11 de octubre del 2018 – El crecimiento económico de Manitoba descendería en más de un tercio sin la contribución de los inmigrantes del Programa Provincial Nominados de Manitoba.
Este es uno de los aspectos más destacados de una nueva ficha informativa publicada con motivo del vigésimo aniversario del primer PNP de Canadá.
El crecimiento neto de la población de Manitoba desde el 2006 también puede atribuirse al impacto del éxito del MPNP, concebido por primera vez en el 1996, pero implementado en el 1998.
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Desde entonces, más de 130 000 nuevos inmigrantes han llegado en Manitoba a través del PNP, y casi el 90 por ciento de ellos se queda en la provincia para construir nuevas vidas.
Manitoba es un brillante ejemplo de cómo las provincias menos pobladas de Canadá pueden aprovechar el PNP para atraer a inmigrantes que cubren las vacantes en el mercado laboral.
Es mucho más probable que los trabajadores calificados federales se establezcan en las grandes ciudades como Ontario, Columbia Británica y Quebec.
20 años del MPNP en números
- Sin el MPNP, el crecimiento del GDP de Manitoba sería hasta un 30 % menor.
- Más del 90 % de los nominados provinciales están empleados en su primer año en Manitoba.
- Manitoba retiene casi el 90 % de los nominados provinciales.
- Más de 130 000 nominados provinciales han llegado desde el 1998.
- Más de 308 millones $ invertidos en Manitoba por los empresarios nominados del MPNP.
- Más del 90 % de los inmigrantes económicos a Manitoba llega a través del MPNP.
Los PNP se han introducido para ayudar a las provincias más pequeñas a atraer a los tan necesitados inmigrantes, y Manitoba es el mejor ejemplo de libro de texto de cómo esto puede realizarse con éxito.
Más del 90 por ciento de los inmigrantes económicos de Manitoba provienen del MPNP, y el 90 por ciento de ellos tiene un trabajo dentro de la provincia.
El actual PNP de Manitoba se nutre de simplicidad y flexibilidad, organizado alrededor de cuatro corrientes dirigidas a los trabajadores calificados, graduados extranjeros y candidatos de negocios.
¿Cuáles son las corrientes PNP de Manitoba?
- Corriente Trabajador Calificado en Manitoba
- Corriente Trabajador Calificado en el Extranjero
- Corriente Educación Internacional
- Corriente Inversor de Negocios
Fue renovado para el 2018 e incluye una Vía de Entrada Rápida y las Iniciativas de reclutamiento estratégico, donde las necesidades específicas del mercado laboral se satisfacen invitando a inmigrantes con las habilidades adecuadas.
La corriente de negocios también se renovó para el 2018, habiendo sido lanzada por primera vez en el 2001.
La nueva corriente Inversor de Negocios tiene una vía para empresarios e inversores de granjas, diseñado para atraer inversiones a la provincia. A lo largo de los años, los inmigrantes de negocios contribuyeron 308 millones $ a la economía de Manitoba.
Programa Provincial de Nominados de Manitoba: 20 años de historia exitosos
(Fuente: www. Immigratemanitoba.com)
1996 – Se firma el primer acuerdo marco bilateral, el Acuerdo de Inmigración entre Canadá y Manitoba, allanando el camino para el MPNP.
1997 – Proyectos piloto de Manitoba para aumentar la migración a la Manitoba rural.
1998 – Manitoba firma un Anexo PNP, implementando el primer Programa Provincial de Nominados de Canadá.
1999 – Los primeros 418 nominados provinciales llegan a Manitoba, marcando el inicio del crecimiento de la inmigración en la provincia.
2001 – Manitoba lanza una corriente de nominación para candidatos de negocios, que permite la inversión directa y la creación de empleos por parte de los recién llegados.
2004-2006 – El MPNP hace la transición a seis nuevas corrientes de trabajadores calificados para aumentar la flexibilidad del programa y los niveles de inmigración a 10 000 solicitantes principales.
2007 – Se introduce la Ley de prácticas justas de registro en profesiones reguladas para garantizar que las prácticas de los reguladores sean objetivas, transparentes, imparciales y justas.
2008 – Manitoba presenta la Ley de contratación y protección de trabajadores para proteger a los trabajadores extranjeros, la primera ley de este tipo en Canadá.
2010 – Se abre Manitoba Start, que proporciona a los inmigrantes apoyo para el empleo, asentamiento y capacitación lingüística a su llegada.
2013 – El MPNP completa la transición a la aplicación y evaluación electrónica, modernizando el proceso.
2014 – El 100 000º candidato provincial de Manitoba llega a la provincia, marcando el pico de 15 años de crecimiento.
2017 – El MPNP nomina a 2 713 solicitantes con ofertas de trabajo, lo que representa más del 54 % del número total de nominados y marca el número / proporción más alto hasta la fecha.
2018 – El MPNP renueva el programa para mejorar el éxito de los inmigrantes, incluidas las oportunidades para la inmigración y el asentamiento francófonos en las comunidades rurales.
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