con posibles extensiones. Canadá tiene compromisos recíprocos con todos los miembros del CPTPP, con requisitos diferentes para cada miembro.
Traslados dentro de la empresa
Las transferencias intracorporativas pueden permanecer en Canadá durante tres años, con posibles extensiones.
Canadá tiene los siguientes acuerdos recíprocos:
- Ejecutivos y gerentes: Australia, Brunei, Chile, Japón, Malasia, México, Nueva Zelanda y Perú.
- Especialistas: Australia, Brunei, Chile, Japón, México, Nueva Zelanda y Perú.
- Aprendices de gestión: Chile.
Otro acuerdo recíproco con Australia, Brunei, Chile, Japón, Malasia y México otorga la entrada y la autorización de trabajo a los cónyuges de personas transferidas dentro de la empresa en Canadá.
Inversores
Los inversores pueden permanecer en Canadá hasta un año, con posibles extensiones.
Canadá tiene acuerdos recíprocos para inversores con Australia, Brunei, Chile, Japón, México, Perú, Singapur y Vietnam.
Un acuerdo recíproco adicional con Australia, Chile, Japón y México otorga a los cónyuges de los inversores la entrada y la autorización para trabajar en Canadá.
Profesionales y técnicos altamente calificados
Profesionales y técnicos altamente calificados pueden permanecer en Canadá por un año, con posibles extensiones.
Los compromisos de Canadá para profesionales y técnicos están sujetos a requisitos de conocimiento, educación, experiencia y salarios.
Requisitos para profesionales
- Aplicación teórica y práctica del conocimiento especializado,
- Título postsecundario de cuatro o más años de estudio,
- Dos años de experiencia laboral remunerada en su campo,
- Remuneración en línea con el salario vigente para la ocupación.
Requisitos para técnicos
- Aplicación teórica y práctica del conocimiento especializado,
- Título postsecundario o técnico de dos o más años de estudio,
- Cuatro años de experiencia laboral remunerada en su campo,
- Remuneración en línea con el salario vigente para la ocupación.
Canadá tiene los siguientes acuerdos recíprocos:
- Profesionales: Australia, Brunei, Chile, Japón, Malasia, México y Perú. No se incluyen las ocupaciones en los campos de la salud y los servicios sociales.
- Técnicos: Australia, Chile, Japón, México y Perú.
Otro acuerdo recíproco con Australia, Chile, Japón y México, otorga a los cónyuges de los inversores la entrada y la autorización para trabajar en Canadá.
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