19 de abril del 2018 – Los alcaldes del norte de Ontario solicitaron un programa similar al Piloto de Inmigración del Atlántico (AIP, por sus siglas en inglés) para ayudar a incrementar el crecimiento demográfico en la región.
En una reciente reunión entre los principales alcaldes urbanos del norte de Ontario en Sault Ste Marie, se señaló que la región enfrenta los mismos desafíos demográficos que las provincias del Atlántico: Nueva Escocia, Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick y la Isla del Príncipe Eduardo.
El norte de Ontario está compuesto por centros importantes como Sudbury, Sault Ste. Marie, Timmins, North Bay y Thunder Bay.
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Atlantic Immigration Pilot: Similar Programs Elsewhere in Canada?
How Employers Can Hire Skilled Workers and Graduates Using The Atlantic Immigration Pilot
Es evidente que hay un problema por resolver, pues el retraso del crecimiento demográfico y el envejecimiento de la población traen como consecuencia la reducción del mercado laboral en la región.
Se espera que la población de Ontario en general crezca significativamente en los próximos años. Es probable que la disminución de la población del norte de Ontario se pierda en este crecimiento general, convirtiéndose en un porcentaje cada vez menor de la provincia.
En el Atlántico canadiense, el proyecto piloto federal-provincial sobre inmigración del Atlántico tiene como objetivo abordar el problema, atrayendo inmigrantes y ayudándolos a integrarse en la vida de la región.
El proyecto piloto comenzó lentamente después de su presentación en marzo del 2017, sin cumplir su objetivo original de 2 000 nuevos inmigrantes por año. El gobierno federal ha revisado este objetivo, con 1 000 nuevos inmigrantes previstos para el AIP en el 2018 y 4 000 en el 2020.
Plan de niveles de inmigración: Piloto Inmigración del Atlántico
2018 Objetivo | 2019 Objetivo | 2020 Objetivo |
1 000 | 2 000 | 4 000 |
Fuente: IRCC
El programa dirigido por el empleador permite a las empresas designadas traer candidatos y sus familias desde el extranjero, con corrientes para trabajadores altamente calificados y de nivel intermedio, así como para graduados extranjeros.
Los candidatos pueden solicitar la residencia permanente bajo el programa una vez que:
- Reciban una oferta de empleo de un empleador designado.
- Desarrollen un plan de asentamiento con una organización proveedora de servicios del Atlántico designada. Y
- Sean aprobados por un gobierno provincial del Atlántico.
Mientras se procesa la solicitud, los candidatos reciben permisos de trabajo temporales expedidos rápidamente. Eso significa que pueden estar en Canadá, realizar el trabajo mientras procesan su solicitud de residencia permanente.
Proyecto piloto de inmigración al Atlántico de Canadá: los programas
- Programa del Atlántico para trabajadores Altamente Calificados.
- Programa del Atlántico para Trabajadores con Calificación Intermedia.
- Programa del Atlántico para Graduados Extranjeros.
La experiencia laboral, la educación y la oferta de trabajo que posean los candidatos, dependerán de si están aplicando como trabajador o estudiante graduado extranjero. Los otros requisitos son los mismos para ambos.
La experiencia laboral
Trabajadores
Deben haber trabajado al menos un año (1 560 horas en total o 30 horas por semana) en los últimos tres años. Puede ser a tiempo completo, no continuo, o a tiempo parcial, siempre que alcance las 1 560 horas.
El empleo debe ser:
- Un solo empleo (pero puede ser con diferentes empleadores).
- Remunerado (los trabajos voluntarios o las prácticas laborales no remuneradas no se tienen en cuenta).
- De nivel de calificación 0, A, B o C del Sistema Nacional de Clasificación de profesiones (NOC, por sus siglas en inglés).
- En el Programa de Trabajadores altamente calificados del Atlántico de Canadá, los trabajadores requieren un año de experiencia en un nivel de competencias 0, A o B.
- En el Programa de Trabajadores con calificación intermedia del Atlántico de Canadá, los trabajadores necesitan un año de experiencia en un nivel de competencias C.
- La experiencia puede haber sido adquirida el interior o al exterior de Canadá.
Graduados extranjeros
Los candidatos no necesitan experiencia de trabajo.
Educación
Trabajadores
Los candidatos deben tener:
- Un certificado, diploma o título canadiense de secundaria (escuela secundaria) o post-secundaria,
o
- Un certificado, diploma, titulo extranjero o credencial educacional de aprendizaje u oficio. Los candidatos requieren de una Evaluación de Credenciales Educativas (Educational Credential Assessment – ECA, por sus siglas en inglés). Deben demostrar que su educación equivale a un certificado, diploma, o grado de secundaria o post-secundaria completado en Canadá. Su ECA debe tener una vigencia de menos de cinco años al momento de la solicitud.
Graduados extranjeros
Los candidatos deben:
- poseer un diploma, titulo o credencial de oficios o aprendizaje de al menos dos años emitido por un establecimiento público reconocido de una provincia del Atlántico,
- haber estudiado a tiempo completo en Canadá desde hace al menos dos años,
- haberse graduado en los 12 meses que preceden la fecha de la solicitud,
- haber residido en una de las provincias del Atlántico durante al menos 16 meses en el transcurso de los últimos dos años anteriores a su graduación,
- tener una visa o un permiso para trabajar, estudiar o hacer una capacitación en Canadá.
Un candidato no se califica si su estudio o su formación incluyen:
- curso de Inglés o francés como segunda lengua durante más de la mitad del programa,
- cursos a distancia durante más de la mitad del programa.
Un candidato no puede aplicar si su beca de estudios le obliga a regresar a su país de origen después de la obtención de su diploma.
A notar: Los candidatos a los programas de inmigración del Atlántico pueden presentar una solicitud de permiso de trabajo temporal si el puesto debe ser ocupado con urgencia. Si un empleador desea que un candidato solicite primero un permiso de trabajo temporal, el candidato debe comprometerse a presentar una solicitud de residencia permanente en los 90 días siguientes a la presentación de la solicitud temporal.
Oferta de empleo
En los programas de los trabajadores altamente calificados y con calificación intermedia y el de los graduados extranjeros, los candidatos deben tener una oferta de empleo que sea:
- de un empleador designado en una provincia del Atlántico,
- no estacional,
- examinado por la provincia (ver certificado de aprobación de la provincia más adelante).
Las ofertas de empleo para los trabajadores altamente calificados deben ser:
- De nivel de competencia 0, A, B o C,
- De al menos un ano.
Las ofertas de empleo para los trabajadores de nivel intermedio deben ser:
- de nivel de competencia 0, A, B o C,
- indeterminadas (permanentes).
Las ofertas de empleo para los graduados extranjeros deben ser:
- de nivel de competencia 0, A, B o C,
- tener al menos un año de duración.
La oferta de trabajo que posee el candidato no necesariamente debe estar relacionada con la misma ocupación relativa a experiencias adquiridas en trabajos anteriores. Sin embargo, un candidato si necesita cumplir con los requisitos para el puesto, como se enumera en el NOC.
El empleador no necesitará de una Evaluación de Impacto de Mercado Laboral (Labour Market Impact Assessment, LMIA). Cada provincia facilitará una lista de empleadores que estén contratando personal bajo el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico.
El idioma
Requisitos aplicables para los tres programas
Los candidatos deben:
- obtener un puntaje de al menos nivel 4 en Canadian Language Benchmark para idioma inglés, o Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens, para francés,
- realizar un examen de idioma y cumplir con los niveles de expresión oral, audición, lectura y escritura requeridos.
Los resultados deben haber sido obtenidos al menos 2 años antes de fecha de la solicitud.
Comprobación de fondos
Requisitos aplicables para los tres programas
Los candidatos necesitan mostrar que cuentan con los fondos monetarios suficientes para mantenerse a sí mismos y a sus familias después de inmigrar. Las cantidades dependen del tamaño del grupo familiar e incluye a los miembros familiares que no están inmigrando.
Esta prueba no es requerida si el candidato ya vive y trabaja en Canadá con un permiso de trabajo válido.
Plan de Asentamiento
Un candidato debe haber realizado una evaluación de sus necesidades antes de inmigrar. Después de realizar dicha evaluación, el candidato habrá conseguido información sobre la comunidad a la que se está mudando y donde puede obtener ayuda después de su arribo. Encuentre más información sobre las necesidades de asentamiento aquí.
Certificado de Aprobación
Los empleadores deben completar una solicitud para un certificado de aprobación por cada candidato capaz de cubrir una plaza disponible.
Los candidatos no pueden enviar una solicitud a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá sin este certificado de aprobación, que incluye detalles sobre la oferta de empleo y el plan de asentamiento.
Empleadores interesados: Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros a través de este link.
Candidatos interesados: Descubra si usted califica para unos de los programas de inmigración canadiense completando nuestra evaluación gratis en línea. Le entregaremos los resultados de su evaluación en 1 o 2 días laborables.
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