26 de junio del 2019 – Quebec ha introducido tres cambios importantes en su sistema de Expresión de Interés, mientras el ministerio de inmigración (MIDI) se prepara para emitir las primeras invitaciones desde el portal de Arrima.
Una regulación vigente a partir del 26 de junio del 2019 realiza los siguientes cambios:
1) Los perfiles existentes obtienen una validez adicional de 6 meses
Todos los perfiles registrados en el Pool de Expresión de Intereses a partir del 26 de junio del 2019 tendrán una validez prolongada de 6 meses.
Esto le da a aquellos que registraron perfiles en septiembre del 2018 una oportunidad justa de recibir una Invitación para Aplicar una vez que comiencen los sorteos, que se cree que comenzarán de manera inminente.
El sistema de Expresión de intereses de Quebec se inauguró en septiembre del 2018, pero hasta la fecha no se ha realizado ningún sorteo. Esto se debe a que la Coalición gobernante Avenir Quebec ha impulsado el Proyecto de Ley 9 para eliminar la acumulación de solicitudes bajo el antiguo sistema de Trabajadores calificados de Quebec. Esto sucedió a principios de junio.
2) Los candidatos invitados reciben una reducción de 60 días para presentar solicitudes
Los candidatos que reciben una invitación para solicitar tienen su oportunidad de enviar una solicitud completa en un plazo reducido de 90 a 60 días.
El primer mensaje que se desprende de este cambio es que el primer sorteo de Expresión de interés es inminente.
La reducción de 90 a 60 días está diseñada para proporcionar un arranque al sistema de inmigración de trabajadores calificados de Quebec, al hacer que los candidatos presenten sus solicitudes rápidamente.
Significa que los candidatos deben tener sus asuntos en orden y sus aplicaciones listas, en caso de que reciban una Invitación para Aplicar.
3) Los perfiles de los candidatos que rechazan las invitaciones pueden permanecer en el banco EOI de Quebec
Los perfiles de los candidatos que reciban una Invitación para Solicitar, pero que elijan rechazarla, permanecerán en el Pool de Expresión de Intereses de Quebec mientras dure su validez.
¿Cómo funciona la declaración de Interés de Quebec?
- Los candidatos envían en línea un perfil de expresión de interés al Ministerio de Inmigración, Diversidad e Inclusión de Quebec (MIDI).
- Los perfiles ingresan un pool de expresión de interés, donde se clasifican con respecto a los demás. Un perfil es válido por 12 meses.
- Loa perfiles será clasificados en dos categorías: una para los candidatos que están viviendo en Quebec o tienen una oferta de empleo y que cumplen con los requisitos, y otra para los candidatos que viven fuera de Quebec y reúnen los requisitos.
- Los candidatos con mayor puntuación recibirán una Invitación para Solicitar (ITA) para un Certificado de Selección de Quebec bajo el Programa de Trabajador Calificado de Quebec.
- Quebec llevará a cabo sorteos periódicos, invitando a los candidatos a solicitar un certificado de selección de Quebec (CSQ).
- Los candidatos que reciben una invitación tienen 90 días para presentar una solicitud completa.
- Los candidatos aprobados que reciben un certificado de nominación (CSQ) pueden solicitar la residencia permanente canadiense.
Prioridad a los residentes temporales que aplicaron bajo el sistema anterior
Las rondas iniciales de invitaciones darán prioridad a los candidatos que solicitaron bajo el sistema anterior antes del 2 de agosto del 2018 y que vivían en Quebec temporalmente, ya sea al momento de su solicitud o al momento en que se aprobó la Ley 9. Estos candidatos aún necesitan crear un perfil en el sistema Arrima.
Se entiende que afecta a 3 700 solicitudes y 5 500 personas.
La Expresión de interés de Quebec funciona de manera similar a la Entrada Rápida de Canadá, y los candidatos completan un perfil autoevaluado en un pool de Expresión de interés. Los candidatos con los mejores puntajes se extraen del pool y se les invita a solicitar un Certificado de Selección de Quebec.
Según MIDI, los criterios de invitación pueden modificarse «de acuerdo con las necesidades de Quebec», dando prioridad a aquellos que se consideran capaces de integrarse más rápido.
Una vez que los candidatos han presentado solicitudes de trabajador calificado de Quebec, se les califica en una tabla de puntuación según la educación, la experiencia laboral, la edad, la capacidad lingüística, la experiencia de Quebec y si tienen una oferta de trabajo disponible. El cónyuge del solicitante también puede sumar puntos para el total.
Portal del empleador en desarrollo
Mientras tanto, Quebec está en el proceso de desarrollar un nuevo portal para empleadores que permitirá a los empleadores ver los perfiles y comunicarse con los candidatos que hayan enviado un perfil de Arrima.
El portal para empleadores está programado para su lanzamiento en febrero del 2020.
Permitirá a los empleadores hacer ofertas de trabajo directamente a través del sistema, acelerando la llegada del candidato a la provincia.
El ministro de inmigración, Simon Jolin-Barrette, dice que se dará prioridad a los candidatos que reciban ofertas de trabajo de esta manera.
