1ero de mayo del 2018 – Cuando la Estrategia Global de Competencias (GSS, por sus siglas en inglés) fue lanzada en junio del 2017, el procesamiento de dos semanas de la visa bajo la corriente Talento Mundial era muy bien acogido. Negocios que antes tenían que esperar 6 meses por un importante trabajador calificado del extranjero, de repente podían beneficiarse de un periodo de procesamiento de la solicitud de 10 días laborables.
Sin embargo, cuando se lanzó el GSS, también se estipuló el acceso a exenciones de permisos de trabajo canadienses a corto plazo para gerentes, profesionales e investigadores.
Ambas iniciativas fueron tomadas por el gobierno federal de Canadá para ayudar a la comunidad empresarial a acceder al talento que necesitaban para ayudar a que sus operaciones crecieran. La corriente Talento Mundial, en particular, ha demostrado ser extremadamente popular, en un momento en que Donald Trump toma medidas enérgicas contra la inmigración y el talento extranjero en los Estados Unidos.
La exención de permiso de trabajo está diseñada para permitir un trabajo de alto valor a corto plazo, que incluye la transferencia de habilidades y conocimientos a los trabajadores canadienses.
Las exenciones se otorgan hasta 15 o 30 días calendario una vez cada seis o doce meses. Los investigadores pueden obtener exenciones de hasta 120 días para trabajar en una institución pública, una institución que otorgue títulos o una institución afiliada a una institución pública que otorgue títulos.
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La exención está dirigida a los empleadores que necesitan trabajadores altamente calificados para realizar trabajos a corto plazo, de importancia crucial para su negocio. También está destinado a universidades y otros centros de investigación que pueden requerir el conocimiento de especialistas durante un período de tiempo determinado.
La exención puede solicitarse en un puerto de entrada o en una oficina de visas en el extranjero. Al solicitarla en un puerto de entrada, el oficial de visas debe escribir en el pasaporte del candidato a la fecha específica en que debe salir de Canadá.
Para las exenciones de 15 días, el período de espera para volver a ser admisible es de algunos meses a partir del día de emisión de la exención. Para las exenciones de 30 días, el período de espera es de 12 meses si se solicitan otros 30 días, o de seis meses si el segundo período de exención es de 15 días.
Estrategia global de competencias: Requisitos
Exención de Permiso de Trabajo de Estrategia Global de Habilidades: Requisitos
Si se solicita una visa o un puerto de entrada, el solicitante debe presentar la documentación de que se aplica la exención a corto plazo. Estos documentos deben incluir:
- Oferta de trabajo formal
- Carta del empleador que describe los deberes, el código del NOC y el período de empleo
Los investigadores también necesitan los siguientes documentos:
- Carta de la institución admisible que describe las tareas, las investigaciones que se realizarán y el código del NOC.
- Evidencia de calificaciones educativas para establecer la excelencia académica.
- Descripción de cómo el candidato agregará valor al proyecto de investigación.
Elementos fundamentales de la Corriente Talento Mundial
- Estándar de dos semanas para el procesamiento de solicitudes de permisos de trabajo (y solicitudes de visados canadiense cuando sea aplicable) para talentos altamente calificados,
- Servicio especializado para empresas que buscan realizar inversiones significativas que creen empleos en Canadá,
- Las compañías que estén solicitando trabajadores a través de la Corriente Talento Mundial tendrán acceso al nuevo proceso de solicitud simplificado que les brindará:
- Servicio enfocado en el cliente, para ayudar a orientar a los empleadores admisibles a través del proceso de solicitud y el desarrollo del Plan de Beneficios del Mercado Laboral, con un servicio estándar de 10 días hábiles,
- Admisibilidad para que los trabajadores tengan sus solicitudes de permiso de trabajo procesadas en 10 días hábiles.
Empleadores interesados: Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros a través de este link.
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